在东莞如何运作一个劳务派遣公司

首先你得有最低500万的保证金预备交劳动部门；然后你才能去注册劳务派遣公司，然后继续后面一大堆的证件……
现在劳务派遣，城市吃不下，准备套路，农村，进城市打工了，专车免费送去各大城市，农村人不懂又是亏，满满套路，把人送去，又捞一批钱。
挂靠。
第一步,你要找到合作的企业,第二不要,去车站等人,高校那边找到合作单位。第三步,做人要良心

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去年帮一家劳务公司晕了个小程序。对方也是劳务派遣公司，不知道跟你这业务是否相同，他们主要是从云南贵州这些相对经济不发达的，劳务输出型省份的农村拉务工者到东莞各大电子厂上班的。听说这块利润挺大。他们做成小程序线上模式，然后发展代理，每一级代理都有回扣。据说暑假期间有个小伙子拉了他们学校几百人过来上班，然后结账时，两个月代理回扣十来万。也不知道真假

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1.上手就开劳务派遣公司，选最难的。
2.认为踏入这个行业应该是从注册公司开始。
3.对劳务派遣的认知，完全来自于非劳务行业的输出。
【在东莞如何运作一个劳务派遣公司】首先要说的就是派遣业务，在劳务行业里（即人力资源服务业蓝领外包、派遣、招聘服务业），最难做的就是派遣业务，很多人对劳务派遣公司的理解和认知都是从自己看到的听到的信息中来判断的。
比如，我看到街边有一个门店，在为各种五花八门的工厂招工人，门口写着 “免费招工、劳务派遣、就业输出”等等字眼，我就理所应当的认为，这就是劳务派遣公司，但事实上，这样的公司在我们这个行业叫“职介”、“代理”、“供应商”或者“招聘门店”，别说劳务派遣经验许可证，很多这样的门店，很多连人力资源服务许可证和营业执照都没有，是处于整个行业的下游。
专门负责招聘员工，招到了送给上游的“调单公司”或者“劳务派遣公司” 。而这个行业真正做派遣公司，很少有自己去开门店招人的，外行人很难一开始就接触到这类型的公司，就像服装业，你能一开始就接触到杭州四季青最上游的批发商么？
说劳务派遣公司是最难的，是因为劳务派遣公司是属于这个行业的上游，直接和大型工厂签约，需要比较大的资金量，需要有很多下游公司来做人力供应支撑，需要对这个行业有很深、很透彻的认知，不然很难把一个项目做成，随时可能被踢出客户的供应体系。
那做下游就没有这么大的压力了，投入的成本非常?。踔量梢宰龅?投入。只要招到人送给上游变现就好了，你不懂行也没关系，只要比求职者懂得多就行了。
所以这个行业很多少有直接就做派遣公司的，都是从下游开始做起，从基础的招聘开始做起。即使你有充足的资金也是一样，毕竟对行业没有什么认知。也有足够的时间来对这个行业产生认知，毕竟认知对于这个行业来说还是非常重要的。
很多人打算开始做这行，于是就火急火燎的去注册一家公司，XXX劳务派遣有限公司，XXX人力资源有限公司，但事实上，花了好多钱注册好以后，发现并没有什么用，或者根本和自己的业务线不贴合。
比如劳务派遣公司的门槛比较高，招代办公司注册的费用也会比较高，注册好以后发现没什么用，自己平时的业务根本就用不到“劳务派遣经营许可证”，甚至如果不开门店的话，连营业执照都不需要，有时候和一手派遣公司合作，人家根本不在乎你是公司还是个人，只要能找来人就行。
有很多做了很多年下游招聘的，近几年也是根据自己的需求去注册公司，是业务逼的他们必须要有个公司了，他们才会去注册。
比如：上游派遣公司打返费要求开票，不开票就扣税点，扣税点不划算。
开网招业务，没有营业执照没办法开户
开中介门店，没有营业执照和人力资源服务许可证会被查封
到今天，这个行业依旧有很多人没有公司，但也做了很多年，业务体量还不?。热缱鲅Ｒ滴竦?，还有做职业调单的（二手单），还有做小型直播招聘的等等。
所以不要急着去注册公司，先把你的业务做起来，在这个行业的下游，只要你不是开门店，没有营业执照是没有关系的，不像上游一手派遣公司，三证不齐全，是肯定不行的。先把业务线跑通，看到回款，然后再根据你的实际需求来注册公司，这样才不会多付出成本，并不是有了公司，才能踏进这个行业。
所以，打算要做这个行业，先钻进这个圈子里去了解真实发生的业务和情况。这就是入行的第一步。