要我肯定选华为,一个曾经在中兴十五年的和一个华为待十年的告诉我,华为内部管理更好一些 。
中兴
【华为德科软件测试岗和中兴核心网工程师的offer如何选择比较好呢】1,德科是外包,和华为没关系 。
2,中兴是正式编制
这种问题还需要问,可见这样的脑袋的确适合做外包,去做外包吧,中兴把你当人看,你自己却在怀疑自己是不是人,去中兴是正式编制员工,华为德科算个屁哦,你也好意思把外包公司和中兴正式员工编制比较
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德科
1工资更高 , od工资和正式员工持平甚至溢价
2有转正机会
3核心网方向窄 , 收入低
4中兴比较官僚,华为氛围会更好一些
先说点题外话 。华为德科软件测试岗,也就是OD 。华为的OD现在在外界被传烂了,很多人听到OD , 恨不得脱口而出gun 。然而事实上,很多人真的没有资格喷OD的 。以西安为例 , 华为OD岗能开出25k往上的薪资,而且通过华为内部的专业级考试可以立刻转正华为正式员工 。
再看本问题,差别在于测试和开发 。测试岗能看到系统的全貌,对整体的把握性高,这是测试的优势 。如果楼主本人是一个喜欢把握整体,不喜欢拘泥于细节的人完全可以投测试岗 。事实上华为内部的干部很多都有测试经历 。开发岗则不一样,一个bit的错误都可能带来数亿美元的赔偿,因此开发必须纠结于每一个细节 , 人的精力是有限的,专注细节的时间多了,整体就没时间关注了,在华为中兴这样的大公司,分工非常细 , 做开发的几乎都只了解自己的一亩三分地 。
所以看个人,如果对全局的把握能力不高,可以做开发,走专家路线 。如果有志于做领导 , 测试岗确实机会更大些 。
再来看中兴和华为,华为未来两到三年,日子都会非常难,尽管外界看着问题不大,内部其实不太平 。中兴现在在5g领域也做的非常棒,盈利也很可观 。当下来看,中兴可能更好 。然而将目光拉长远 , 华为比将重新崛起 。
我个人倾向于你去华为
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