什么时候能实现看病不发愁

永远实现不了
国家经济达到顶峰,国民生活个个奔小康,衣食住行不用愁 。
钱挣够了!
人真正不为钱烦恼的时候,差不都就可以了
快了!只要国家下力气改变定能实现的
有钱的时候或者保持健康
这个目标比登月,核弹,星际旅行都难 , 何必有此一问?我们正在活着的人能看到死后几百甚至上千年的事情?
【什么时候能实现看病不发愁】国富民强

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看病难的问题一直存在,近些年来,国家出台了很多政策,来解决看病难的问题 。
一是新建和扩建了大量的医疗用房;
二是持续增加、升级医疗仪器和设备;
三是不断壮大医护人员队伍,提高医护人员技术和素质;
四是接入互联网平台 , 无论咨询、挂号、缴费,不用来回跑,一部手机就能办到;
五是普及社区医疗卫生服务体系,做到小病就近治疗 。
目前 , 大健康产业已纳入国家战略,提高自我保健意识、积极预防,不得病或者少得病 , 那就真的不用愁了 。

改革公立医院管理体制 。界定公立医院所有者和管理者的责权,探索建立以医院管理委员会为核心的公立医院法人治理结构,建立院长任职资格、岗位职责、选拔任用、考核评价、教育培训、激励约束和问责奖惩机制 。
改革公立医院补偿机制 。政府负责公立医院基本建设等政策性补贴,对公立医院承担的公共卫生服务任务给予专项补助,保障公立医院紧急救治、援外、支农、支边、惠民服务和政府指定的其它公共服务经费 , 对传染病院、职业病防治院、精神病医院、中医院、妇产医院和儿童医院在投入上予以倾斜 。
改革公立医院运行机制 。推进人事制度改革,完善医务人员职称评审制度,实行岗位绩效工资制度 。建立住院医师规范化培训制度 。探索注册医师多地点执业的办法和形式 。严格医院预算和收支管理,加强成本核算与控制 。加快推进药品和医疗器械集中采购工作开展 。
建立以公益性为核心的公立医院绩效评估管理体系和医疗质量安全评价管理体系 。全面推行医院信息公开制度,接受社会监督 。严格控制公立医院建设标准和规模,严格控制特需医疗服务比例 。
?:医疗改革需有针对要提升公立医院的公益性 。缓解“看病难和看病贵”的问题,政府增加投入是根本之道 。实施的重中之重是提高农村医疗卫生服务能力和健全城市社区卫生服务体系,包括完善职能、人员岗位培训、补偿机制建设、提高卫生人员待遇、改善运行机制、规范服务项目等 。
从根本上改变以药养医的弊端,减轻群众医药费用负担 。健全药物政策和基本药物制度管理机构,组建国家基本药物委员会,建立健全国家基本药物目录遴选并定期调整机制和部门协同工作机制 。
让执业医师流动起来 。取得副主任医师以上职称者大多集中在大型医疗机构,造成医疗卫生人才资源明显不适应人民群众的就医需求,进一步加剧了老百姓的看病就医难题 。开展医师多地点执业,对医疗机构重视人才、引进人才、培养人才和留住人才 。
院长职业化更能发挥医院综合效益 。多数医院院长都是专家型院长,擅长医疗专业,但在医院管理上都存在不同程度的缺陷 。要求公立医院院长必须具备管理学知识和相应的能力 。
加强行风和反腐倡廉建设,构建和谐医患关系 。加强医德医风和反腐倡廉教育 , 深化公立医疗机构人事与收入分配制度改革,完善医疗服务行为管理制度和规范,全面推进医德考评制度 。维护医疗机构正常工作秩序和患者就医环境 。调动医疗卫生人员的积极性,当务之急是努力恢复医疗卫生人员的尊严和全社会的支持和理解 。