工作中能经常和领导接触,是一个非常好的起点 , 把握好这个机会,比较容易让领导看到你的能力和成绩,但有四点要注意:
合适的距离与领导近距离工作,最要紧的是掌握好合适的距离 , 既要保证随叫随到,又不能打扰领导 。因此,最合适的距离是,在领导需要时随时在侧,领导不需要时适时隐形 。
永远的恭敬不论你与领导私交如何,在工作场合 , 一定要时刻保持你对领导的恭敬和顺从 , 不能因为工作中与领导接触多,而减少对领导的敬畏之心 , 反而要带头维护领导的权威 。
恰当的言行跟领导近距离工作 , 要学会管束自己的言行,不该听的不听,不该说的不说 , 不该议论的则保持沉默 。保持一个良好的心态非常重要,越是与领导距离近,越是要做到宠辱不惊 。
巧妙的学习近水楼台先得月,与领导多接触 , 也就有了更多的向领导学习的机会 。比如,领导有哪些工作思路,如何看待问题,如何解决问题 , 如何待人接物,等等 。多看,多想,多学习 , 你的进步会非常快 。
总结一下在领导经常出入的地方工作 , 得体、细致、周到、勤快、反应灵敏等,这些也都是一个好的下属必备的素质 。好好修炼吧,争取更大的进步 。
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领导经常出入的地方,必定是很重要的地方 。在这样的地方工作,保密第一条,把听到的看到的东西到你这儿就是终点了 , 否则你轻则干不长久,重则受处分 。第二条是,要保持良好的形象,从穿着,语言,走路,甚至是笑声都要控制在别人听不到的你分贝 。第三条 , 要细心细心再细心,不断提高工作能力,容不得出错 。第四条,做好随时加班的准备 。领导随时会到你工作的地方 。
一是,注意自己每日的仪容仪表仪态;二是,注意言行举止 , 避免高声说话或者大笑;三是 , 尽量等领导下班后再离开 , 做好服务工作;四是除留意领导外,也要注意观察领导身边认的身份;五是时刻保持谨慎,眼中要有事,对于可以预见的事 , 提前做好准备工作;六是注意领导行程安排,为基层或下属部门提供方便;七是与领导接触时,不要过分紧张,举止自然 。
在领导经常出没的区域办公,为了能给领导留下好印象 , 建议要从以下三个方面来多加注意,给自己加分 。
注意个人的气质与精神面貌
在领导常出入的地方工作,那和领导自然也会是高频次的打照面了 , 抬头不见低头见的 。一般来讲 , 这样的地方通常是在会议室附近或领导办公室门口等相关区域,才有可能会经常遇到领导 。因此 , 首先就要多多注意自己的言谈举止、神态气质等诸多方面 。
自身的衣着要着装整齐得体 , 不要穿着过份怪异的装束,不要留奇形怪状的发型,男同志的话 , 要发型干练 , 胡须定期修剪 。上班时坐有坐相,站有站相,尽量不要有跷二郎腿、抖腿、勾肩搭背等肢体动作 。
接打电话或与人面对面交谈时,语气缓和,声音大小适中,不要让领导隔着老远就听到是你在说话 。
工作期间 , 切忌不要做与工作无关的事项,如打游戏,炒股票、看视频、做自媒体等 , 老板是很爱反感上班时不务正业的,既然拿薪水,就要做好本职工作 。
保持好环境卫生与物品整洁
领导常出现的地方,如果是脏兮兮的,连卫生都搞不好 , 这会让他(她)对你怎么想?“一屋不扫何以扫天下?”尤其是像工厂这样的企业,是非常看重车间“5S”(5S:整理、整顿、清洁、清扫、素养)的 。办公环境脏乱差,自己的办公桌杂乱无章,谁还有好心情与效率积极工作?况且,这些东西了侧面过反映出公司的形象名誉与领导的管理能力 。要是有客户造访的话,想必客户也不会有好的印象吧?
养成定期打扫的习惯,不要让办公桌上看起来遍布灰尘 。
有用的物品分类整理好 , 以便需要时快速找到 , 不用的东西 , 一定要果断处理掉,否则日积月累,你的办公场所看起来就是乱糟糟的 。
可以适当地做一些点缀,来美化办公环境,这样看起来也会赏心悦目 。
不要聚众扎堆聊天
像我们单位,老板是非常忌讳员工在一起扎堆聊天的(正常的工作内容讨论除外) , 因为这样会让领导觉得大家都游手好闲无所事事,有的领导觉得员工忙起来才是正常的,在一起聚众扎堆聊天,就是在偷鸡摸狗不干正事 。
所以这样的话,哪怕你是真的没事做或手头上的事情已经做完了,大不了装作很忙的样子,看看文档资料,检查其它的工作信息,都是可以的,再不济 , 跑到厕所或领导看不到的地方刷会儿手机,只要掌控好时间,也要比聚众扎堆要强,毕竟是“眼不见为净”嘛!
在领导常出入的地方工作,你也可以当成这是一种变相的日常表现机会,把握好机会,在日常的小事小细节中,给领导留下好的印象 , 说不定哪来福利待遇就会考虑到你呢!
在领导经常出入的地方工作,要注意几点:
一、穿着
穿着打扮注意些 。有职业装要求的还好,没有特别要求的,千万不要穿得邋里邋遢的让人看了皱眉头,更不要打扮的过分艳丽让人看着都尴尬 。同事之间不会觉得有什么,但领导和同事看问题的角度是不一样的 。
二、说话
工作就是工作,少和同事聊家长里短的或者是社会上的一些八卦新闻 。说话声音方面也要注意掌握点分贝 , 免得领导觉得整个屋子就你声音大 。另外,如果领导是一个喜欢和员工聊天的人,我们也要掌握一个度 。不要把“领导好说话”这个潜意识带到工作中 , 否则领导某一天忽然严格要求什么了,你会一下子难以适应,反而会恨起领导来 。
三、环境
工作的地方要经常收拾 , 把桌子?。 。现桨≌庑┦蘸?。养成爱扫地的习惯,对自己好对别人也好 。这些事都是我们主动去做的,不要和同事计较你做得多还是少 。他们懒是他们的事,这点活也不是很累很脏,或者会浪费我们多少时间,当做是舒活舒活筋骨、远离一下电脑不是好么?
没必要在这方面和同事计较得失 。
四、不要开小差
有的单位管得松,但领导还是会看在眼里 。经常迟到早退的那类人,总以为自己神不知鬼不觉,有这样的想法就不对了 。其实在一个单位里,哪怕你迟到早退保密得再好,经常这么做的话,同事都是看在眼里的 。有的人总以为领导不会计较这些小事,其实作为领导,他们更在乎这些小问题 , 只不过不想说出来而已 。
以上是我想到的几点 , 供你参考 。
着装 , 气质这块
【在领导常出入的地方工作要注意什么】我觉得做好自己最重要,而不是刻意的去注重什么!
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如果你的工作经常和领导接触,主要应该注意以下几点:
1,嘴严!
这是最最重要的,不管你看到什么,听到什么,都不要随意外传 , 一旦出问题,后果很严重 。
2,少语 。
领导没问你话,最好什么都不要说,言多失语 。有的员工觉得经常与领导接触 , 领导也挺和气的 , 就喜欢多说点什么,公司的事情、人员的事情,个人的事情,说不定那句话就会惹来麻烦,这方面的教训很多,不细说了 。
3,在岗 。
在一般部门 , 有事出去一下,只要不耽误事一般没啥大问题 。在领导身边就不一样了 。也许一天都没事,就是你出去买包烟的功夫,领导有急事找你你不在,那麻烦就大了,有时候连解释的机会都不给你,你就从领导身边消失了 。
3,个人形象 。
男孩不要形象怪异,留胡子,留长发,穿得过于随便或过于各色 。女孩子不要邋遢,也不要暴露,要保持一个职业女性的端庄形象 。有时候领导从身边走过,看了你一眼,也许就决定了你在公司的命运 。比如董事长会对人事部主任说:“刚才前台那个女孩穿得像个站街女郎,像个什么样子,把我们公司的形象全毁了,赶紧辞掉她 。”
4,提升素质,等待机会 。
啥意思?这一条很重要噢 。就是说,你虽然不多说话,但对本职工作和公司事务心里有数 , 有见解,有思路,随时准备在领导提问的时候,对答如流,说出有水平的话来 。这样机会就来了 。
在我几十年的事业生涯中,见过好几位基层员工,就是因为一次偶然的机会,和大领导聊了几句,从此改变了命运 。其中有一位物业的服务员,偶然和大领导同乘一部电梯,大领导闲着没事,就问她对公司刚刚发生的一件事有什么看法 。她是个有思想的女孩,简单扼要说了几点,让大领导非常惊讶,把她请到办公室继续聊,过了不久 , 这个女孩就从物业服务岗位调到总裁办公室工作了 。

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衣着得体整齐,工作认真负责 , 有眼力眼里有活,领导在不在都一样
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