“程序猿”们，你们的公司降薪或者裁员了么，年前裸辞的你后悔了么

公司是和韩国人合资的一家服装合资公司，由于效益不理想，年前韩国老板撤资了，公司解散了，我们公司从副总及员工都下来了，本有机会去总公司工作的，考虑平时工作很累，行业景气度不高就辞职了，由于疫情，现在找不到工作在家，还不知什么时候才能找到合适的岗位，后悔了。
【“程序猿”们，你们的公司降薪或者裁员了么，年前裸辞的你后悔了么】我们公司目前还没有裁人的计划。这次疫情对企业打击确实非常大，很多企业要么降薪要么裁员，那对于此事，我也想过，不知正确与否。
我觉得裁员的公司确实有些不近人情，疫情并未对软件行业造成直接冲击，借这次疫情裁员我想很大概率并非疫情所迫，而是借机而行，我们公司目前仍是在家办公，尽管影响到工作的正常开展，但公司仍未放弃任何一个员工。
做为我公司的一个中层，我知道疫情多少让公司会产生损失，没别的办法出力。上月，我私下和领导聊过主动降一部分薪水，这月刚发工资，看了下还是原来的数，没有减少。
古代有说良禽择木而栖，越是患难越见真情，员工和公司要么就是命运共同体，要么就是利益共同体。
对于后者，员工也没必要付出真情，完全是利益，而对于前者，那员工就不要再注重什么利益得失了。