有人认为大同市人才资源的流失，你觉得是什么原因导致的

任人唯亲，选人唯钱，不看能力，只看关系！嫉贤妒能，打击异己，溜须拍马，平步青云！
没用发展空间，除了房地产就是饭店
大同最大的问题就是缺少好的实体经济；没有好企业就留不住人才，就没有发展的希望。
这似乎是问东北地区的尴尬和窘境啃老和在外地上大学后就不愿回大同工作除非父母在政府部门工作能安排子女当公务员
按说大同福地宝城人杰地灵现在也落到这般田地令人叹喟吁嗟
没高端制造业没实业撑门面大同GDp山西由第二落到五六位
唯一欣慰的是大同蓝空气质量全省第一
养老不错
人源外流，你房价再涨也没人住，喊房价涨的都是那些炒房的，还有买上的，实际都没有市场
可以参考东三?。?病结其实一样！
大同市是个封闭的地方，这里旧的势力太霸道，年轻人只好到外地发展。政策支持雷声大雨点小。支持没有实质性东西。一个没有前途的地方。
雁同合并是个大拐点。雁北的各种恶劣作风带坏了整个大同，土鳖们能干点儿啥？心狠手辣窝里斗，就是个leng糕的水平！
大同太落后了，所以环境很好，根本不用治理，你看市区里的工程车随便跑，很拉风滴
大同确定留不住人才，不论政府企业都留不?。谡圩逝疟猜植簧咸岚?，在企业工资低没保障，福利待遇基本没有，提拔升官更没希望，创业发展没有优惠条件，所以更本留不住人才，发展不起来
走出去不如留在大同好好发展！大同也有很大的发展空间！
把人才当个人才的看待就行！
少不留同，老不出同！
不在于人才，人才定义是什么？主要在于平台，在于人心与素质。大同的恶习，陋习太多。做事都是不作为，当年我毕业户口回不去，只好在外流浪。用我朋友的一句话，大学毕业了，有家不能回，全在外面流浪。到后来要从大同把户口迁到上海，上海方面没问题了，居然在大同那边又卡了半年多，跑了几十趟。真的很无语。
大同真的要好好定位了，大同60岁人都知道，有过雷大无雨的项目，打水漂了。
【有人认为大同市人才资源的流失，你觉得是什么原因导致的】大同所有的事都靠关系，我的同学是哈工大的硕士硬硬的磨的没有一点生机，自己打工!而我只是一个中专生离开大同过的比他好，他要不是被家庭拖累，像我一样离开大同，现在最恶心也是单位中坚、社会中层吧！

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留下来的第一必须有关系，上大学之前工作已经有着落啦！学到学不到东西无所谓要的是大学的毕业证，第二家是里有钱的上大学也是混回家也是混工作也是混，反正工资多少无所谓，家里房子车子一大堆，钱早就够好几辈子用啦，当然不需要努力工作啦，工作只是怕生活太单调娱乐一下而已！第三就是没钱没关系的，还上了个烂三本烂大专的，去劳务市场找个工资两千八，大专以上学历，年龄24岁以上的正好合适！

大同人才流失最主要的就是没工作，大同市连个正经的码农都没有，除了考公务员，剩下的就是服务员，快递，外卖，销售。也没有什么新兴行业，政府也不发展，私人公司也不正规。有技术的找不到工作只能出去。我见过一个招聘平面设计的，面试了五个人，三个本科一个大专一个中专在学校都是学的平面设计，最后中专的成功应聘，然后我问他们招聘主管为什么不用技术更好的，人家的回答就是，第一在大同平面设计不需要那么高的技术，第二也是最主要的就是他便宜，一个月一千就能干。再说大同的工厂，有几家？招过几个技术工种？每次招人基本的都是保安，做饭大妈。每次这样人才只能外流。