你认为月入多少才符合你的工作报酬

工作薪酬是等价交换的一种，不存在多与少。当有了多与少时，平很好就打破了，薪酬也就不复存在了。
我们自己每个月的劳动报酬跟我们的付出是成正比的，有的人做事勤快，又比别人做的好那么工资就比别人高，相反如果我们自己做事不认真，爱玩，做的又差那么工资自然就比别人少。
【你认为月入多少才符合你的工作报酬】因此如果想工资高，那我们自己平时做事就要好好工作认真对待，少出差错，那么我们的收入也就越来越高，自己工作不努力，又喜欢出差错那收入自然而然就会比别人少。

月入多少才是自己的工作报酬？
作为一个自媒体创作者，我来分享一下想法

每个人的收入多少，薪金多少都是和你的劳动时间，劳动强度挂钩的，你的付出和你的回报是成正比的！
工作报酬往往是和能力挂钩的，如果说你能力强，文化也高，还有自己最擅长的领域，但是月入报酬和能力不成正比，你可以去到更好的平台发展，因为是金子在哪里都会发光的。

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对我而言，工作报酬月入5000是底线。
每个人的工作报酬月入标准都是不一样的。除了和个人能力挂钩外，还受行业及市场行情影响。
朋友是一家公司的HR 。一次聊天中，她说，目前市场就业环境不好。特别是疫情发生后，好多单位都开始裁员。一般技能的人特别不好找工作，反而是底层工作好找。单位一直在招保洁员，却始终没有找到合适的。

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我还了解到一个朋友在日资企业工作。受疫情影响，国内工厂接不到日本订单，工厂已经停工，什么时候恢复生产还遥遥无期。
这种情况下，月入工资肯定会受影响。目前的形式下，能有一份稳定的工作，能按月领到工资报酬，就算很好了。

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自我认为5至6千就可以了