在一个公司上班却无法做出业绩，是应该坚持还是放弃

通常在一个公司里，想要适应一个环境，必须要一个过程，这个过程有的时间长，有的时间很短。有的人两三个月的都可以适应这样的环境，慢慢的又做出业绩来，有些人需要半年以上才能够适应去做出业绩。如果你在很长时间美中国没有阶级的话，那是要反思一下自己，首先从自己的自身出发去找原因，找到原因以后克服困难，慢慢加油就有成绩了。如果一直坚持下去，没有结果的话，还不如早早放弃，另谋出路。
谢谢您的邀请。
您的问题不是很具体，所以，不能很明确的给到意见，很抱歉。先说说我的观点供参考。
在一个公司上班，会有一段时间的适应期。如果自己呆的时间不长，那么，多花点时间去适应，熟悉并了解业务知识，也方便更好的推广。
还有，业绩做不出来是什么原因？要分析清楚找出原因。自己是因为不喜欢行业？还是对业务不了解，又或者是自己做的推广力度不够，营销方法不好，产品问题等。
如果时间长，真的不喜欢这个岗位，这个行业那么，有适当的机会可以选择离开。如果不是，那么，给自己一些时间去锻炼，豁出去。业绩自然会上来。

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需要自己找找理由，为什么业绩出不来，是产品太次没有市场，还是什么原因，如果同事业绩很好，说明产品还是有市场。
业绩做不出，不是坚持或放弃的选择，而是自我梳理、自我分析，不断提高业务水平，找到业绩出不来的原因，只有自己水平确实提高了，去哪个公司都能作出业绩。
多和业绩好的同事沟通学习，看他们是怎么做的；和上级沟通，让上级帮着给你分析找原因；和老板沟通，老板一般对自己的产品有独特见解；和客户沟通，听听客户为什么不要你的产品的理由。
【在一个公司上班却无法做出业绩，是应该坚持还是放弃】如果你的性格不适合做销售，那就改行吧。

！当今现实社会里，找一个适合的工作，职场中往往不是一帆风顺，常常遇到各种棘手困难。首先，是否符合用人单位用工条件，越是待遇优厚公司，条件越苛刻。其次，应聘者是否符合用工条件，其条件是不是名副其实。第三，应聘者如果想踏实找一个心仪的工作，就要认真核实招聘单位信息，客观评价自己的工作能力。第四，在新的工作岗位上，尽快熟悉工作职责，虚心向前辈员工求教，情商较高的人能弥补工作经验的不足。正象人们常说的，先做人再做事。就是说，如果你对这一新的工作感兴趣，用心做到以上工作，一定能坚持下去，而且会越做越好。

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