新型肺炎控制过后，建筑工地用人会紧缺吗为何

疫情过后建筑工地用人会有些变化，经过这次疫情显示出生命脆弱性，金山银山换不来多生存分分秒秒，会有部人不愿再独闯异地，耐着骨肉分离，难以忍受催人泪下的孤独，守候亲人团圆，另选挣钱方式，不再远离亲人，远离家乡，会导致工地用人紧缺。
疫情过后，建筑工地应该不会缺人。但人工费应该会涨。
因疫情影响，疫情期间，各地建筑工地未按照正常时间开工。开发商年前安排的房产销售计划被搁置，要往后延期。现在，开发商为保正常销售，都要抢工。如果要抢工，工人数量是必须要保证的。从这方面讲，企业对工人是刚需。
另一方面，疫情也导致工人闲赋在家。工人也需要挣钱养家糊口，这也是刚需。企业和工人双方都有需求，合作关系达成。
但按照目前的形式（新型肺炎还未完全控制），各地区政府都要求企业复工复产。本地工人不足以满足生产，外省工人不似往年全都出来务工，应该会形成工地抢工人情况。人工工资会上浮。
疫情过后，这种“抢人”情况应该会有所好转。一切恢复正常。但上涨的工资，估计不会往下调了。
我是一直坚持码字的工程人，如果我的回答对你有帮助，烦请点个关注，点个赞。欢迎在评论区讨论。
大家好我是连辉，非常荣幸能够回答你的问题。
现在每一个打工的都已经到了坐吃山空的地步，在之前的购房潮中百有分之七十以上的年轻人都有房贷，甚至还车贷要还。只有在不断的工作中才能勉强维持开销。
我个人认为目前找工作是所有人的目标。建筑工地也不例外。原因我们可以通过以下方面来分析？
第一：没有固定的收入
在工地工作的人，现在大多数四十岁以上的人群。虽然有的人工资一天能够赚到200到300百听着是不少。但是一年当中去除了所有支出根本剩不下多少钱。
第二：物价的上涨
物价的上涨已经到了收入和消费不成正比的尴尬局面，我们就拿一件普通的衣服来说，一件不起眼的衣服最少也要100元以上吧，更不用说冬天的衣服那我们买一件就是好几天的工资。我没有说瞎话吧，在这个时期我们哪里还敢在家待着，只能每天的工作着。
第三：养老问题
现在人们通常想的比较长远，都不想把养老压力交到孩子手里，只有自己不断的工作来积累养老的资本。所以不会迎来工地缺人的。
总结：在压力的催动下没有人会放弃工作，就算是在疫情期间也不例外。请相信打工者对自己家庭的责任。
答：新型肺炎控制过后，大多建筑工地用人会紧缺，新型肺炎疾病耽误了很长开工时间。为何？就是建造的甲方需要早点完成，早点要完成建筑的工程。把失去的时间早点补回来。
感谢尚可网邀请建造师桥水回答！
先回答第一个问题：会紧缺。
为何？
这几年流入建筑行业年轻劳动力越来越少，因为年轻人不愿意去又苦又累工地。而老一辈无产阶级农民工因为年纪越来越大，心有余力不足！工地劳动强度又大，很多工地本身也不愿意用50岁以上工人，他们只能回农村再次拿起锄头种田。这就导致这几年建筑用工一直处于紧缺状态，工价也是越来越高。还好这几年基础建设逐渐饱和，否则用工真是极度短缺，即便这样还有部分地区时不时出现用工荒，一些突击队兴起，车接车送，工钱一天一结，一些技术工种木工、架子工真的很吃香，一天四五百日结（大家不要羡慕，人家那可是靠出苦力挣的，很辛苦）。

文章插图

新型肺炎疫情期间，建筑行业几乎处于停滞状态，我们都知道建筑行业（房地产）是国民经济重要支柱行业，行业关联度大，能带动其它很多产业发展。但是因为疫情影响，建筑业停滞了，其它关联产业也几乎停滞了，这对经济影响很大。我想疫情过后，国家可能会再次投资基础设施建设，来刺激经济发展，所以说疫情过后建筑工地用工会紧缺，会很紧缺。
最后，盼望疫情赶紧过去！同时向我们建筑一线农民工兄弟表示致敬！你们是城市脊梁，是美丽城市建设者，最伟大奉献者！
那要看在什么季节如果农忙季节，就会缺人，因为建筑工地上的工人基本上都是农民工，所以我说农民都很辛苦，他们在家务农也很辛苦，到建筑工地，也很辛苦，钱挣的还少，他们没有多知识，只能靠苦力挣点钱，他们那么辛苦什么福利待遇都没有，就是遇到意外的事情，给的福利待遇和有知识的人，城里人差距都是那么大，可怜的农民工辛苦了，读书的孩子们要好好的读书，多懂知识。就不会那么辛苦去赚钱了。
就我个人观点，新型肺炎过后乃至长期建筑工地用人会紧缺，其它行业如保洁、保安、餐饮只要需要用农民工都会逐年减少。其涉及用农民工的领域用工量都会因紧缺导致紧张
其原因是新型肺炎疫情出现以后，有一部分家庭条件稍好的年龄大的观念会改变，由于长时间的劳累身体情况都不是乐观，将更注意身体，不能拿生命赌注，担心身体出了情况接受不了高昂的药费和给子女增加负担
再者随着老龄逐年增加，有一些年岁长的不光用人单位制约，单就身体健康也不容再继续做工了。以我亲身经历就能说明，18年我在村里翻建楼房做主体，承包我的建房老板（我只是其中一家）当年用民工有25个人，19年我的楼房做装修，我知道给我建房老板用的民工减少好几个又增加几个，但是有的因工资要的多利润不景气不能接受，还有18年有一个心梗死亡、一个血栓、两个岁数大了不能来，种种原因建筑队伍人员减少，导致活量增加，因环保建房原材料成本增加，老板大包钱少包不上，钱多利润小，给民工工资相对少些，民工怨气大，情绪低落，用工更不好找
很高兴能回答这个问题。新型肺炎控制过后，建筑工地用人不会紧缺。
受这次疫情的影响，不少工地不会立即开工，因此不存在建筑工地用人紧缺的现象。封村封路这么久了，不少农民工都想出去打工了。一旦疫情控制住了，农民工很快就会借助我们国家强大的交通运输网络，一夜之间就能回到工作干活。所以说，新型肺炎控制过后，建筑工地不会出现用人紧缺现象。
只要能控制疫情，一切恢复正常。我们国家哪里都不缺人，建筑工地的用人也不紧张。
工地工人不会紧缺，因为工人在家有段时间了，疫情也散去了，这时工人也急着找活赚钱养家糊口。这个时候工地用人工种类目多，工人比较找到工资高的工作。
你好，很高兴回答问题。我觉得缺不缺人跟疫情关系不大。该缺人的工种肯定还缺，不缺的工种就不缺。为什么这么说呢。因为我就在建筑工地干活。我从事的工种是外墙保温，通俗一点讲就是給大楼外面粘苯板給大楼穿一层棉衣。因为是高空作业有一定的危险性所以就人员来讲始终是缺人的。工地的力工因为是从事的工作危险性相对小一些所以不怎么缺人的。还有就是工地的工作年轻人从事的比较少，工地的活又脏又累年轻人一般都是不干的。都是我们这些60后.70后从事的比较多。说实话我们这些人因为没什么文化只能在建筑工地干因为比干别的工作多赚一些。年轻人不管挣多挣少也是不屑来的。
建筑工地用人不会紧缺！疫情前，缺少劳动力是欠薪造成的。欠薪主要是实际比清单（施工单位向甲方结算）高，全靠其他地方找补。疫情后，这个问题并不会自动解决。随着疫情期间人工费水涨船高，接项目的施工单位给包工头的不变（按清单），劳务包工头付农民工工资远远达不到现实工价，达成劳动协议很难。会出现，大量的工程没人包。看似很需要。实际上可有可无。（就像餐饮店长年大量招人，总是没招够，是假需求）现实中能达到施工单位、包工头、农民工都能明确挣钱的条件不存在。实际上需求岗位很少，所以不存在缺少的情况！缺少的是拿清单中人工费标准的劳动力！国家大力投资的是交通、水利等基础性投资，这些也需要一部分建筑业农民工，但与房屋建筑比较，农民工工资占投资比例要小得多。预计在下半年，农民工会比以前少，但用工会更少。农民工工资可能会维持在去年水平稍微有所下降！
本次疫情，导致各地产开发进度都受到了一定影响，待疫情稳定后，各地产为了按时交房，减少违约损失及对企业形象的不利影响，会及时复工赶进度，由此会出现什么问题呢，都同时复工，对材料及人工的需求量会短时间内激增，另外，疫情还没结束，各地交通还管控较严，导致人工不能及时回流，加上复工期间对工人需增加额外健康防护，会导致用工成本的增加。那如何解决此类纠纷呢，个人意见还是要尊重合同，通过甲乙双方洽谈合理解决。
谢请！
这个应该要分为两个时间段，而不同的时间段，情况也是不一样：
现阶段：因为疫情还没有彻底结束，很多地方需要外地来的人员进行14天的隔离或者出具身体健康证明，这样一些农民工朋友也不太愿意现在就出来，而且很多农民工比较保守，所以在没有完全把握的情况小不会冒然出来，所以现阶段会有一定的用人紧缺，而且这段时间用工成本也会增加，这个是不可避免的，也是一些建筑工地老板需要有思想准备的。
疫情结束：现在疫情防控工作已经有了很大的好转，各项数据都向好的方向去发展，也让我们看到了好的兆头，只要疫情彻底结束，农民工朋友肯定会出来务工，因为毕竟他们还要生活吃饭，所以只要农民工朋友都出来，建筑工地用人紧缺的情况肯定会好转，但是能不能彻底解决用人紧张，这个还真的不好说，因为这个还牵扯区域问题，薪金问题等各方面的原因。
但是只要疫情结束，一切恢复往常，这些问题根本就不是问题，一切都会迎刃而解，这些都需要我们共同努力，尽快战胜疫情。
新型肺炎控制过后，建筑工地用人不会紧张，从全国建筑市场范围看，疫情过后国家如不加大建筑行业的投资，由于疫情造成人们购买房子的心理遇期下降，房子会发生滞销，建筑房产工程的开工率会比去年下降用工减少，但疫情过后去年干建筑的农民工都需要工作争钱，所以建筑工地的工人不缺，国家如不加大建筑业的投入一部分建筑农民工还有失业的可能。
短时间会缺，长期看劳动力充足。当务之急是坚持一下，安全第一！
防疫：响应钟南山，再撑14天。
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近日，钟南山院士说，从1月23日封城开始到2月6日(正月十三)为第一个14天。
从2月7日(正月十四)开始再过14天，要到2月20日(正月二十七)，如果没新增上升，疫情才算是控制了。一个14天不能解决问题，请大家配合，做好第2个14天的防护，很重要。
看过今天确诊病例破6万、新增病例仍然3千以上的情况，我们还需要做好第二个14天的防疫工作。
对每个人来说，工作，生意都可以再来，但生命和家人只有一次，希望每个人配合国家的工作再坚持14天!
行百里者半九十。第二个14天很重要，很重要，让我们再坚持14天。每一个中国人，都是这场瘟疫狙击战的战士。加油，每个人!
人，没有不缺的。大家都从大形势上认为不会缺，但是作为从业者，最近几年明显的现象是，工地年轻人越来越少，年纪大的人占比越来越高。年轻人不愿意从事这个行业。既是全民教育的提高，也是社会发展的趋势。这也就对建筑业提出了更高的要求。年后大批的工地需要抢工是必然的，也就造成用人紧缺的现象必然会发生的
首先肯定不会用人紧缺，为什么这么说呢。
1.疫情是在过年期间，所有人在家，根本没有出去，所以疫情过后会有大批工人外出就业，因而不可能紧缺
2.建筑工人工资不低，相对于行政事业单位，而且目前我国大部分人因为学历结构等关系大部分还是建筑工人
3.大部分建筑工地离家比较近，而且许多人选择工作时会考虑距离层面，所以也不会导致建筑工人紧缺
应该不会出现这种情况，农民工辛苦一年本来就挣不到多少钱，何况这次又耽误这么长时间，已经很着急了，为了家人孩子父母妻子房子车子，没什么休息的权利，农民工不怕苦，不怕累，不怕孤单和寂寞，可以吃开水白菜喝自来水，穿有布丁的衣服和漏脚趾的鞋，可以不在乎别人歧视的目光和嫌弃的表情，但最害怕年底拿不回去钱，我相信疫情过去之后，只有有诚信的工地，一定会大量涌入农民工的，他们会继续用他们善良朴素的心去建设一座座工地的，
感觉建筑工地一直都缺人。
1，由于地市化的推进，各大建筑都需要开工，而且还需要各种赶工，才能尽可能的按期完成原有的建筑目标，这样在用人方面会增加建筑工人。
2，现在建筑工人一般都是一些年纪稍大点的人，年轻的人一般都不会做这块。这也造成了人员缺乏。疫情过后可能有部分人会考虑不出门打工，也会造成建筑工人的进一步缺少。
3，疫情期间，很多的交通方面也受到了一定的限制，有些原来的建筑工人迫于生活压力，在家附近工厂或者其它已经开工的企业就找了份工作，疫情结束，建筑工人想去工地打工，在现有的企业上班辞职也会有些时间。
综上，感觉工地在疫情过后会极其缺人的。
因疫情影响，疫情期间，各地建筑工地未按照正常时间开工。各建筑工地复工厚有一个工人紧缺期。
另一方面，疫情也导致工人闲赋在家。工人也需要挣钱养家糊口，这也是刚需。企业和工人双方都有需求，合作关系达成。
但按照目前的形式（新型肺炎还未完全控制），各地区政府都要求企业
大家好，我是金冀小魏。新型肺炎病毒过后，对建筑工地这个对于工人来说的话没有什么影响啊。每天还是照常如此啊。有一个过渡期期限的话应该在一个月到两个月之间。正常运作的话，肯定是老百姓都要买房的啊。你不买花的话，你的下一下一代子女啊，女儿啊，怎么能结婚呐，是不是？这个对疫情的话，对自己的话没有太多的影响。该怎么办就怎么办，保持一个正常的心态，车到山前必有路啊！
我还是我自己还是自己做一个把心态放正。摆正好自己的心态，做一个有责任心有担当的人。这是最关键的。你要相信你自己的能力。不要被诗人的说辞所退缩。必须要有吃苦耐劳的精神和坚强的意志。如果没有这两个理念那就白费了。近朱者赤，近墨者黑。社会就是一所大熔炉啊！
要相信自己你能行的啊！不要被面前的。利益伤害。所打破。你要相信你自己的能力。你要摆正心态面对每一天的美好时光。我金冀小魏。如果我的这个回答能给大家带来帮助的话，请大家多多的支持和分享。
不会缺。但是你必须要有老班子人员。既使新添人员也必须要一：现金流充足。二：工资够高。三：发放及时。如果做不到，就肯定是缺！
预计各工地开工可能在4月份之后，受各区域封闭的影响，工人会短缺！还需要国家政策。
我们国家很多人的确从事着建筑业和建筑业相关的行业。那么我们知道疫情现在还比较严重，而建筑行业又比较特殊，本身人员流动性比较大，因此在这种情况下就成了重点监管的对象，所以可以说建筑行业在短时间内复工的可能性不是很大，最起码要等到疫情取得阶段性的胜利。
既然我们国家有这么多的人口从事着建筑和建筑相关的行业，相当于就是靠建筑行业吃饭，而且这其中农民工兄弟作为建筑行业最基本的血液，可以说城市的一砖一瓦都是通过农民工兄弟的双手建设起来的，现在很多的村庄都处于封锁状态，农民工兄弟返程复工的阻力非常大，那么根据目前的疫情状态来说，假如农民工兄弟这段时间一直都无法返回建筑工地的话，那么接下来会对我们国家的建筑行业产生什么样的影响呢？
其实建筑行业的不景气已经从前几年都已经开始，虽然现在都说建筑行业会迎来大洗牌，但是实际上现在愿意进入基层建筑行业的年轻人非常少，很多建筑工地上的人都以四五十岁的劳力为主，因此在这种情况下建筑工人的工资是越来越高，建筑行业基层工人依然稀缺，所以估计疫情过后建筑行业恢复开工之后，有手艺的基层建筑工人会非常吃香，有可能出现各个工地相互抢人的状况，到时候就会迎来建筑工人工资的再一轮上涨，这对于风里来雨里去的建筑工人来说是一件好事。
不欠薪资的老板永不缺人，在边疆或内地都一样，但同样的工资不出远门。信誉不行的就不行了。
应该不会，因为现在很多人都待家里，无事可做。一旦疫情结束，很多人都会选择出去，所以不管那个行业都不会缺人。
个人觉得不会，就目前情况来看，起码还得一个月，我深处北方城市，公司一般在4月份开工，个人觉得对建筑工地的工人影响不会很大，但对于南方或者往年开工期早的，不乱分析了，多少会有点影响，单个人觉得也不大，无论是工人还是开发商都是急用赚收入和开工的，实际问题
会紧缺，现在建筑市场年轻人越来越少，疫情过后，人们会更加重视身体健康，远离高污染环境。
会有所缓解，疫情过后人们会更关注大健康领域，疫情过后初期会短缺，中后期就不会。
不会紧缺，毕竟大家都可以好好的工作了嘛！而且当建筑工人还可以锻炼身体哦！
疫情过后劳务用工将出人两个极端：1、劳务提供者因企业裁员、项目下马出现失业率高的现象。2、用工企业因为用工差异化、专业化、年轻化、用工成本将抬高而出现招工难的现象。
任何行业都是会缺人，现在自己的家乡发展的都蛮不错，宁愿少赚一点点也不远去外地。
会
因为建筑工地的人大部分都是外地的
他们目前过不来，就是到工地也不一定能稳稳当当的，首先隔离半个月，在这半个月的生活，谁能保证，还没有工资，大部分工人不会冒着这个风险的，所以工地大量缺人
有可能吧！因为现在好多地方还没解除，再说现在吧也有很多人都喜欢在家门口工作了，能照顾家！
会出现暂时性的用工困难，但毕竟我们的人口基数大，待疫情结束，就不存在这个问题了。
应该会，估计等着开工的工地会非常多，因为病毒都影响，让很多工程逾期，如果在这样下去，到能开工时，建筑工人会呈爆发势需求，

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今年用工会整体出现紧缺，建筑行业中政府重点项目已经开始复工了，这部分都是基建项目。为了保证今年经济形势平稳，基建必须不能有丝毫滞后。能返程务工的人员优先被吸纳到这个圈子。随后会逐渐开工一些房地产项目，这些项目受管控程度较大，所以开工会在大基建工程全部开工后开工，那时候市场上人员会非常紧张。疫情后，农民工出城工作的意愿整体是下降的，春节后在家呆上三个月，基本就不愿意出来了。

【新型肺炎控制过后，建筑工地用人会紧缺吗为何】我是建筑工地的一名从业人员！一名班组长！我觉得缺人的地方还是会很缺的，不缺人的地方还是照旧！比如我所在的新疆，从16年开始没有一个工地不缺人的！流动人口少，加上工资和内地相差悬殊不大！导致人员上缺的不是一点半点！而内地流动人口和常住人口都非常多！从业人员相对比例大！只要建筑单位和劳务老板人品不是很差，应该还是没有问题的！
最近几年工地上的从业人员为什么越来越少？我本人周围从事建筑工地的朋友都很多改行的！为什么工地会找不到人呢？我们先来分析分析！
第一.环保问题
前几年国家主要在针对环保检查！对所有企业都造成了巨大影响！建筑行业内的:建材生产，建筑机械租赁，建筑施工工地一样经常停工整顿！建筑工人挣不上钱而不去工地改行的很多！疫情解除之后，会很大程度放开环保检查这项目吧！
第二.欠薪问题
众所周知，工程领域欠薪问题是这些年来的一个顽疾！无法根治，而欠薪的根源是什么呢？主要是没钱！建设单位甲方根本没有适量的资金就强行开工的！建筑企业也没有钱！导致拖欠农民工工资而得不到解决！这个是最大的问题！本人每年都腊月二十多都还在劳动监察大队！
目前国家和地方已经出台了支持房地产行业的政策，给房地产行业很大力度的贷款！建筑行业属于房地产的一个分支！房地产业是个高负债的行业，一旦注入了很多流动资金！会转的很快的，带动的经济发展不是一点半点！可以说没有一个行业和建筑业没有一点关系的！我觉得下半年经济会腾飞！参照汶川地震之后，各行各业飞速发展到2015年！
一旦工地不停工，工地老板随时都有钱，杜绝了欠薪这顽疾！你觉得会没有人去工地吗？毕竟工地上工资是超过很多行业的，小工都200一天了！大工300以上！每天工作9小时！包工一天能挣1000的大有人在！只是今年开工的工资可能要向上翻20到50！去年挣300今年最低得320吧！
希望疫情早点过去，大家都能出门挣钱！毕竟这样坐吃山空的日子我等坚持不了多久！还有车贷房贷信用卡网贷要还呢！目前我们唯一能做的就是听国家号召，听政府的话乖乖的等待！我们一定会战胜疫情的！
加油中国！加油武汉！加油吧建筑工人！