如何督促自己在工作进行不顺利时还可以努力做好

这种情况可以说经常遇到，一半是公司的原因，一半是自身的原因。公司的原因是，公司遇到瓶颈，发展不顺利，或者说淡季。这也会不免让作为公司职员的自己产生焦虑情绪。自身的原因是，个人有新的想法，想跳槽，待遇不满意，阶段性心情不好等。
【如何督促自己在工作进行不顺利时还可以努力做好】所以要想清楚是公司发展情况，还是个人原因。如果是公司发展遇到困难瓶颈问题，就结合自身实际情况，是否值得留下来继续跟公司同进退，还是另谋高就。如果是个人原因就自己调整，自己调整不过来的就向外界寻求帮助。
发现问题等于解决了一半。分析明白是哪方面出问题后，再做出调整。完后快速回归正常工作状态。
如何让自己保持勤奋努力工作状态，还有一种办法就是，心里始终明白，不论做什么经历什么，就算你当前觉得无意义，但都会在将来的某一天给你带来便利。做个简单的例子，比如上学时常问老师，我们学化学，哲学有什么用？不从事本专业，浅浅的想好像也没多大作用。但你仔细会发现，我们做的很多事都得益于哲学思想的辅助作用，学习哲学，你的思想更开阔了，想问题的角度也更全面了，这不就是看似无意义带来的意义吗，是不是。
想要表达的是，当你感觉对工作厌烦的时候，快速调整起来，要不离开，要不投入精力，尽管努力，剩下的交给天意。你所努力的不仅对自身工作有利，在一次工作，或某一方面也会发挥更大作用。所有的努力都不会被辜负。
谢请。
我觉得工作不顺利的时候还是蛮多的，所以要一直在不顺利中前行更是一个挑战。当然这个是从困难的比较消极的一面来看的，但是如果从另一方面来看那么我觉得这个问题也就迎刃而解了。
一般如果你觉得你的工作都比较顺利，没有什么挫折，那么证明你已经进入一个舒适区域。在这个区域你已经具备处理相关事情的能力，所以你不会感受到事情会有不顺利。所以即使偶尔会有不顺利，这种情况下一定是不会影响你的情绪的。如果是会影响你的情绪的不顺利我想本身你遇到的事情对你现时的能力来说就是超出范围的，所以如果你常常会面临一些困难，则说明你在舒适圈的范围之外，所以如果你只要想到这个事情的结束就是你能力的提升以及自我挑战的完成，那么你就不会那么容易沮丧。只要告诉自己，当你难受时你已经在成长了，是不是就会觉得更容易想开呢？