高级技师证对评高级工程师有帮助吗

这个当然是没有用的呀，因为这是两种完全不同类别的证书。高级技师证属于技工证书，并且是最高等级的一个。技工证一般分为5个等级，初级、中级、高级、技师和高级技师，它是属于一种职业资格证书或者职业技能等级证书。按照国家规定，获得一定等级的技工证书，国家是会给予职工技能提升补贴的。

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在我国的事业单位中，工勤岗就是通过鉴定职业技能水平来提升自己的工资收入的，其中高级工的工资和普通科员差不多，技师的工资和科级领导差不多，而高级技师的工资可以达到副处级领导的水平。

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而高级工程师是属于专业技术职务任职资格中工程类的高级职称。一般情况下高级工程师是通过评审获得的，需要符合一定的条件，比如本科毕业获得工程师资格5年以上，才可以申报高级工程师，并且要准备相关的材料和论文报评委会审批。
在事业单位中，职称是用于专业技术岗的岗位晋升的。专业技术岗分为13个等级，其中1-7级对于高级职称，8-10级对于中级职称，11-13级对于初级职称。初级职称的工资收入和普通科员差不多，中级职称的收入和科级领导差不多，高级职称的收入和处级领导差不多。

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所以说，高级技师和高级工程师是两种完全不同体系的资格，高级技师证当然对于高级工程师的评聘是完全没有帮助的。

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国家允许高级技师可以评高级工程师，国家劳动部早有规定高级技师和高级工程师是一样待遇，实际生活中高级技师待遇远低于高级工程师，现在高级技师评高级工程师就是想把高级技师的待遇提上去吗？高级技师和高级工程师是两个系列，合并到一起能起到什么作用，如果真是重视技能工人，把他们的各种待遇提上去，制造大国的辉煌一定会实现。
高级技师只是可以晋升高级工程师。
第一，技能与专业技术还是有区别的
1.概念区别
根据人社部相关解释，技能是指完成每一项工作内容应达到的结果或应具备的技能。技能要求应具有可操作性，要对每一项技能有具体的描述，能量化的一定要量化。写法为“能够……”或“能……”，如：工作内容里的“读建筑图”，在技能要求里可表述为“能识别各种建筑符号……” 。
专业技术资格又称为职称，指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。
2.内涵与外延的区别
在我国的职业技能一般是运用肢体能力进行以操作动作为主要特征的活动。而专业技术则既有知识能力和操作能力共存的完成一个体系的过程。技能更具体，专业技术更抽象；技能狭窄，专业技术宽泛；技能局限操作动作，专业技术涉猎思维、逻辑、动作、感知、判断、决策、系统性等。
3.评审外部表现的差异
在我国的评审机制上，人社部直接分为技能人员和专业技术人员两类。在成果上，技能一般在竞赛的某个关键点上现场决胜负；专业技术则难以现场瞬间胜出，需要承接一个重大项目完成并写出论文进行比较等。
第二、不否认高级技师能晋升高级工程师
在实践中，有一些技校毕业或具备高级技师的人员，他们不仅具有突出的操作能力，同时也具有高级工程师的专业技术能力（双师型）。但发现并不多。也与他们的思维逻辑训练经历有关。不经过严谨的思维逻辑训练或有意自我锻炼，完成目前工程技术人员的工作，还是比较困难的。例如论文写作尽管有些争议，但也毕竟代表一项专业技术的能力。
第三、本题所问
综上所述，高级技师能评高级工程师，仅是开通了由高级技师通向高级工程师的通道。但能否直接对等高级工程师，还需要一个过程。反之，高级技师证对评高级工程师没有帮助是假的，至少成为双师型，至少能感受职业技能的深度体验。
瞄了一眼评论，我就知道有人会说高级技师相当于高级工程师，还有人拿出文件说怎么怎么。我想说，第一，这俩证属于不同身份的人，高级技师是工人，高级工程师是干部，明白？就是说一个是在车间，一个是坐办公室，早先年，一个归劳动部门管，一个归人事部管，有人会说文件怎么怎么说，当年人事部和劳动部合并时，就有人提出过，结果怎么样？干活的还是干活的，干部还是干部，最近又下了一个文件，叫什么什么指导意见，懂什么叫指导意见吗？意思就是听听就好，不可当真，为什么年年缺技术工人，技术工人工资高，老百姓眼睛都明白，看不出啥工作好，啥工作不好？怎么不见公务员招人难呢？
我从事职称评审七年，欢迎关注我，了解广州职称评审条件、业绩材料清单、论文要求。
当然有用！
高级技师可以互评高级工程师！
现在，满足一定条件下，它们之间也能实现 “互评”，即工程技术领域高技能人才能参评职称评审，专业技术人才能参评高技能人才，更能充分地提高工程师、技能人才的薪酬待遇、核心竞争力、扩大职业发展通道。
以广东省为例，高级技师持证满4年，是可以参评高级工程师；技师持证满3年，可以评工程师；高级工持证满2年，可以互评一个助理工程师。
在人们的观念中，体力劳动的工作总是不体面，因此技工的社会地位不被认可、不受尊重。且随着年龄增长，技工从事体力活的优势慢慢失去，转型成为一大难题。
如果持有一本技能证书，又不甘心屈居人下，那么申报职称证快速晋升管理层，就应当纳入你未来的发展规划了！
机电行业哪些工种可以互评职称
高级工程师考高级技师很轻松，高级技师大多没有真正的能力
这个真没用，他是两条路，一个是技能等级，一个是职称(工程师只相当于中级职称)
技师证有毛用，若是维修电工技师证没有电工操作证的话，一钱不值！真不知国家政策是如何定的?从初级、中级、高级再到技师要读多少本书考多少回试，竟然为操作证过期而判无证操作。一个刚拿到电工操作证的人对一个维修电工技师的对话。
在我的国企里，取得技师证书后还要受厂里百分比的聘任，工程师取得证书后就直接全聘任了，这也是工程师与技师的在国企里的区别，其实是歧视工人
电工、电焊工的高级技师如果没有操作证、还不如有操作证的初级工呢！也不知道是怎么规定的！
技师是工人编制工程师是干部或管理岗编制
我是2006年取得焊工高级技师，经过努力2017年取得机电工程高级工程师职称,待遇嘛我们公司是高级技师与工程师同样津贴、评上高工后津贴加了一倍，出差待遇也高许多、我的感觉是：只要你想，就得努力奋斗、生生不息，战斗不止、不要纠结于待遇，关键在于自己为目标努力没有！
高级技师和工程师是两条线吧，高级技师是工人最高的级别，工程师是管理岗，从助理工程师什么的网上升。
技师再高也是工人，属于工人堆里的状元。高级工程师是有学历要求的，是高端文化人的的象征，是国家级的才。
技师与工程师是完全两码事，就如同一个医生跑去搞工程一般，只不过这几年放的开时兴cross 。前者着重实操，后者着重理论，也就是说后者在于设计与策略，前者则在于实现设计及策略意图。两者不可混同，但对高级技师确实应当提高待遇。职业没有贵贱，人生不应当有差别！
高级技师事业单位的。
工人高级技师岗位工资与技术岗七级副高工程师工资差（少）约二百。
薪级工资相同三十五年工龄工人高级技师与七级副高工程师差（少）一千。
不是宣传的待遇相同！
毛用，没毛病
1.部分企业里执行的技术薪点对高级技师和高级工程师的设置是相同的。
2.高级工程师分副高和正高，高级技师一般来说，在技能类证书的等级与副高在技术类证书的等级一直，再上则是正高。技能类证书高级技师已是封顶。
3.退休以后，国家设置津贴等级一样。
两条不同的路，技术工人走的路线初级工，中级工，高级工，技师，高级技师，首席技师，装置专家，专家。这是工人路线。工程师高级工程师，是有学历人走的路线。
我有技师和工程师，想评副高职称可以吗？文化高中

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高级技师比高级工程师难度大，高级工程师是评出来的而高级技师必须参加考试，还有论文答辩、论文发布、工龄、学历等等要求符合才可以考考合格后才可以得到的，高级技师比高级工程师难度大，应该提高高级技师待遇及高度而不是低与高级工程师

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高级技师对评高级工程师是有用的，请相信我。但我们还是要对两者之间的区别和联系要搞清楚。
一、高级技师，是职业资格系列中的最高等级。我国把各工种的职业资格分为初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。它直接反映从事该工作所应达到的实际工作能力和水平，不仅有操作技能，也要有理论知识。一般用来对技术工人进行评定，是技能水平高低的依据。对高级技师来说，不仅仅能解决实际问题，而且还有对高级工等进行技术指导和教育培训能力，能进行技术改造与创新。所以高级技师水平绝对不低，请不要低看。高级技师可以享受高级工程师同等待遇。

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【高级技师证对评高级工程师有帮助吗】二、高级工程师是工程系列中的一个职称等级。大学本科毕业后，经过一年的见习期满，就可评助理工程师，再过四年，就有资格评工程师了。工程师干满五年就够评高级工程师的年限，高级工程师后面还可以评教授级高级工程师，也就是正高级工程师。工程系列的职称一般对大中专生毕业后从事技术工作的人员进行职称评定。

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三、高级工程师评定条件。1、担任工程师五年以上，具在相应学历和工作年限。2、有相应的理论水平和工作经历。3、有业绩,主持或为主承担过国家科研攻关项目或国家重点科研项目，并获得相应的成果奖励。或二项省部级的项目等等。4、有专著或论文。其中最近有政策规定，获得高级技师职业资格后，从事技术技能工作满四年，可申报评审高级工程师。那么这个高级技师职业资格是不是跟工程师作用差不多呢，是不是对评高级工程师有用呢？你自己想想吧。

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在企业里，真正有大学文凭走工程系列职称的技术人员，一般很少有人去获取职业资格的，但从职业院校或技工院校毕业，走技能路线的技工，获得高级技师后，在其他方面条件具备的情况下，也一样可以参与高级工程师评审。如果一个工程师又有高级技师职业资格证，那么对评审高级技师绝对是一个加分项。就像职业学校专业教师评高级讲师一样，如果有高级技师职业资格，绝对更有利于评上高级讲师。
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