在工作中,发微信语音和直接打电话有区别吗

既然是工作,建议直接打电话 。
打微信语音电话,或多或少有些不尊重对方的意思 。比如,单位的领导,微信一直都是保持神秘 。你有紧急的事情要和他汇报,结果领导不太用微信,你一个语音电话打过去,领导是接还是不接?
【在工作中,发微信语音和直接打电话有区别吗】总的建议,工作中,有急事还是直接打电话 , 别打微信语音电话 。

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这个事情我以前也遇到纠结过,也做过思考,总体来说,两个方面
人群方面
80后以前的职员,更愿意打电话交流,因为80后正处在职场中流,有一些已经成为高管,那么一个电话和一段语音,更能体现出接收人的重要成都与事情的重要成都
90后以后的职员,更喜欢微信语音传达信息,因为初入职场 , 还少了一些职场气息,而且90后是个性的一代人 , 更加自我核心的一代人,
性格方面
性格外向切性格直率的职员更喜欢电话沟通,因为那样的环境和语境更让他们觉得能够完全地表达意思 。
而性格内向切细腻,行事小心的职员更喜欢微信沟通,因为那样子才能给自己就有更多的余地 。

两者都是信息传递的方式,但即时性还是不同,得分轻重缓急再决定用哪种方式 。
打电话是最直接的,即时性也是最强的,有什么事情都可以在电话中说清楚,只要你想清楚 , 前后逻辑上也不会混乱 。如果是工作汇报之类的,不能当面汇报的话,电话汇报算是比较正式的一种方式 。你又不缺那几块钱的话费,对吧?如果电话打不通,建议短信编辑好内容进行留言 。
发微信语音,其实我是不太推荐的(你这样还不如发一段文字消息) 。发微信语音你得确保对方手机有网络,且网络状态良好 , 否则发过去几句万一顺序乱了,信号传递传递就出错了,后面的解释、沟通成本更高,麻烦就这样造成了 。如果是群聊的时候 , 那就更不建议了,你一句他一句,前言搭不上后语 。
在正式汇报交流时,不建议发微信语音 。如果是非正式场合,没什么急事,且是关系相对比较好的朋友同事,那就无关紧要了 。