一家公司里面最多待上三五年就要选择离开对吗你怎么看

这件事没有绝对的对错，当初你进公司的目的是什么，单纯想挣钱还是要实现自己的价值，当你从一个什么都不懂的小白变成一个对你所处的行业了如指掌的时候，你就需要对以后的路有所规划，你继续待在这你能得到什么或者你还想要什么，找个僻静的地方问问自己，当你内心给你的答案是否定的，那你就可以走了。跳槽这种事没有绝对的时间点，当公司能给予你的与你内心想要的不成正比时，你可以考虑考虑了。
不是的，只要公司待遇好，一般不会走的

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【一家公司里面最多待上三五年就要选择离开对吗你怎么看】看你的是大公司还是小公司，看你的职业是技术型职业还是销售型职业。如果是上市等这样的大公司而且还是技术类型的人一般都不会离职，如果是小公司跳槽的频繁度就会高，因为大公司的薪酬制度和福利比较好也比较成熟和稳定。而小公司一般通过跳槽可以拿到更高的薪酬和做到更高的职务。

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首先，要明白工作是为了什么，只有明白自己要什么，才能做出后面的选择。
一、追求稳定
对于追求稳定的人，一家公司做多久都不为过，工作是为了赚钱生活，只要这份工作能给到你稳定的收入，为什么要选择离开？
二、追求发展
如果你最终的目标是为了更好的发展或自我创业，那你工作一段时间，了解到整体的运营架构和规则时就可以考虑是否要离开去更好的公司学习，以便于自己以后有更好的发展或者说为自己的创业奠定坚实的基础。
三、追求兴趣、挑战
如果你工作只是为了兴趣，是想对知识探索，又或者说你是想挑战自己，这样你就可以考虑现在的公司是否已经满足不了你，要去寻找别的挑战，来获得乐趣。
千万不要被表面问题而迷惑，辞职换公司吸取新知识看起来很高大上，但真的适合每一个人吗？不见得，我们做事要思考最后的目的性，不能人云亦云，盲目跟风。