毕业后进了银行工作，一直想辞职但是又没有勇气，该怎么办

感请。
当你没有勇气选择辞职的时候，最好不要辞职。因为不具备这种勇气，大概也不具备在其他环境生存的能力，所以辞职只能带来更大的风险。

文章插图
①辞职是种风险尽管不少专业人士建议大家要去辞职，但是从现实的角度来说，这种选择往往过于感性，对个人的生活和未来的发展风险都很大，因为很多的辞职并不是让你逃离苦海，而是掉进苦海。
②跳槽可以尝试辞职与跳槽是两个概念。辞职是指当你待不下去的时候选择放弃这家公司，而跳槽却是根据个人的职业计划，主动的一种规划与选择。所以跳槽实际上并不是一种风险，而是一种更高的追求，因此跳槽可以尝试。

文章插图
③做好个人提升辞职也罢，跳槽也好，一个人的职业发展总要不断的向前，生活还要继续，工作还要开展。跳槽也不是一时兴起，随便选择的，他一定是规划出来的，因此在这个过程中要不断地提升自己。拥有多大的能力，就可以拥有多大的平台。

文章插图
【蜗牛观点】在你想辞职之前先要问自己三句话。

这些年你努力了吗？当下的工作无法忍受了吗？自己的翅膀硬了吗？如果这三点的回答都是否的，那你就老老实实待着吧。
如果翅膀硬了，天高任鸟飞。加油喔
毕业就进了银行，说明你的事业还是比较顺的，多少人挤破头颅、走关系都没有办法弄到一个正式的资格。不知道你在银行工作了多少年，也知道你是基于什么原因想辞职，但是给你一个建议：先稳定一下，看一下银行里面还有没有适合自己的岗位，每个人都应该有他自己的位置，不管你去到哪里，困难总会存在，关键看你自己怎么去应对。
不要想着别人快乐而忘记了自己的快乐，上班专心工作，下班专心地玩，这个是我自己的工作心态，余下的时间可以找一些兴趣爱好去充实。也许你性格决定了你上班的烦躁，但我们上班就不应该带有个人情绪，这是对工作的负责态度。现在经济不景气，能在银行多待会，就可以学习到更多的东西，认识更多的人，这样对你以后也挺有帮助的。
如果你实在想辞职，也可以。我们这边挺多人都在上班之余复习考公务员，银行累大家都清楚，但工资还是不错的。
平台很重要，但要看个人的想法和你对未来的选择，每个人的都会找到自己想走的一条路，加油
首先，我真的很羡慕你的职业，银行是一个旱涝保收且比较稳当的行业，目前经济大环境不怎么好，如果想要出来换一份工作，一定要做个自我剖析，自己具备有什么样的技能，你具备的技能在市场上的薪水应该是多少，如果相差比较大，你可以把您的能力与收入做一份PPT报告，交给您上司，让他给您加薪，如果加不了，再考虑换工作，一定要慎重，希望我的回答对您有帮助，感谢！
进银行工作，想辞职又没勇气该怎么办？
看下边，希望对你有所帮助
首先你要有自己的规划：
1.你出来有没有比现在这个工作更好
2.对于生活，出来后你多久能就业，你的条件是否允许
3.关键你是否喜欢你所选择的职业
银行这种单位是很多人都想进的，一般人没关系想进去真的很难进的。待遇工资工作环境各方面都相当的不错。当然每个月都有存款指标的压力。没有找到比现在更好的工作前还是好好呆着吧！
世界那么大，你想去看看？就目前的经济行情，银行工作相对来说在工资水平，福利待遇方面都还不错，当然压力肯定也会有，尤其是股份制商业银行，但是就现在这个市场环境下，不管自主创业，还是其他行业的工作，都不是那么容易的，三思而后行，不管工作还是生活，其实就是个心态问题。
【毕业后进了银行工作，一直想辞职但是又没有勇气，该怎么办】老实待着吧，这个工作非常稳定，而且比别的工作收入更高，这需要你积累一定的时间和社会阅历

秒懂知识为您整理更多相关内容。
谢谢悟空的邀请！
尤其是对银行工作，确实是一个比较有责任心的工作。当然哪，由于搞经济，而且天天与钱打交道，故且是一项比较厌烦的工作，其实，象银行工作还是受人崇拜的一项工作，要说到，你在哪里工作？而回答，在某某银行工作，让人眼前一亮。
当然哪，对于从事银行工作长了以后，总是感到没有意思，尤其是在银行如果一直总是一名普通职员，当然总是有一种厌烦感觉，不过对于绝大多数的银行职员，而还是坚守在各自的岗位上，忍劳忍恕的工作着。哪么究竞是否有辞掉银行工作的呢？应该说，有，但是有的确处于改革开放初期，大胆下海创业，但是这部分人，有的还是混得好的，但是绝大多数的人也许仅仅自由了，不受制度压缩了，但生活条件只能于普通打工者相事。
哪么面对题主也有辞职的想法？我个人观点，即是这样的，应该先好好考虑到，辞职准备做什么工作，对你是否有什么资源值得利用，是否辞职后会比现阶段的工资收入要高出多少？象这类问题一定要考虑清楚，再有就是调动别的工作岗位，应该说，是否会比这样工作责任要小吗？所以说，值得我们想辞职的人员来说，尤其是对在银行工作的职工来说尤为重要！个人观点，仅供参考！

我总结了跳槽决定模型请参考
首先，问自己三个跳槽的理由
1.新的工作机会正在等待
决定是否应辞职的最简单方法之一是，是否已确认另一个人正在等待您。我们知道，我们知道–您现在想离开。但是自我控制将带来比即时满足更大的回报。这也意味着您辞职后不会遭受财务赤字。金钱不能给您带来幸福，但是金钱可以防止空洞的肚子和有孔的口袋。
安排变更和冲突
2.如果您的生活正在经历巨大的变化，例如被大学录取或不得不照顾病重的家庭成员，那么退后一步并承认您当前的工作无法适应您的新时间表是完全合理的。生活不是一成不变的。它非常流畅，并且总是在变化。如果您当前的工作不能为您提供足够的生活空间，那么您最好屈服。
3.环境太难工作了
最后，如果您的工作环境不利于您，而且您会陷入困境，那么也许离开是最好的选择。但这仅是一个可行的理由，如果您已尽最大努力去尝试改变您的情况。当然，我们并没有要求这些工作必须成为解决问题的人，而是几年下来的事情，但是总比没有尝试过要好。尽力而为，如果仍然失败，那就该说再见了。
坚持不改变工作的3个理由
在按CTRL + ALT + DEL之前，让我们退后一步，看看一些现在还不应该换工作的好理由。
如果有，请不要换工作
1.您的银行帐户即将用完
金钱永远是我们重大决策中的一个因素。在您跳船之前，请先在银行存钱！在进行艰苦的工作寻找时，您至少需要节省1-2个月的时间。就业市场竞争激烈；辞职两周后您不太可能会被录用。
2.你遭受的是精疲力尽
精力充沛的千禧一代甚至是经验丰富的婴儿潮一代都精疲力尽。如果您一直渴望最近退出，并且比以往任何时候都迟迟不能上班，请考虑预订一个快速的假期。充电并重新设置是很好的，因此请拨动笔记本电脑并计划附近某个地方的简短而轻松的行程。一旦您与办公室之间保持一定距离，倦怠和压力就会消失。完全正常！
3.简直悲惨
您的工作场所是否有困扰您的事情？您在寻找改变吗？您的角色可能已成为日常工作的一部分。您可能已经失去了热情。列出哪些因素会影响您的工作心情。然后退后一步，找出可以解决的问题。不要屈服于感情，不要做出充满感情的决定；他们是频繁的但暂时的。
最后权衡您的选择，并在准雇主之间做出决定。
充分了解您的下一个雇主是谁很重要。需要考虑新雇主的以下几个方面：
1.成熟度和规模：为年轻的初创企业做好准备，为您提供很多应对的机会。精力充沛的千禧一代在这里占据统治地位，因此希望他们能过上快速而愤怒的工作。较大的老公司为您提供更多的确定性和结构（也许还有更大的储藏室）。那里有很多类型的雇主，因此请仔细考虑您如何适应不同的组织！
2.您未来的老板：如果他们决定跳下悬崖，您会跟随老板吗？您是否想要一个激励您变得更好的领导者，或者使生活变得更加艰难的领导者？只需看一下 Glassdoor，就可以确定该公司的领导地位是否可靠，可育而不是疏忽大意。这将改变您的工作经验。
3.价值取向：公司的核心是什么？他们是否在动物身上测试产品并违反职业道德？这家公司是在环保方面立足，还是在破坏臭氧层上的另一个漏洞？价值观对您来说有多重要，您愿意妥协多少？
4.工作流程：确保您的工作角色和职责。你是什??么样的工人？您是喜欢传统的，类似的工作流程，还是渴望在数字技术上迈出更高一步的数字极客？您对将要承担的职责感到满意吗？如果这会让您感到无聊，那么也许您应该继续寻找。
5.文化：社会环境如何？文化可以造就或破坏一个人。无论肤色，性别，年龄和方向如何，公司对所有人的多元化和公平性吗？您能否偶尔向同事扔纸飞机或玩恶作剧而不会大喊大叫？还是这家公司充满沉闷的杰克和简斯？弄清楚什么会让您放心。
6.增长机会：提供增长机会的工作是值得承担的工作。您的公司是否相信您，并会帮助您不断进步吗？您是否渴望获得更多学习和晋升的机会？用问题轰炸您的面试官，并发现该公司是在培养员工还是让他们停滞不前。
7.地点：如果一项预期工作需要您一个小时才能到达，而您发现自己换乘捷运线路的次数超出了您的承受能力，那么您可能会三思而后行。即使您完全不介意每天早上6.30 AM醒来（这很可怕），运输成本也可能使您的积蓄陷入困境。
8.薪酬：有些公司提供的费用确实很高，而另一些公司的薪酬却很少。在确定您的生活方式需求和钱包大小之后，由您决定和协商。在这家公司中，您是否预见自己会饱肚子或饿死？