被甲方挖去任职，你们是怎么做的或者有什么意见

你自己做个SWOT分析吧：优势、劣势、机会和挑战。
综合考虑薪资和未来涨薪空间（目前薪资基本不变、两个公司平均每年涨薪幅度）、职位（现在是施工员，以后甲方领导有什么承诺吗？）、发展平台（现在法人能量比较大对你会有什么影响？以后你的职业发展方向是什么？）、圈中的声誉、工作的稳定性、甲方和乙方对于雇佣对方员工是否有限制（有些正规合同中会要求至少半年不能雇佣对方员工）、你是否和乙方有保密协议脱密期有多长、甲方试用期多长（会不会用完你在试用期就裁员）…
正常跳槽如果没有特殊情况涨薪30%以下不建议考虑。

秒懂知识为您整理更多相关内容。
从竞业限制、保密等角度看，如果离职，不应当去做与前公司有关联或竞争的业务，当然原公司得有适当的经济补偿。

！
跳槽需要谨慎，尤其是在圈子比较?。?而你又脱离不开这个圈子的情况下。
【被甲方挖去任职，你们是怎么做的或者有什么意见】

你现在公司的负责人在圈子里很有人脉，如果你跳槽，即使他将来不对付你，让其他人知道你跳槽的事情，只怕对你也有不利影响，随便聊聊天就散发出信息了。
你要在这个圈里混，就不能死得罪人。

既然工资差不多，为何要跳槽？
如果甲方公司董事长真是看重你，不论是能力，还是人品，他要你过去工作，就应该给予你一定的工资待遇，否则就不是真心实意。
还是那就话，一样的工资待遇，一样的工作环境，你为何要跳槽？
如果你自己都给不出自己一个理由，就不要纠结这事儿了。