如何看待快递员和外卖员月入上万

快递员和外卖员这种工作都是非常辛苦的，他们月入上万全部都是通过他们一票一票送出去拿的提成的，他们拿10,000块钱，他们就要做出10,000块钱的那个业绩才能拿得到，这份工资不是所有人都是月入上万，他们必须要通过自己的努力工作才能得到的，比如说快递员的话，他要区域分得好才有工资会上万，如果区域分的不好也没有那么高工资，也有很多几千块钱的，因为这个行业其实也就是赚的一个辛苦钱，而且快递行业的话跟外卖行业的话都是离职率很高的行业，所以他们工资不高的话更加难招工，因为这份工作太辛苦，太累了。
全是自己的辛苦费用。快递和外卖人员都是按照件收钱的。一件货一分钱，要月入过万，需要你很勤奋，这是勤奋着应得的
用平常的心去看待这个事！月收入上万那也是风里来、雨里去，吃苦受累争来光荣！
各有所需吧！不管是外卖还是快递，都是生活不可或缺的，不是吗？
缺了哪一个都不行！
辛苦钱
月入过万毕竟是少数。再说外卖员和快递员都是苦差事。都是计件提成制。一单一单的跑下来。你可知道上班多长时间？一个月休息能有几天？一天要跑多少路？受多少窝囊气。动不动差评，投诉扣钱。
坐着看吧（滑稽），行行出状元，如果真的有这样努力的人，值得我们敬佩
事实证明人只要不懒就能挣到钱。
有啥看待的，都是自己一单单送出来的劳动换取报酬天经地义
人家凭自己的血汗得来的，心安理得。而且并不是每个都能这么多的，哪有那么好赚。看看公务员挤破头去考就知道了。
他们辛苦，挣多少可以理解也没意见
自从快递、外卖行业爆发以来，关于快递和外卖送餐员月收入过万的消息到处都是，真是这样吗？真相到底如何？
1. 开出高薪仍招不到工
外卖和快递几乎已经进入了每一家的生活之中，现在越来越普及。所以对外卖送餐员和快递员的需求也是越来越大，而且给他们的基础薪酬也是一路水涨船高，快递公司和外卖公司开出越来越高的薪资来招聘，却还是陷入招工难的困境。
一个辞职的快递小哥跟我说过：没错，开始都是冲着高工资去的，但是如果分的区域不好，累死了也就挣那几千块，根本上不了万。
外卖小哥也说过：对路不熟，或者路线规划不好，一天下来送不了多少单，不加送早餐和夜宵的话，一个月下来最多几千块。
2. 离职比入职快
首先是太辛苦，他们的工作就是在室外，城市的各个角落，无论遇上多恶劣的天气条件，八级大风、瓢泼大雨、鹅毛大雪、40度高温，也要照常出去跑，为了多挣点钱还要加班送，这种劳累程度一般人绝对受不了。
其次是投诉多，罚款多，导致辛苦到手的钱一部分打了水漂。尤其是外卖，送餐不及时、饭食漏洒，都会导致投诉。不仅罚了款，损失了钱，也让外卖员的心很受伤，很受打击，很容易辞职不干。
3. 职业前途不乐观
因为快递和送餐都是辛苦活，就是靠拼体力、抢时间来赚钱的，所以一方面学不到什么有用的技术和学问，对自己的成长和发展没有任何帮助，另一方面每天只有拼命多接单多送，才能多赚钱，稍有体力不支或生个病，送不了，就挣不了钱。
那个辞职的外卖员说：干这个经常让我感觉前途迷茫，生活艰辛。不知道什么时候才是个头。再过两年，身体没现在这么好了，就挣不了这么多钱了。真是青春饭。不能老干下去。
【如何看待快递员和外卖员月入上万】以上的原因导致了这两种职位的空缺很大，薪资在提高，招聘却一直比较难。他们的生活和生存不容易，希望大家在对待外卖员和快递员时多点理解，多点耐心，多一份微笑。

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月收入上万，都是瞎传的，一件货一块钱，自己算算