格格不入那就是自己性格问题了,只能调整自己尽快适应国企节奏了 。下面就着重聊聊国企内的人事生态 。
就从工作来说,在国企不能不干活,但又不能埋头死干,不干活领导不喜欢你,埋头干那你就总是个干活的,而且越干越多,犯错越多,犯错了就得追责,一追责就得有处分,问题不严重还好,严重了你在背个处分多不划算 。总之 , 宁愿不干活也不能死干活,因为死干活久而久之别人就觉得你干是理所当然的,干不好是你态度问题 。
正确的打开方式是边干活边偷懒,偷懒省下的时间用来和同事唠嗑吹牛逼,用来在领导跟前溜须拍马 。这样用不了多久,你在国企也会混的如鱼得水 。
但是嘴皮子得慢慢练,这就像学功夫一样,低级水平就是以溜须拍马为主 , 刚开始可能会有点生硬 , 甚至偶尔让领导尴尬,但是不要怕,只要你不尴尬就行,厚着脸皮加强火力 , 是个人都扛不住糖衣炮弹的轰炸;中级水平是明明你在说别的事情但却把马屁拍于无形之中,领导既受用又不觉得尴尬 , 脸上还不好意思表现出来,只能在心里窃喜,心想,这马屁拍的太他妈爽了;高级水平就是你可以和领导直接称兄道弟了,喝多了咣给他一个嘴巴子,他还得说打的爽我还要我还要 。
那么在到达高级水平之前,你还是得在业务能力上稍微下点功夫,毕竟刚进去都不熟悉你,你不得拿出点征服别人的干货来!起码领导布置的工作你利利索索明明白白的能交待的清清楚楚 , 这样也容易在领导面前尽快崭露头角,让领导注意到你 。
只要晋升到高级水平,那你基本就可以主宰你们部门的舆论场了,到时候办啥事都好办,干活那都是偶尔走个形式罢了!
搞好领导关系的同时搞好同事关系也非常重要,你说大家本来都在一个酱缸里平起平坐相安无事 , 你突然被领导宠幸,自然会有人嫉妒,有人就会眼红你得势从而给你穿小鞋什么的,这种现象在基层比较常见,自己不努力还见不得别人好,别人比自己强了 , 就想方设法得去拽一把 , 这种卑劣文化在底层社会特别盛行 , 总之防人之心不可无 。

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【37岁入职国企,现在感觉格格不入怎么办】年龄大不是问题,放低自己 , 抱着从0开始的心态慢慢来吧 。另外,脸皮要厚 , 你都37了还有啥磨不开的,脸皮越厚吃的越香,尤其在国企,谁脸皮薄谁就吃哑巴亏,谁就憋屈 。放下心里边的一切束缚,为了自己为了更好的生活,突破自我勇往直前吧!
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