水发集团招聘
一、人员基本要求
(一)政治素质良好,理想信念坚定 , 遵守国家法律法规,品行端正 , 无不良记录;
(二)具有一定的实践经验和良好的工作业绩,组织协调和综合表达能力较强,能独立开展工作;
(三)具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感,具备团队合作精神;
(四)具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件 。
二、招聘岗位
(一)水务(环保)事业部负责人2—3名,相应业务工作人员4—6名;
(二)农业(融合)事业部负责人2—3名,相应业务工作人员4—6名;
(三)能源事业部负责人2—3名,相应业务工作人员4—6名;
(四)文旅事业部负责人2—3名,相应业务工作人员4—6名;
事业部相关工作职责详见附件一 。
三、任职条件
(一)负责人应选资格
大学及以上学历,专业符合集团产业发展需求,具有相关产业所需专业副高级(含)以上职称,从事相关产业工作10年以上;担任同级职务满2年、担任同级职务和下一级职务累计满4年,或担任下一级职务满5年;出生年龄在1970年1月1日以后(特别优秀者可适当放宽) 。
(二)工作人员应选资格
【水务集团一般需要什么专业技术的大学生】全日制研究生及以上学历,专业符合集团产业发展需求,从事相关工作3年以上;出生年龄在1985年1月1日以后 。
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