武汉某车企员工利用工作之便，盗窃汽车零配件销赃牟利，这种“内鬼”行为你怎么看

这种事情见怪不怪了。很多4儿子店，上梁不正下梁歪，客户购买的养护产品，没有给加到车里，趁客户不注意自己偷偷藏起来。更有甚者，叫来自己的亲戚朋友，用公司的机油给外来车做保养。分管的部门领导竟浑然不知，车间主任有意任之，有的甚至分管领导自己都带头这么做。
谢请。这几年关于“内鬼”的报道有很多，大家都痛恨“内鬼”，但更多的是集中在道德批判与法律惩罚上，这当然很重要，但当一个公司出现这类状况时，我觉得首先是这个公司的内控管理一定出了问题，不是制度设计有问题，就是制度执行有问题。
象问题中所说事情从开始到被发现，差不多有十个月时间。我不明白这期间库存台账是怎么记录的，定时盘点与流动盘点是如何进行的，日清月结是怎么做的，即使是损耗，也要有明确数量和出处记录吧。损耗超标有惩罚，那降低呢，职工是否有奖励呢？
有句话说的很难听也很实在“把你家的篱笆扎紧了，野狗才不会跑进来”，人性是美好的，也是复杂的。公司在制定与执行有关财、物的制度时，千万不要依靠于对人性的考验，否则，公司很“受伤”，员工也很“受伤” 。
一点见解，不喜见谅。

秒懂知识为您整理更多相关内容。
关注社会热点，点评世间百态。这种监守自盗的行为是赤裸裸的犯罪，触犯刑法，最高可判十年。这些利用职位去去倒卖公家产品自己获利的做法真是可恶至极。人心不足蛇吞象，做了这种事迟早都会败露。以后都别想在这行混了。

文章插图

【武汉某车企员工利用工作之便，盗窃汽车零配件销赃牟利，这种“内鬼”行为你怎么看】感请。对于这种内鬼行为，用日防夜防，家贼难防来形容是最恰当的。出现这种情况，再结合事件发生的经过，我们可以看出以下问题：
一：企业的管理制度存在漏洞，导致内鬼员工一错再错。千里之堤，溃于蚁穴。车企员工监守自盗，是企业在用人管理方面不察查，虽然是制造业，但涉及到公司切身利益方面，还是需要谨慎。新闻报道上面可以看出，内鬼员工偷汽车零件是为了牟利买毒吸毒，偷窃已经是犯罪了，再去吸毒，真的是罪上加罪，无可救药了。
企业的失职在于没有及时发现员工有偷窃倾向，可见对于员工的管理是很松懈的。员工的物质和精神均未得到满足，就会萌生邪念，进而走上违法犯罪之路。

文章插图

二：内鬼员工低估了自己的犯罪成本对于内鬼员工来说，估计被抓的前一秒还存在侥幸心理，认为自己偷的只是一个鸡蛋，一块面包，一个馒头，抓住了顶多辞职不干了这么简单。
事实上，几百万的零件已经让他陷入万劫不复之地了，一而再再而三的偷窃，只是因为没有被及时阻止，没有体会到真正的怕。
他的犯罪成本除了丢掉工作，也会使自己在社会上失去立足之地。偷窃＋吸毒，给自己的家人和朋友也蒙上了阴影，失去自由之身，悔不当初也为之晚矣。

文章插图

公器私用，挪用公款，挖公司墙角的事情在各行各业都存在，体现了人们贪小便宜的心理，实在不是君子所为。
小盗不止，大盗不远，为了小利丢了自己的人格，丢了自己的诚信，得不偿失。
希望我们早日脱离这种低级趣味的思想，堂堂正正做人，以诚信走天下。