让员工赶有方向 ， 学有榜样 。哪 ， 最高的目标是这个 ， 并非吹嘘、画大饼 ， 是现实的 ， 有人达到了 ， 只要你们肯努力 ， 在工作上加把劲 ， 业绩提高了 ， 你们的工资也可以达到这个数 。
对于最高收入的员工来说 ， 知道自己工资是最高的 ， 好像领导在鞭策自己 ， 你是收最高工资的 ， 你要拿出与之匹配的工作业绩来 ， 一般领导是不喜欢收最高工资的人 ， 如果不是有特别的贡献 ， 随时都有辞退的可能 ， 逼使那位员工快马加鞭 ， 更上一层楼 。
对于接近这个数的员工来说 ， 告诉他们 ， 公司待你们不薄 ， 差一点就是最高工资了 ， 你们都是公司的精英 ， 以后你们看着办 。
【领导在公司会上报出了普通员工的最高收入，目的为何】下面的人给我听好了 ， 想加工资？没门！

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