真实情况不会的,只要合法离职,公司不会拖欠工资不给你 , 还有就是公司状况不好确实需要晚一点给你,但是这些都是要提前给你沟通一下,如果没有沟通或者你打电话也要求了,那公司的做法就是不合法了,侵犯了你的权益,你可以选择先和公司协商解决,如果协商不成就可以到公司注册地劳动局申请劳动仲裁 。当然不到必要的时候还是先协商解决 。
【为什么离职了公司还拖着工资和手续不办本来就是公司的职责所在】要么你原来的岗位或工作对公司很重要,交接稳妥才会安排 。要么你在原来单位人缘一般,而原公司工作效率又低 , 是所谓“没有时间” 。
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有可能是你这个职位比较重要,公司暂时招不到合适的人过来接替 , 所以需要留你久一点 , 还有可能就是你这个工作性质需要交接的时间长点 , 公司暂时不想放人
这样的情况虽则也时有发生,但都不会拖很长时间的,除非原公司领导情况有什么变故,或者人事部门来不及处理 , 而拖后了!
需要提醒你的是,你的移交工作做的怎么样?有没有什么关键资料或需要退还的东西,没有办理好,你最好先看看自己离职前的移交工作做的如何,然后和领导联系 , 希望尽快办理离职手续,让你可以轻装上阵,走向新的岗位!
@行走在归途 祝你成功!

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