厂里的技术工种，不忙的时候老板让做其他人的活，我该怎么做才能不伤和气呢

员工做完自己的工作，领导安排让做别人的工作，一是增加了自己的工作量，二是有抢别人工作之嫌，不明事理的同事会有怨恨，伤了彼此的和气，徒增个人烦恼。那又如何化解那？
领导安排了工作就要去做，关键是如何去做？一是同事不在的情况下，去很好的完成领导交代的工作，做完汇报领导了事。二是领导再次安排你别的工作时，做完工作后拖延回复时间，工作也不要做的完美无暇，有数量即可，留有一定的空间。几次后你的额外工作不完美，领导不满意、不高兴，再有工作就会找别人了。你也就解脱了，即不得罪领导、同事，也减少了工作量，只是自己良心或许过不去，内心也会较量几天罢了。
领导安排你别的工作，同事又在，就要询问同事怎么做，如何去做，按照同事的要求完成，不要求的坚决不参与，工作完成了你也不要参与汇报领导。给同事和自己留有余地，大家相安无事。
领导安排你别的工作，看问题的角度不同，或许也是驭人之道，这就要自己掌控了。
【厂里的技术工种，不忙的时候老板让做其他人的活，我该怎么做才能不伤和气呢】我们完成自己的工作是本分，其余工作是辅助性工作。心中有了分寸，就不会和同事伤了彼此的和气！

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