公司要求员工上班时把手机统一保管，下班后再还给员工，这样是否合法对此你怎么看

家有家规公司有公司的规定，没规矩不成方圆只要你进入公司就得按照公司的规定去做，当然公司的规定不违背法律的前提下。
肯定违法的现在手机是每个人生活一部分，再说了家有什么紧急情况联系不上什么的怎么办。你可以通告上班时间不可以玩手机抓到罚款或者开除都可以。全部收起来太过分了
公司要求员工上班时把手机交出统一保管，下班后再还给员工，看起来有点剥夺人身隐私权，但也没有法律上明文规定是不合法的。这是要看公司的性质，如果该公司生产属于机密的、保密科技或特殊的产品。这样做法是必要的，以防坏人拍照、录音等用手机窃取机密资料和产品构造等。
象这样的公司很可能有明文规定：上厂房、办公室、车间不允许携带带手机以防万一。不然的话公司不会也不必要让员工上班时把手机交出统一保管，下班时归还手机的，一麻烦，二有口牙。
工作是双向选择的，遵守公司管理制度是基本要求。没有见到哪一条法规保护公民在上班时间时时保证通信权利，因此合法。
谢谢悟空君邀请！
这个要看工作性质了，如果工作性质确实有这个必要，比如流水线生产，那确实也有这个必要。不过他应该提前告知员工，或者在劳动合同中做特殊约定，好让员工自己选择。如果员工接受，就有了心理准备，也好提前给家里打招呼，以最大程度避免未接到家里重要电话。
如果实际上班了，才突然通知这样的规定，肯定是不合规的。至于合不合法不好判定，因为确实也没有法律保证说员工必须要24小时和外界保持联络。毕竟他下班时间就会归还手机。
希望能帮到您。
根据职业性质所决定！企业因工作性质需要交手机你就要执行规定！
谢谢悟空回答，公司有公司的规定，家有家规。不想干可以走人。
特殊岗位保密性极其重要的公司，这样做无可厚非，进公司之前应该有签过协议。具体的情况还得具体处理…
有的企业是流水线，手机是要统一存放

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【公司要求员工上班时把手机统一保管，下班后再还给员工，这样是否合法对此你怎么看】看企业性质，有私密性信息较高的公司，有明文规定的，在双方协商自愿的情况下，这个做法无可厚非的。
但是一般性企业的话，他无权让你提交手机的。
如果有紧急情况，电话接不到，造成人员伤亡，个人财产损失严重的，企业能负全责吗？

不合法。除非特殊单位。特殊单位也是屏蔽信号。不会收手机