教师明年二月退休，评高职有用吗

对于明年2月份就要退休的教师来说，现在评高职对退休金没有明显的影响，增加的那一点点退休金可以忽略不计，所以从这个角度来说评不评高职，意义已经不大了。因为现在的退休金的计算是与一辈子的总工资挂钩的，而不是与退休时的工资高低相挂钩进行计算的。当然，以前是跟退休时的工资相挂钩的，但现在政策已经发生了变化，都已经改了几年了。
当然，如果您认为评上高聪是一种难得的荣誉，是你毕生的追求，那当然就有价值了。
当然有用，只是你这样做了一辈子的老师，临了才完成自己毕生的夙愿，未免这个玩笑开得有点大。要么是对于职称一直不太在乎或努力不够，要么职称评定本身就有很多的bug 。
就武汉市来而言，现在高级职称的评定是一道坎，工资的挂靠又是一道坎，所以这两道坎放在就要退休的你的身上，是无论如何也跨不完。对于年轻的老师来说，职称评定一般都存在着一个差额，你出现在这个分母里面，还是出现在分子上面，对大家都是一个很大的压力。
涉及到利益的事情往往就会讨人嫌，我不知道你和同事的关系怎么样。如果评审委员会看在你年老的份上网开一面，那么这个事情就会影响到同级别的老师。如果他们到最后还继续严格的要求你让你挂掉了，我想于情于理，都是一件很让人心寒的事。与其这样，还不如不趟这趟浑水。
退休后的世界非常的广阔，你可以自己在家里做一点自己喜欢的事情，也可以重返培训机构，做一做你的教育的蓝图。如果为了一级工资再去做那些无谓的事情，其实是没有意义的。毕竟老了，吃的了多少?用的了多少呢？

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教师明年二月退休，评高职有用吗？
我是艾杨一个教了30多年书的老师，现在来谈谈我个人的看法，如果我的回答对你有帮助的话，请关注我，我将继续为你服务。
我认为能够评得上高职肯定有用，原因有二:
1 ，评上高职退休，退休金肯定要高一些。
我个人认为，对于我们这些普通的劳动者，钱多一点不是什么坏事，别以为老了退休了，钱的用途少一些了，那绝对是错误的。要知道，老了用钱的地方可多着了:可以考虑带着老伴出去走走，祖国的大好河山因为工作忙因为资金有问题，我们没有去看看，现在退休了，那就出去好好的走一走吧；还有自己的身体健康，还有亲戚朋友，还有子女孙子孙女，哪一个地方不用钱？
2，评上高职，也能够证明你自己。
我们很多老师，从一入职到退休，几乎都得不到什么，既没有干过一官半职，又评不上高级职称，说没有心里想法，那是骗自己的。一般的老师都要干30多年，很多老师要干40多年，到了退休一无所有，心里难受得很，如今有机会拿到当老师的最高荣誉，其实也是对自己老师人生的良好总结，所以有机会就去评吧！
明年2月份退休，现在可以评高级有用吗？肯定有用。如果符合条件就一定抓紧，抓好最后的机会评上高级职称。不但要评审取得高级职称任职资格，而且最关键的是要聘任为副高级教师或高级教师。
因为只有真正聘任为高级教师职务，才能对应高级教师职务起点岗位，七级岗位，享受七级岗位工资。

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目前七级岗位工资是2773元，比中级职称，一级教师最高的八级岗位工资2440元多每月333元。这个差距还是有点大。如果是一级教师的九级岗位，那差额就更大了。每月相差599元。因为九级岗位工资是2174元。
只要在职时高级教师正式聘任了，下了文件就应该办理工资晋升手续。这个七级岗位工资基数就进入了本人的工资档案。等到了明年2月份办理退休手续时，按中人教师退休养老金计算办法，就要按工资档案中的七级岗位工资基数来按新办法计算退休养老金。

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当然退休养老金有多少，有专门的计算公式。将相关数据输入后就会得出养老金结果。影响养老金计算结果的因素比较多。
比如，退休时审查认定的教龄年限，养老金实际缴费有多少，缴存了多少年，本省上年度在职人员的月平均工资多少，等等。所以至今都还有一些地方还没有按新办法来计算养老金，仍然拿着比较低的退休金。
教师明年二月退休，评高职是有用的。假如今年评上高职，年底能够聘任，到退休时就能享受更高一些的退休金。
如果你是女教师，评高级后可以申请延时退休，也就是由55周岁退休可以申请至60周岁退休，这样你的收入会比退休多很多。
另外，高级比中级退休后计算退休金也要多一些，具体多少，那要看你在哪个省市。
不管多少，能到手的为什么要拒绝呢？做老师一辈子本就清贫，多得点养老钱吧！
怎么说呢，就看你们地方的执行力够快不，我就是这样的，头年评上了，当年没有聘，第二八月才聘，我七月份退休，最后什么都不算，只得一个本，中级职称和高级职称退休要差一两千的待遇，
这要估算一下在评上高级职称之后，能否于明年二月退休之前得到聘任？
若是今年能够评上高级职称，到被聘任后落实职级工资，一般还会有一段时间差，在我们区（县），这种情况恐怕是来不及了。
建议咨询一下所在单位负责发工资的人员，了解一下往年晋升职称后到被聘任落实工资常常相差多久，结果自明！
更多的是名？
有用，高职可以申请延迟五年退休。高职一般年底12月份就公布评审结果了。
如果你评上了，就可以申请延期退休五年。就可以享受多五年的高职工资。而且现在的退休工资是按照总缴交社保费来核算的。领多五年高职工资后，你的退休工资也是相应提高了。所以，你还可以冲一把。
【教师明年二月退休，评高职有用吗】老夫聊发少年狂，左牵黄，右擎苍，锦帽貂裘，千骑卷平冈。为报倾城随太守，亲射虎，看孙郎。
酒酣胸胆尚开张，鬓微霜，又何妨？持节云中，何日遣冯唐？会挽雕弓如满月，西北望，射天狼。
基本没用了，你2月退休，工资落不上了，只有个虚名。
没有用了。政策规定：取得职称资格，连续聘用三年以上（含三年）退休才能套高一级职称工资。
有用！退休后应聘到私立学校，高级职称是更好的敲门砖，也可能工资更高些。还有高级教师可以延迟退休，本来不支持延迟，尽量给年轻教师让位子。但是今年疫情影响社平工资低，明年退休影响太大，但一是要单位到社保局问问，有的省有过渡政策，按2017年社平工资，二是没有过渡政策要和学校领导沟通.次年一月再退，尽快让出指标。
教师高级职称，明年三月你在杭州退休的话，你就是一方多！
没用的，现在评上，正常明年下半年聘用，但你已退休。
给不给你都是个事。
没用
有津贴高好找对象
你说呢？至少待遇只会更好。
评不上高一级的职称，我们没积极性教书了

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评上高职后还有一道坎，就是聘任。一旦聘任，有二个好处：一是女教师到60岁退休（55岁也可申请退休）；二是机关事业单位中人计发过渡性养老金使用的视同缴费指数是根据退休时的职务（岗位）等因素确定，岗位等级越高指数也就越高。所以，明年二月退休，现在评高职是有用的。

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明年二月退休，现在参评，如果能评上高职，当然是有用的了。
首先是高职工资比中级职称的工资高不少，退休了其它奖励性工资没了，可你的高级职称的工资还是很可观的。
再就是荣誉感，退休了心里会有自豪感，工资高职称高，社会价值成功圆满。人是很幸福的。