要明确团建要达成的目的?
1、是要磨炼团队,还是只是吃喝玩乐 。根据目的与要达成的效果来选择团建的形式 。
2、团队的特质
团建面对公司不同的层次人群-管理层,员工层,领导层 。公司全员去团建适合旅游试的团建,管理层显然不适合吃喝玩乐等团建 。
3、团建的时间和经费
是一天还是两天 , 拓展培训团建不适合太长,纯粹吃喝玩乐时间建议长点,能有效的放松 。在团建中充足的经费是非常重要的 , 能充分调动员工的积极性,参与度 。
4、怎么判断团建的效果?
团建结束后与目标表对比 , 看看有没有实现目标与效果 。
5、团建的禁区:
不要占用员工休息时间,团建的方式的选择不能只以领导为中心,要考虑员工的接受程度,不能逼迫员工做不情愿的拓展 , 领导全程一枝独秀,员工没有参与感,不强制员工参与,不将团建和考勤和出勤、年终等考核挂钩,内容不低俗,不能给员工带来不适感 , 预算不足时,不能让员工自掏腰包 。
6、深圳这边大鹏古城,较场尾民宿小镇,西冲,清远漂流等团建比较爱去的地方 。

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社会不是校园,你要组建团队,你必须付得起人家可接受的工资,人家接受工作强度,还有工作环境,还有你的为人!
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提前找好地点,谈好价格 。可以钓鱼,烧烤,卡拉OK , 时间根据资金可以一天、两天 。期间组织一些小游戏,有一些适当的奖品 。要每个人都能参与其中 , 使他们体验到团队在一起的乐趣,凝聚团队合作意识 。
【公司在深圳,如何组织团建刚出来实习没啥经验,请各位大神指教】组织团建其实很简单,有专业的公司和对口的公司,你可以根据自己的资金以及公司的预算 , 然后在做一个民意调查,看这些常见项目有需要任何人配合的,偏体力的 , 也有一些是偏组织和乐趣型的,也有一些就是在KTV唱的歌,这样子的话你可以根据自己的需求 。
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