未来孩子文凭第一还是技能第一

正如某网友所说，道德第一，之后就是眼界啊，格局啊，阅历和知识，之后是能力。
关于文凭和技能，这两者我感觉不矛盾，技能一般指的是普通的技能，比如做饭之类；而文凭一般指的是本科，硕士啊，博士毕业证这些。对于这些，一般来说在短期往往是学历更重要，也就是文凭，毕竟大概率来说，博士比本科生优秀，用人单位和社会一般也这么考虑和评判人才；而长久一点来看，其实更看重技能，比如一个销售部的经理，你觉得让考古学博士干好，还是一个专门学推销的专科好呐？
我们这一代是更加看中技能的一代，但文凭依旧重要，因为有文凭，人家才看的见你，有技能人家才能看见你的闪光点。
不过，这都是普通技能，我认为在能力当中最重要的是学习的能力，学习的能力指的是用最短的时间可以学会并加以应用的能力，因为这个能力可以让你拥有其它技能和文凭[机智] ，其次很重要的能力就包括与人交流的能力，什么人际交往啊，领导力啊，演说啊，谈判之类，一般人不需要太强；之后大概就是和财商有关的能力，管理自己钱财和时间的能力。
对于学习好的孩子，当然两手都抓最好，对于学习没有兴趣的孩子，还是技能靠谱点！
文凭就是个敲门砖，如果有家族企业或者你有关系可以没有文凭；但是没有关系又不想干苦力混日子就必须有文凭。
技能是硬伤，有些岗位对文凭要求不一定很高。不能掌握娴熟的技能再好的文凭也不能再任何行业立足。
论就业，文凭重要，论生存，技能重要。
文凭有时是敲门砖，没这敲门砖，你进门的机会很少。可进门入职后，没技能的话，上升通道狭窄。有文凭有技能，如虎添翼，助力人的发展。
虽然都很重要但是我觉得文凭还是应该排在技能之前的，因为现在的社会上很多不错的企业招聘都是先看文凭的，文凭可以说是一块敲门砖，你只有先进了门才能展现你的技能，所以个人觉得文凭排在技能之前。
都必须具备，文凭会让你的世界有高度，技能会限制你的生活宽度。
简单来说，资本第一。有钱创业，没文凭也行没技能也行，当然有文凭有技能更容易开展事业。没钱创业，去应聘，老板只会在有文凭的人里挑有技能的，这是事实，不用犟。
文凭也不是凭空来的啊，很多重本的学生都是学习效率很高，双商也高的牛人啊
文凭肯定是敲门砖，学技能的话，学历也会附带提高。但说实在的，技术还是重头戏。

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感请回答，个人感觉还是要看孩子的发展，作为家长肯定是希望孩子多方面都是优秀的、但是这不是适合每个孩子，有的孩子学习那就是过目不忘，有的那真的是惨目忍睹，有的学习好的，动手能力不是很强，有的动手能力很强的，学习成绩不好，但不代表他笨，只是就是不喜欢学习，其他方便打理的井井有条，学习好的在其他方面比如生活自己方面或者一些动手能力方面也是不行的，只要好好培养与引导，化兴趣为学习动力，孩子以后肯定会有一个好的发展的！
这样的孩子，不能总让他上课，应该让他自己多实践操作，这样的学习方式才是最适合的，所以要根据孩子兴趣培养，但是当今社会，父母既要工作又要照顾孩子，可以兼得的时间太少了，所以还是要借助外面一些学习班，从孩子兴趣方面合理的引导学习，不能说一味的家长强制孩子去做什么的，与孩子多沟通，正确引导发挥孩子的爱好、特长是非常重要的；

这是一个几乎无需讨论的话题。古往今来人们要生存总是依靠技能，而非空头文凭。

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高文凭面临的考验
文凭和技能的区别。文凭是信誉证书，是一种期望值，技能则是实战是操作，是现实生产力。文凭带有欺骗性，无论是现在还是未来，选拔人才总是先看文凭信誉，无法也不可能等每一个人都去操作后再选拔。技能带有隐蔽性，只有在实践中检验，它是对知识的应用，看不见却摸得着。
文凭是敲门砖，不同时代有不同要求。解放初期，高小文凭已经是单位争抢的对象；上世纪七八十年代高中、中专也很吃香；到了八十年代末到九十年代上半页则是大学文凭的天下；到了今天博士才能收录人才库。这个演变过程与教育发展密切相关，上世纪八十年代高考是百里挑一，今天是两人考取一个。大学生已经不再紧缺，而有高端技能的人才才是急需的。

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学习的目的在于应用
技能是技术和能力，是一种智力活动。技能不是只会操作机器，而是把已有的知识经验变成动作方式或智力活动方式。包括了专业技术技能、营销技能、管理技能等等各个方面，对应相应的行业专业发挥作用。把牛顿选去当县长他就是一个白痴；把外交家拿去搞科研他就是弱智。行行出状元，就是指的专业技能而非大学、硕士、博士文凭。

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书本知识和实践结合才是人才
【未来孩子文凭第一还是技能第一】养儿不学艺，挑断箩斗系。这是现代不常用的俗语，说的是人不学技术，只能出卖苦力，即使把箩斗的系都磨断，也难以致富。上大学很重要，这是学生时代集中时间学习间接书本知识的重要时期。但学习的目的全在于运用，文凭仅仅证明学完了要求的课程，把知识融会贯通用于实践才是学习的目的。
所以，这个话题是无需讨论和选择的话题。