你为什么跳槽跳槽真的是增加薪资的捷径吗

跳槽的原因很多，薪资待遇，升职空间，同事关系处理，领导能力等等，但是跳槽并不是增加薪资的捷径，工作中，每个人都想升职加薪，工作里没有同情和施舍，你自己必须不断的学习，提高自己，提升自己的价值，这样当你在原单位得不到你想要的东西的时候，别的地方心甘情愿的给你奉上。
“为什么跳槽”
1.公司没有人情味，工资或许可以接受，可是没有人情味的公司是一个人醉不能接受的事，人情味可以使我们上班时感到温暖，感到温馨，如果一个公司没有人情味，那么，很容易让员工差生跳槽的想法。
2.薪酬待遇不好，工作都是为了钱，如果眼前的工作薪酬不在自己理想的方面，为了生活的温饱，面对高薪的招聘，许多人都会差生一种跳槽的想法，为了生活的温饱，都会选择薪酬待遇好的公司。
【你为什么跳槽跳槽真的是增加薪资的捷径吗】3.受气，或许在这个公司，薪酬让我们感到满意，也很有人情味，但如果我们在这个公司处处受气，那也很容易让我们感到失望，从而差生一种跳槽的想法，从而一走了之。
4.生活的变动，每天工作的我们或许来自天南地北，我们跳槽也可能是因为生活的变动而选择附近的工作，如果我们居住环境与工作相差太远，那么，我们肯定会选择适合靠近自己的工作。
5.为了创业。有些员工来到这间公司有直接明确的目的：为今后自己的创业做准备。当他了解了该行业的情况、制度、技术、成本等基础后便会果断离开。
6.被动选择。最后一种跳槽的原因是迫于无奈。人们在职场环境中经常发生摩擦，当他们与上司或同事发生纠纷时，如果处理不了，就可能离开。
“跳槽薪资就高了？”这个不以为然，原本我的朋友在一家公司月薪6000+，工作也算轻松，后来他跳槽到另外一家公司工资比以前低也比较累，现在他都在吃后悔药了，所以跳槽需谨慎！！

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那是当然咯，混得好谁想跳槽呢？一个公司干了一两年，一无所获，平平淡淡，碌碌无为，为什么不试试挪一挪?俗话说得好，人挪活，树挪死！换个环境真的不一样啊！
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我从参加工作到退休没有此事，如工作变动那也是随大流集体，所以说我对你的提问无法详解！抱歉！

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