培训出来的java程序员，在深圳一直找不到工作，很迷茫，不知道该不该继续，能给点意见吗

我跟你分享一下我的经历吧。2011年高考结束，因为生病花费了五六万。所以当时收到招生电话，说是三本，离二本线还差几分。问我是否愿意就读，同意了他们就发通知书了。我说我不上了，他们问原因我就实话说了。他们也规劝了一番，只是当时觉得上大学每年还要花费好几万，所以还是婉拒了。后来就是系统择优录取了，我收到了一个大专的录取通知书，我也没去。
生病之前有帮我们本地的培训学校招生，就是计算机编程学校。当时觉得计算机编程工资太高了，学制两年半比本科少一年半，比专科少半年。所以当时觉得，可以读这个。最重要的是毕业后拿的也是我们本地大学文凭，因为那个学校外面挂着的牌子是继续教育学院。是属于附属院校的一种，所以当时学姐一说我也就同意了。学费两年两万多，也是在预计内。
后来毕业后，确实拿着的是我们本地大学的毕业证。学信网上也可查，只是当时并不懂什么是成教，什么是自考，什么是统招全日制。所以毕业后我们出来找工作才知道我们这种学历是不被认可的，因为我们不是全日制。
这时候我遇到了第一个问题，学历问题。我们上学那会学的是嵌入式编程，而且也考过了国家嵌入式编程考试，拿到了证书。但是这些对我找工作没有任何帮助。
又因为年纪太小，出来的时候才二十一不到。所以找工作特别难，基本上没有面试电话。当时带我们出来的老师就包装我们，我们每人交了三千多。然后他帮我们办了本科毕业证（当然是假的），同时还要求我们自己去查毕业证上面的学校信息，专业课程，校长等等，让我们背下来。还帮我们找了一些参考的简历，让我们学习别人的项目经验。
后面我们写好的简历他在帮我们参考一下，可以了才投的。
就这样我们又开始磕磕盼盼的开始投递，这下有了面试电话，但是包装的就是包装的。有很多同学都翻车了，我也是。后来入职一家公司上了七八天时间就被开了，还一分钱没有。
再到后来才成功入职的，但是面试的时候就被直接被拆穿了说我没经验。我就承认了。只是当时他们招的急，问我愿不愿意调岗，做测试。工资只有2500，当时想也没想就同意了。
后来等自己有了能力后，我就再也没有我用过之前包装的简历，用真实的。碰了不少壁，每次工作机会都特别难，所以我都特别用心。开始几年都能拿优秀员工奖，或者是提名。只是现在，特别是今年特别难，学历太低了，很多公司只认统招的。
【培训出来的java程序员，在深圳一直找不到工作，很迷茫，不知道该不该继续，能给点意见吗】最后想说啥呢，我们找工作不容易。所以我的建议是：
1、对自己的技术有信心，那你可以投小公司。海量投递试试。
2、看下是否愿意调岗，比如我学嵌入式，却做了测试。
3、看下能否变通一下，也包装下自己，今年工作不容易，只是这不是长久之计，有机会就多学点。当然要自己想清楚，也要有心理准备。
4、不要急，别被骗了。你可以选些目标，去哪里都告诉身边的同学。
坚持！既然已经花钱培训了，就不要轻易放弃，找不到工作，多半是因为你是新手，没有工作经验，等你有工作经验了就好了，以下三点建议：
1、不要计较工资多少，我们第一步是先要进去，找一个小公司先进去锻炼自己，有了工作经验以后找工作就不会这么难了，现在大多数公司都是找老手的；
2、如果还有生活费，实在找不到，就试试去公司做实习生，不要工资的那种，如果你勤奋、上进，进步快你的领导大概率会考虑给你发点实习工资，干的好转正也是有可能的。
3、总结下之前的面试经历，看哪方面需要修正，没有面试上，可以问下对方，是自己哪一方面没有达标，这样你下次就有所准备了，遇事找原因，总会越来越好的。
祝你好运！

文章插图
培训不培训，没关系，关键是要有，自己独立完成项目的实战经历。
你先，自己在家，完整的写个小项目，例如：购物车，博客等，多泡csdn论坛。
这样，再找工作，应该没问题。
都面试几次你就知道该怎么去面试了，把自己的优点表现出来，都准备几个案例，多对比
首先，先不管你啥学历，公司招聘首先看你做过什么项目，负责哪块，用过什么技术，原理是什么等等。如果没有项目经验，你说的再多再怎么天花乱坠对于HR来说也没多大用，主要还是实战。毕竟培训出来的不同于从学校毕业出来的，不多说了。
还有最好是从外包公司开始，大厂大公司招人太严。把目标定的低一点。重要的是一定要把知识记牢，不能光会写，还要能讲明原理，重要技术源码要看懂，等等。说太多关键还是要看个人，还有就是既然选择了做这行就不要放弃。
面试别说自己培训出来的，深圳不行，北京试试，每次面试失败总结下，多尝试几次，可以继续，因为其他行业也不行
1、今年疫情稳定的公司，程序员一般不跳槽，受影响大公司裁员。2、java18年就开始就像16年的iOS，烂大街了。现在都2020了你才刚培训出来，信息是多落后，听多了培训机构的鼓吹。3、it行业趋向于饱和，圈内人想出去，圈外人觉得高薪想进来。
你好，建议几个步骤
1.继续刷题，做好准备
2.先进小厂，大厂几乎概率为零，先把经验跑出来了而且小厂被发现是培训而产生问题的概率也
3.调整心态，相信自己，稳稳的，不要慌
主要是现在java程序员到处都是，不如学学别的，比如go，很多新项目选go开发，但很多公司没有足够go程序员，只能新招聘啦。
坚持坚持再坚持！
任何一个行业都要付出辛苦的劳动，首先在这个行业要被人认可才能得到你所期望的价值。
继续。既然培训过，说明喜欢，自己喜欢的东西就要坚持。要给自己一个信念，继续下去的信念。
先不要眼高手低，当个应届生来找工作，一开始可能只有7000左右吧，如果之前没有经验问不是重点大学毕业，但是两年后至少1.5吧，加油就可以了，看几年后发展，不要想着当前要找个几万的
如果在疫情期间的话，还是可以理解的。既然参与了培训，就不要轻易选择放弃。关于找工作，百战程序员就业指导给你一些意见，希望对你有帮助——
1、疫情期间暂时找不到工作不要紧，边投简历边练习代码，这是每日要重复做的工作。每天抽两个小时左右的时间练习；
2、重新修改自己的简历。投简历既要海投，还要有针对性的投。有些对学历要求的简历筛选先不说，现在只说从技术层面上的筛选，如何吸引HR的眼光——
对于零基础、转专业的同学，简历上没什么可写的是个普遍问题。要解决这个问题，就需要发掘自己的优势。
为什么无从下笔
很多时候大家觉得自己无从下笔有几方面的原因的。
第一，做的项目和想投的工作不吻合，比如想投CS专业，手中却只有EE相关的技术经验，或者想投工业界的职位，却只有Research方面的经验；
第二，做的项目觉得不够重要，比如就是修修bug，改改button之类的简单任务；
第三，确实是什么经历都没有。
如何发掘可写的点
针对第一类问题，可以想办法和目标职位靠拢。比如说CS和EE有很多通用的经验和技术，诸如前期查资料research、分析数据和debugging的能力，这些都是可以写到简历里边。另外有一些通用的soft skills，比如communication的能力、oral presentation的能力。尤其是一些PhD的同学，经常写paper和做presentation，都可以为简历增色。
针对第二类问题，就需要自己去深入思考自己项目的重要性。很多时候大家觉得我可能就是某个公司的某个小组做一些边角的事情，但是大家要想，为什么这么大的公司不找别人去做这个工作而找你？说明还是有你的价值在其中的。对于这样的项目，一般我会先介绍这个公司的价值，然后是我们组对于公司的贡献，最后就是我做的工作的重要性。层层递进，自然写出了你的价值。
至于第三类问题，就需要大家去发挥积极性，多参与一些技术开发活动了。现在开源社区非常活跃，你完全可以参与其中。一开始哪怕就是修改标点符号也好，然后不断的升级积攒更多的经验。如果直接参加开源社区对你的技术要求太高，也可以去参加线上培训的项目，一般这些项目会有老师来亲自带着做项目，会更有指导性。
3、说完简历，再来说自己的技术。培训种类太多了，不知道你的培训时间有多久，自己掌握的程度如何。你可以去招聘网站看企业的用人需求，对技术的要求有哪些，自己对应可以做哪些，并整理出自己做这些的优势，在简历中都可以体现。如果自己不会，特别是大多数企业都要求会的技术，如果自己生疏，那就说明还要继续学习，如果没有问题，那就需要自己做出一些可见的作品。多做一些实操练习，或者接一些私活，有拿得出手的作品或者足够说服HR的工作经验。
4、如果实在找不到工作，可以尝试换一个城市或者考虑是不是自己要求的薪资太高或者太低。
你好，我认为可以从以下几点来考虑这个问题：
1.职业经历：在培训之前你从事的是什么工作，如果是转行之后的培训，你转行的目的是什么，想要通过转行获得什么？
2.个人兴趣：就个人兴趣而言，你喜欢做什么工作，兴趣是工作的原动力，有兴趣才能把工作干好。如果你喜欢编程，倒是可以适当坚持找一下工作。
3.形势：你是骑驴找马，还是辞职之后找工作，但是，不管是哪种情况，你都要有足够的经济能力支撑你，才能持续的追求自己的职业梦想。
4.综合考虑：基于上面三点，如果你的兴趣是编程，喜欢这份工作，有经济实力和精力继续找工作，那么，可以坚持一下，疫情之下是会难一些的。
加油！
今年可不像往年那样，今年的目标放低些，外面裁员比较多，先活过今年，来年继续！
换行

秒懂知识为您整理更多相关内容。
首先培训只是技能，你还需要门槛自己去找资源靠大专或者本科的文凭，另外就是经验，经验就是要积累的了，如果找不到理想的公司就先实习或者找小企业先积累经验，万事开头难多磨练磨练吧

今年疫情的影响，有部分程序员被干掉了还在待业中，更何况刚培训出来。再就是这一行入门门槛越来越低，市场需不需要这么多人。培训公司鼓吹待遇好，只管挣培训费。跟割韭菜一样。