不知道小编您是干什么工作的 , 如果你单位每周末都让你义务劳动,不给工钱,而且晚上义务加班不给工钱 , 你会不会毫无怨言的遵守,如果你不会,我想你就不会提出这样的问题
其实对于孩子来讲,现在不允许进行一些阶段性考试,所以学校里面的这种行为基本上是违法的 。同时我们知道一个学校里面的学生 , 他的休息和其他的一些行为都是受法律保护的,如果学校不遵守法律,不遵守孩子的身体发展,强行让孩子上课,本身就是一种违法行为 。
作为家长应当积极抵制这种恶劣的行为,让这种行为彻底在我们的教育教学生活中彻底消失 , 保证孩子的身体健康 , 保障孩子休息的权利,这才是最重要的 , 毕竟身体和健康是第1位的 , 如果没有了健康 。没有了健康前提下的一切都是0 。
作为老师,可能是很多情况下非常无奈 , 他们无法名正言顺的为自己争取权利,但是这种情形下,真的是违反了劳动法,也违反了老师的休息权,可是如果能够拿下来的话 , 完全可以直接拒绝,这社会只要不违反错误,你根本就不用怕谁,你巴结领导领导也不见得给你荣誉证书,所以说完全无所谓 。
不要太害怕这个恶劣社会中的一些人,人善被人欺,马善被人骑,这就是一个正常的规则,所以说,争取自己的权利维护自己的利益,这才是最正常的一种行为,不要过多的一味付出,没有人能够看得起你 。
总之利用周六周七的时间给孩子补课,加上了孩子的课业负担,影响了孩子的身体健康 , 让老师去参与补课 , 这是更不安全的一件事情 。

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就在刚刚,又要教读一年级的女儿做作业了,真的很累 。因为做了一天的事情刚坐下来休息一会 。回想我们小时候,大人是没有教小孩子作业的 , 也教不来,父母亲都是文盲,只是会监督孩子做作业,要写字了,要读书了,那时候的老师也不知道怎么教的,学生们读书一样读的好好的,感觉没什么不对,也许成绩没有现在好吧!说实在我对我孩子的成绩没有太多的要求,只是努力就好,考多少分真的无所谓 。希望小孩子能有健康的心理素质,有道德,有爱心,能帮助别人等等,就非常好了 。最后建议,老师都不要让家长教学生做作业,家长只能监督学生做作业就可以了,至于学生在学校能考多少分真的不很重要,不知道全国的网友们怎么想的,供大家讨论 。
如果是特殊情况造成的换补课,我觉得应该参与 。
如果不是换课而是纯补课,那是违法的 。违法的事,我是不参与的 。
没有义务 。周末补课是学校违法行为 。一方面加重家长的经济压力;一方面加重学生的学习压力,周末不补课照样可以考大学;第三加重老师的工作压力,不管老师愿意不愿意,反正学校安排了,哈哈哈;第四给学校带来乱收费的恶名;第五学生并不感谢学校补课,反而内心充满对学校 , 尤其是对老师的不满,因为补课费终究是由老师来收取 , 导致师生之间关系变味,背后对老师满是蔑视 。
所以,坚决反对周末补课 。
首先我觉得先说明一下,周末时间(非节假日调整的)学校常态性地安排学生到校自习这件事,在当前这种减负、禁止学校占用学生休息时间的大环境下,应该是不会出现的,至少在义务教育阶段公办学校是不会出现的 , 任何一个明智的校长都不会拿自己的政治生命和教育生涯去做这件既费力 , 又不讨好 , 关键是还违返政策的事,所以也就不存在有老师的什么事 。
如有特殊或紧急情况,偶尔周末老师加个班,这也是应该的,我想老师们都会有这个素养的 。
如果硬要说周末加班守自习的话,我就说它的演变 。大约2005年以前吧,那个时侯笔者所在初中,毕业年级周末都是正常上课的 , 老师们轮留去上课,当然了多少有点加班费 。后来随着政策的变化,周末上课被严令禁止 , 老师们也获得了解放,社会大环境也变化了很多,如果再让老师周末加班学生上自习 , 我想是很难再行得道了 。它会来自社会培训机构 , 家长 , 老师等各个方面阻碍,尤其是前者 。这就是现在的情况 。
这个问题,当然没有义务了!不过就算没有义务,也要做,这就是现实!压力来自哪儿?
第一 , 学校领导和上级领导
学校领导敢这么做,绝对已经得到上级领导的默许!另外,补课有利于提升学生的分数,这也是上级领导和大部分家长愿意看到的,说白了,有现实利益,这种情况 , 你作为个人反对这项措施,实际上是侵犯了他们的利益,他们绝对会跟你血拼!
第二,同事的压力
显然,没有哪个同事会愿意这么做,但碍于无法反抗 , 所以会自我安慰,说毕竟为了学生,自己辛苦点也没关系啦!这时候,对于敢于反抗者,他们更多是旁观,而不是帮助!除非某些上面的措施是要他们的命 , 否则一般人都是逆来顺受的 。
那么,最好的解决方法应该有哪些呢?
我觉得可以这么做:
1、周末主要做卷子,反正就是不讲课,不让自己那么累 。
2、暗示一些不希望补课的家长去闹 。
当然,如果补课是有补贴的,并且补贴的数据也不少,那我觉得就必须要付出了,虽然也还是被迫性质,但毕竟收人钱财,替人消灾!
周末学校补课,教育主管部门早已禁止 。教师有权拒绝 。
首先周末学校补课不合规,教师拒绝周末补课于法于理有权拒绝,否则教师就是助长不良风气的滋长,加重学生负担 。
其次周末为法定假日,周末补课为加班 。加班只是临时性、偶尔的,周末补课则是长期的 。教师有权拒绝这种加班 。
你这里谈的是义务?
按法律法规没有此义务!
只是做为一个教育工作者,学校统一安排休息日工作,就要执行,这是行业特色(行规) 。
周六周日补课只有高三是国家默许的,其它年级均为违规,可向当地教育局举报
说实话,我看标题我就估计你可能被学校安排了补课工作 , 可能心理上不愿意 。
我觉得吧,总体上你得服从单位安排 , 如果你有特殊情况,和单位协商肯定没有问题,不用把这些上升到道德或者违反相关规定来对待,单位就是你的家,我们要维护单位影响(前提是单位确实没有违规的情况下) , 在保证自己利益的同时,也不要给单位带来不好的影响!
好好和领导沟通吧,把工作解决好 , 我想领导也不是很不讲道理吧!
其实老师对于超工作时间以外的补课行为是不情愿的,无奈学校领导的话谁敢不听?。?所以说减负不应只是口头上要落实在实际中,各中小学校长要负起责任带头遵守规定 。当然对于老师私下的补课行为也要加大管理力度,真正把时间还给孩子们 。
这个问题分两种,比如我们学校,是住校的学校,有比较远的学生周末回不了家(比如家在昆明,西昌等地的),学校回安排老师在学校陪着学生,但是不会讲课,监督他们做作业,温习功课等 。不会的可以问老师) 。
第二,如果学校强制周末给学生补课,这是违反劳动法的 。
老师不是圣人,别用道德来绑架老师,老师只是一种行业,他们也人生父母养的 。也有丈夫妻子儿女 。也需要照顾的 。周末的时间也需要给自己的父母,孩子,丈夫(妻子) 。陪伴他们的 。
我相信有少数老师,办补习班,给了你们机会说老师,不是每个老师都办补习班,不是每个老师上课都不讲重点,因为她们知道孩子是每个家庭的希望,每个家庭的重点中心 。她们也希望学生能够有出息,有更好的未来 。很多老师都兢兢业业的站在三尺讲台上 。守着一届又届学生毕业 , 当高考下成绩的时候,我们学校的老师,很多的在学校等着,等到晚上十二点,每一次的这个时候,放起鞭炮的一定是学校门口,最热闹的是高三老师QQ,微信群 。老师们都在为自己班上的学生贺喜 。讨论着本班的学生有多少进了一本线,等等……
一,违反《劳动法》;二,这是强迫加班
马列主义观点,消灭剥削,多劳多得 。
争工资天天吼,周末安排補课当然该遵守 。
教师有必要留下辅导,每天早岀 , 晚归,周日忙于给学生辅导 , 都是份内的事 , 因为学生放寒暑假时,你教师也是待薪修假的,凭什么呀,就是凭的在学生开学期间,你们教师 , 没白天,没夜晚,没有星期天的,忙于为学生们教育事业做贡献,所以,必须参加,
到底补得什么课?学生都缺课了?
【学校周末安排补课,教师有义务必须遵守么】都尊重法律就好了!
本人认为应该 。现在的教师都是聘任制 , 在签合同之时,合同的最后一条是完成学校交给的其他工作 。呵呵,这个解释可能牵强 。所以我说应该而不是必须 。从事实来说,我们都希望学生的成绩有所提高 。所以多上课,尤其是熟悉学生的老师多上课 , 一定是利大于弊 。从情感上讲,子女是我们客观身体的延续,而弟子们是我们思想的延续 。我们都希望他们好 , 实际情况是 , 我们不上课,他们也会花大价钱找别人给他上课 。反正孩子也休息不到 , 谁上课都是上,谁有们对这些孩子们熟悉 。
学校领导给你安排了要补课,你说补不补?
一直都再说减负,其实不光是要给孩子们减负,老师也一样要减负 。
周末补课 , 老师没有所谓的必须服从的义务 。倘若是一周当中有不该放假的时候放假了,周末补课是应该的,其他的,我觉得应该遵从自愿原则 。
一个星期下来,孩子累 , 老师更累——不只是身体上的 , 更多的是心理上的 。工作上的绩效压成绩,生活中的家庭陪伴,都影响着老师的精神状态 。
周末补课,首先校方应该先协调好各方的周末安排,其次安排好换假时间,而不是只管安排补课 。不然,这样的补课孩子不乐意,老师也不乐意,结果补课的效果也出不来,只会徒增牢骚 。
都说“磨刀不误砍柴工”,如果老师有抵触情绪,那么就算补课上班的话 , 其状态也是不容乐观的 。学校不能只关心学生 , 也应该关心老师 。
工作毕竟是工作,不是生活的全部 。周末补课,不属于老师的正常上班时间,老师没有义务必须遵守 。
学校安排,则告学校……但是老师不敢
那是学校强加给教师的枷索,我认为可以不执行!
我们初中周末补课,学生苦的啊
我们这是教师都主动补课 , 自已收钱,学校安排的补课都不愿搞,钱太少了
服从领导是每一个单位工作人员应守的准则 , 如果认为学校的安排有问题,可以各种途径和方式找领导反映以期纠正,自己冒出来不执行是不行的 。
关键现在成为一种常态,也没有人过问,寒心
没有义务但是强制性你没有反抗的可能!
周末补课应分为义务与有偿两种情况,分别对待!
30年前 , 教师义务补课很普遍也很正常 。
如今是人人为人民币服务,教师也是凡夫俗子 。
根据实际情况,依据约定 。
现在的学校 , 小学谁还敢上晚自习,安全责任你担得起吗?晚上有一个孩子出事儿你一辈子的事业就拜拜了!还上晚自习,别烧包了!
法 周末补课有无法之依据 某人一拍脑袋想补不补吗
关键是教师有没有决定权?
这个建议很好!
建议国家坚决取缔校外辅导机构,严厉打击公职人员有偿补课行为,还教育洁静的环境 。家长负担太重了,一个小学生一年补课费好几万?。。。?
看什么情况的补课啦 。如果是节假日调课 , 肯定是要遵守的 。如果是每周末补课,那就另当别论啦 。首先,现阶段应该是禁止补课的 , 老师补课 , 责任在老师 , 学校补课,他愿意承担风险,教师也就没什么说的啦,出了事,也追究不到你身上 。但是,周末补课的话,教师的权益还是要争取的 , 毕竟花费了自己的时间,精力 , 肯定要有相应的工资补贴 。
校长说了算谁不从!
小时候放学回家晚了家长就说是不是挨留啦 , 那时候的老师真是兢兢业业,发现那个学生学习不好放学就留下来帮其把当天学习任务完成 , 老师批改作业都非常认真,在看看现在的老师,神马东西一个个的,放学比兔子跑的都快 , 比学生都先到家 , 准备给学生补课,全家上阵,老爷们给补课的学生们做饭 , 老太太负责在外面望风,,, , ,,
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学校周末安排教师补课,教师没有义务参加 。我认为安排教师补课违反了以下几条:
1、《教师法》规定 , 教师享有双休日的休息权 。《劳动法》还规定,双休日安排职工劳动,必须支付300%的加班工资 。教师特殊情况(如:地方遭受洪涝灾害、地震等等)义务劳动 。
2、现在教育部三令五申严禁补课,学校还安排教师补课,这是与国家政策背道而驰 。如果被举报,领导和老师都会受到相应的行政处分 。
3、教育部刚刚公布了《减负三十条》,要为学生减负,要为老师减负 。教育部规定,对造成中小学过重学业负担的行为 , 实行零容忍,举报一起查处一起 。
所以 , 教师完全可以拒绝学校安排的周末补课活动 。同时可以与学校领导一起学习这些法律法规 , 教师也要努力争取自己的正当权益 。
没有义务!题主说的一定是初中或者高中周末补课,老师完全可以依据《劳动法》拒绝参加补课 。也可以根据教育部禁止中小学有偿补课的规定拒绝周末补课 。我们学校曾经就有一个老师拒绝了周末补课 。
2015年6月29日 , 教育部印发了〔2015〕5号《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》 。该《规定》共6条 。违反规定的中小学校,视情节轻重,相应给予通报批评、取消评奖资格、撤消荣誉称号等处罚,并追究学校领导责任及相关部门的监管责任 。违反规定的在职中小学教师,视情节轻重,分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分 。
我校就曾经有个初三老师拒绝周末参加补课 , 并且书面申请,学校同意了这个老师正当合理的要求 。不过因为他班上期末平均成绩比同类班级低13分,学生和家长联名找学校拆掉该老师,第二学期,这个老师就去当图书管理员了,真是大家羡慕?。?
不过近两年,这个教师又想评高级教师,而要评高级教师 , 必须上课 。所以他向领导申请上课,领导说,你去问问班主任 。班主任一个也不答应 。他现在就一直当图书管理员了 。不过他说,只要心态好,寿命长,不评中高(高级教师)也无所谓了 。

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