四十岁的人，家庭经济不太好，该不该买社保

很高兴能回答你这个问题。我觉得应该买社保。理由可以看我的是下面视频。如果觉得有帮助的话请关注我一下。
家里经济不好更应该交社保，人到中年虽然压力很大，但是有些花销可花可不花的可以节省下来用到可用的地方。比如年青人选名牌的消费你可以选些适合自己的既经济又实惠的，这样省下的钱就可以干些其它的事。所以说经济好不好不是理由看你怎么分配。
最好购买，老有所依
大家好，我是侯大，很高兴回答这个问题。40岁的人家庭条件不太好，该不该该买社保？首先来说目前这个社会家庭条件不好的话，得看到了一个什么程度，以及家庭成员的多少，还有一个家庭的基本收入，怎样来合理分配，因为现在的社保也不是很贵，一般新农合一年才二百多，城镇医疗你这个多一点，个人建议，平时挤挤这个社保也就挤出来了，因为他对一些大的风险来临的时候，对你有很大的帮助，能给你解决一大部分的问题，现在肯是花了一小部分的钱，这个肯定是利大于弊的，如果你没有提前做好保障，当风险来临时，你更加承受不住，到时候肯定会更困难，以上是我的观点，希望对你有所帮助，谢谢！
应该是买。也是一份保障，要提前做好规划。天有不测风云，理当做好未雨筹谋。
从身体健康状况来说，过了四十岁的人开始在往下坡路走，因此，也要提高防护。
从职场上来说，过了四十岁的人，在职场上的活跃程度也不及当年。
从社保的价值和回报来说，交费年限为十五年才能享受社会养老金。而离退休才只有二十年，因此当下应该要买。
可以买的
社保是老年生活的最大保障，经济条件不好，更加要买社保，俗语有讲：人怕老来穷。有了社保老了即使干不了活，也能有个温饱，万一生病也可报销大部份。现时社保政策是最少交十五年，到退休年龄可以办理退休。建议趁早办理社保手续，今后生活有个保障！
该买，一定要买
你年龄和我差不多，现在我也是同样问题，我是农村，家里田地被征收了，所以买社保有优惠，就是前5年国家出一半，自己出一半，就是说5年里面每年出3000多块钱，5年后就是全部自己出，算下来15年俩夫妻要20几万，一个人要10几万，我犹豫了，第一钱要的比较多，第二，社保这个东西要等60岁以后才能有养老金领，要是命长点还可以，要是不幸运呢不就亏了，本人个人观点：钱在自己口袋永远不吃亏，小伙伴你们是怎么想的呢？
我觉得应该买，年纪大了，没有劳动力了，可以有最起码的，生活保障，
按照国家的医疗体系，肯定是要买的，这是对自己的一种保障！
很高兴回答这个问题，社保不管怎样困难都应买，社保是社会保险，是国家建立的一种社会保障制度，参保的人如果因年老患病伤残死亡失业等原因，丧失劳动能力或失业了，使家庭失去生活经济来源时，可以获得国家与物质帮助，社保是一份基础保障，所以不管怎么样最好人手一份。
该买社保
首先，感请。社保这个东西，其实不是在你目前情况决定买不买，社保对你的以后有更好的价值，所以建议还是需要购买。
三十而立，四十不惑。四十岁的年纪，大部分都是上有老，下有?。?如你说家庭经济不好有几种情况：1是在家务农，只有农村医疗保险跟养老保险。还两种还是要买为好，一年费用也不多。2是在外进厂上班，现在大部分都有购买五险一金。3是自由人员，经济不是很好的情况下，也应该合理规划一下。
有能力可买
一定要买的。你现在处于中年，应该提前自己做好准备。现在买还不太晚，如果等到需要用的时候你再买就晚了。给自己一个保障同时也是给家人的一个保障。

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很高兴回答你的问题，希望对你有用。
40岁买社保不迟，连续缴费15年也就是55时可以领养老金。最新的好像是60才能领社保。但现在不买再过几年想买时不更亏？况且现在人寿命都比较长了，人均寿命都快80岁了。
社保退休金是根据退休当年全省平均工资来算的，十多年后是什么物价水平谁都说不清楚，但养老金是根据当时收入水平来计算的，所以能抵抗通货膨胀。社保养老金每年会调资，调资金额也是根据当年省平工资来调的，经济增长快养老金就涨得快。
【四十岁的人，家庭经济不太好，该不该买社保】要买社保的话，养老保险买企业职工养老保险，以个体身份买。医疗保险买城乡居民医疗保险，企业职工医疗保险很贵，一年几千。如果经济条件允许，可以再买商业医疗保险来补充。
社保一直是国家在补贴，社保工作人员的工资也是财政预算，所有劝你买社保的都是好心。关于商业保险，有划算有不划算自己去研究，砸人饭碗的事我不做。

恰好我多次经历并处理过单位员工在是否参与社保、如何参加社保等问题上，存在比较纠结的情况，所以来回答一下，供您参考。
首先，要准确理解“社保”是什么、有何用。一是“是什么” 。概括而言， “社保”全称“社会保险”，不同于农村保险和城镇居民保险，后两者正在逐步合并，最终成为“城乡居民基本保险” 。“社保”主要指职工保险，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五大险种，资金由用人单位和劳动者本人缴纳。它是为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。二是“有何用” 。从上述“社保”制度的功能设计上，我们可以知道，从国家宏观层面看，它具有稳定社会生活、促进社会经济发展的功能；从劳动者个体角度看，通过社会再分配机制，财政给予补贴并承担最终的责任，它能够在劳动者遭遇劳动风险时获得法定必要的帮助，对劳动者提供基本生活保障。
其次，理解并遵守“权利义务对等”原则。“社保”是单位与职工共同缴纳的费用，缴费比例分别为养老保险28%（单位20、个人8%），医疗保险10%（单位8%、个人2%），失业保险3%（单位2Z%、个人1%），工伤和生育保险按工资总额的一定比例由单位全额缴纳，职工应缴纳部分由单位在职工应发工资中代扣代缴；另外还有些规范化要求。特别需要咱们注意的是，劳动者只有履行了法定缴费义务，并在符合法定条件情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
最后，根据自身实际选择是否参加、如何参加“社保” 。俗话说，人过40不学艺；放到如今讲也许有点落伍，但俗语蕴含“人过40，大致定型”的道理，可能并不过时。上有老、下有小，更多的自然是要考虑当下如何有稳定的收入来保障家庭生活。但这种时期，也该考虑一下出现意外或正常退休后的基本保障了。您可以看到，今年突如其来的新冠病毒，多少人失去了生活来源呀。而在单位上班且参加了社保的，国家层面提出了一系列保就业保民生的刚性要求，这个群体在停工期至少还可以获得生活保障费。所以，我给您的底线建议是，在目前仍然具备劳动能力的条件下，要尽量尽快参加“社保”（连续缴费满15年，55岁退休正好满足领取条件），这是为自己负责，也是为家庭负责。由于您提出的问题提供信息不够全面，所以我还需要分成几种情况，对您提些建议：
第一种情况，城镇居民身份、单位上班。城镇户籍的居民能为自己缴纳的只有养老保险和医疗保险两种。由于职工医保可选定点医院多、报销比例高，职工养老保险缴费高，退休后养老金待遇也随之提高，因此我建议您申请停止城镇居民保险，在单位办理“五险” 。如果单位比较好，那么通常会落实“五险”且按实际工资比例缴纳，同时您的职业保障相对也比较稳定，目前您缴纳得多，将来获得的保障也高。一般单位通常会按当地政府规定的基准线缴纳“五险”，但是有总比没有好。考虑到年届40岁，建议向单位提出不缴生育保险，也可以减轻单位负担。
第二种情况，城镇居民身份、城镇自谋职业。这种情况下，若要缴纳社保，仍然首先要申请停止城镇居民保险，然后采取挂靠单位的方式解决问题。一是挂靠到劳务派遣公司，这种具有相对稳定性，同时还有机会根据您的劳动技能，在劳务派遣公司获得工作机会。二是找到开办企业或在企业上班的亲朋好友，协商采取自己承担所有缴纳费用的方式，在单位按当地基准线标准缴纳养老险和医疗险，以便获得一个相对比较高的保障。
第三种情况，非城镇居民身份、单位上班。非城镇居民在当地可以参加养老保险和医疗保险，通常称“新农保”“新农合”，由本人根据自己的经济状况自主选择缴费档次，然后按年度按档次进行缴纳。既然已经在单位上班，那么鉴于必然存在失业、工伤、疾病等风险，而且正常退休时养老金也相对“新农民”要高些，因此建议参考第一种情况，抓紧办理职工社保。
第四种情况，非城镇居民身份、城镇自谋职业。建议参考第二种情况办理。如果无法办理挂靠，那么要了解当地政策，若有“女年满40岁、男年满50岁的‘40、50’自谋职业和灵活就业人员可到当地社保经办部门按一定比例报销所缴纳的社保费（共计享受三年）”等诸如此类的社保政策，那么建议按此办理。
以上分析与建议，希望能够对您有所帮助！