三支一扶和事业编相比一定是事业编好吗

我自己就是三支一扶出身的，如果再叫我在三支一扶和事业编里面选一个，毫无疑问我还是会选择三支一扶，为什么？

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从工资待遇来说，我们省里从2018年开始就规定，三支一扶享受正式在编在岗事业编制人员的工资福利，也就是说现在三支一扶拿的是工资而不是生活补助了，并且享受五险一金政策，其工资待遇已和事业编无异，所以两者也无所谓好坏。

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但是，相对于直接选择事业编来说，三支一扶服务期满后的优惠政策还是相当具有吸引力的:
政策一，两年服务期满后直接考核转成事业编制，不需要通过考试就可以。
政策二，三支一扶服务期满后选择考研的笔试享受加分政策，选择创业的享受贷款贴息甚至免息政策。
政策三，每年公务员考试拿出招聘人数15－20%的岗位定向招聘四类基层服务项目服务期满人员，而三支一扶正属其中之一，这样的定向岗位竞争力就小很多了。而且因为几乎每个单位都会要求拿出一次定向岗位来，所以有时你很想进一个单位，但是专业不对口，这时有了三支一扶服务期满证后你就有机会报考这个单位了。我就是这种情况上岸的现单位。

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政策四，碰到换届或人事变动大的时候，地方会拿出一部分副科岗位向基层服务项目期满人员定向招聘，如果你运气好的话或许可以直接上岸副科级，省去了考公务员的煎熬。
当然还有其他方面的一些优惠政策，但总体来说，三支一扶的政策还是比较好的，如果叫我选，毫无疑问还会继续选择三支一扶，毕竟顶多两年后再转事业编而已。
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三支一扶是大学生的一种过渡方式，事业编是一种机构编制，这是两种形式，不能混为一谈。三支一扶后期可以通过相应的程序成为公务员或者事业编。我简单说一下具体概念就清楚了：
来说说三支一扶：三支一扶主要指的就是支农、支教、支医和扶贫。这是国家针对欠发达地区的一种政策导向，鼓励在校大学生把先进的科学技术和教育理念代入欠发达地区，从而达到帮扶带的目的。
参与三支一扶的大学生到基层报道那天就开始计算其工作时间，一般会按照事业编制签订合同，合同中明确规定期内不能自动离职或者返城，一旦违反未来是要计入征信档案的。三支一扶期满后，有两种就业方式，一种是三支一扶地区每年会拿出一定比例的名额，供参与的大学生进行考试，有的公务员岗位，有的是事业单位岗位，考试通过后可在当地直接入职，没考过也可以三支一扶的身份继续工作，待下一年继续考；另一种方式就是返城后自己找工作，招录国有企事业单位三支一扶经历有一定的政策倾斜，同等条件下优先录用。
通过上面的描述，应该清楚什么是三支一扶了吧。因此，三支一扶和事业编制是两个事，没有谁好谁不好的区别。如果是应届选择的话，这个得看个人实际情况，可以去三支一扶锻炼一下，未来很可能直接进入公务员序列；也可以选择直接进事业编，两种选择两种不同的发展轨迹，各位结合实际对号入座吧！
三支一扶肯定不如事业编，在就业来说。下面我说说理由。
1.用工时间长短不一样。
三支一扶是签订服务合同的，期满最多续一次，并且合同结束要自动离岗，对你是没有其他说法的，并不是一个稳定且能一直干下去的工作。
事业编就不同了，虽然=也是签订合同，但是事业编签合同基本上是一个过程和程序，你可以干到退休。
2.挣得嫌多钱少不一样。
三支一扶给的钱，不叫工资，叫生活补助。因为你的性质是志愿者，虽然也缴纳社会保险，但是每个月2500元，并不多，一个人节省点倒是能解决温饱简单吃饭。
事业编的工资那可是不低的。事业编考职称涨工资，就在我这里事业编工资和公务员工资基本相当，只要是同级别的人员。工资这一块是明显优势，并且“五险二金”，五险大家知道，二金是住房公积金和职业年金，这两个是扣多少补多少，很划算，并且三支一扶没有。
最后：三支一扶可以作为一个临时性暂时找不到稳定工作，缓解就业的一个缓冲器，并不能当做长久的工作看待。事业编和公务员才能该作为一个长久的工作去看待，努力考取事业编和公务员是你应该真正选择的。
您好，江门华图教育为您解答：
三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。
三支一扶有服务期，一般为2年，服务期满后实行自主择业政策，国家提供鼓励就业优惠，包括部分地区直接将服务期满且考核合格的“三支一扶”人员纳入事业编制，部分地区事业单位采取定向招聘“三支一扶”人员或者采取加分政策。换句话说，“三支一扶”人员服务期满后需重新择业，而事业单位是纳入编制，其录用、管理、薪资待遇等均依照规定管理，具有较强的稳定性。
从这个方面来说，“三支一扶”是短期的基层锻炼，而事业编制是长期的稳定，且在薪资待遇上事业编制也会较“三支一扶”高，且福利较好。相比之下，如无犯重大过错，事业编制人员是能够安稳一生的。
希望本回答能够帮助到您，如您在备考“三支一扶”或事业编制中有其他疑问或需要帮助，欢迎关注我们，与我们交流，也欢迎咨询我们华图的老师。加油！
三支一扶和事业编两者各有优劣，但是总的来说，在同一地区还是事业编更有优势。下面，小编就来简要帮你分析一下。
岗位一：三支一扶。三支一扶的全称是支农、支医、支教、扶贫，一般是面向30岁以下的本科以上学历的人招聘。工资待遇比较低，我毕业那年服务期间只有1500元，现在听说提高到了4000元。但是除了这个待遇，是不会发年终奖的，也就是一年总收入在48000元。然而，三支一扶服务期满，报考公务员是比较有优势的，国家每年会拿出不低于10%的岗位面向三支一扶、村官等基层服务人员招考。如果你考不上公务员，没有关系，两年以后自动转事业编，也是一个铁饭碗。
岗位二：事业编。刚刚小编已经和大家分析了，三支一扶两年以后才会转事业编，也就是说事业编是三支一扶的加强版，当然你利用三支一扶的身份考上公务员的除外。事业编待遇是比三支一扶高的，除了月工资，还有年终奖、五险一金等，这些都是三支一扶服务期间，你享受不到的，此外事业编还可以评职称，这一点也是蛮好的。
所以，综上所述，小编认为，事业编比三支一扶更好。但是三支一扶服务期满后，比事业编考公务员更有优势。
三支一扶肯定是不如事业编的，这点毋庸置疑。
三支一扶，指的就是去乡镇从事支教、支农、支医和扶贫
工作，三支一扶的工作时间一般为2年，工作期满后需要自主择业，择业期间可以享受一定的政策优惠。
比如，公务员招考的时候，会专门设立部分岗位，只针对三支一扶人员招聘；事业单位招聘的时候，三支一扶人员可以有额外加分等；报考硕士研究生，同等条件下优先录取；今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定等。
小雷的一个朋友前两年报考了本省的三支一扶考试，通过后去了另一个城市的一个乡镇，在那里工作了两年后，今年服务期限到了只能自主择业。
本来他是一心想当一名公务员的，前一段时间刚刚参加了今年的公务员考试，虽然岗位竞争相对较少，但准备不够充分还是没有通过，只能退而求其次，继续准备事业单位的考试了。
可以说，三支一扶是进入体制的一个很好的跳板
，但因为没有编制，并不算真正的体制内人员，工作不够稳定，待遇不高。而事业编人员已经是进入了体制，所以事业编制肯定是会比三支一扶更好。
不过，一些地方政府有出台特殊政策，比如三支一扶的服务期满后，可以直接转为事业编制人员。不过这种转事业编正常是转为工作所在乡镇的事业编，而三支一扶的地点一般都是比较艰苦的乡镇，并且可能还会有一定的服务期限。
所以，如果确实希望从事仕途，并且对自己的能力有信心，那么最好还是直接参加公务员考试。
对于更加优秀的人，可以参加一些地方的人才引进或者选调生考试，入职后的起点就更高一些，这些都是比三支一扶更好的选择。
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题主您好，总体而言，还是事业编好。只是个别岗位三支一扶可能比事业编好点，这点不在考虑内，太个例了。
题主可能被很多网上的消息弄混乱了，虽然现在很多省份三支一扶工作满两年可以转为事业编，但还是有的地方没有这项政策。
而且三支一扶国家明确规定了是服务基层，而事业编是各个层级都有的，你说哪个好？
三支一扶就是三支一扶，考上三支一扶还需要工作两年才有可能转事业编，而考上事业编就是事业编了，这两年的时间需要怎么补上呢。这个账要算清楚。
另外，政令无常啊朋友
，这句话可能您还没有太深的体会，但确实有太多政策改变的例子，您怎么确定考上三支一扶两年后就还可以转事业编呢？这种概率性的、没有把握的仗真的要打吗？
当然，三支一扶考试的竞争压力还是要小于事业编的，也是进入体质内的一条途径，毕竟报考三支一扶的限制条件较多，考上的概率要大一些，如果大家觉得事业编考试有难度的话，或者想再多一次考试机会的话，符合报考条件的朋友可以选择常识一下三支一扶，说不准就打开另一扇门了呢!
我是小程，关注我，随时分享体制内的事。
三支一扶是国家的新政策，三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。2019年3月19日，从人力资源社会保障部了解到，2019年全国将招募2.7万名\"三支一扶\"人员到基层从事支教、支农(水利)、支医和扶贫等服务。你三支一扶到年限了，各种考核合格可以参加公务员考试并有加分。也有可能转为正事事业编制。事业编制可是银饭碗。（比如支教的老师支教期满，可以转为正事的事业编制）
1、从单位来看。普通事业编制报考的时候可以选择考市直还是乡镇，一般来说，市直部门的事业单位比起乡镇事业单位工作环境要好一些，所以相对于只能考乡镇的三支一扶，考到市直部门事业单位比起三支一扶要好一些。
2、从编制上来看。普通事业单位被聘用后直接上编并签订聘用合同，考这种事业单位没有后顾之忧。考三支一扶的必须两年后才能转为正式事业编制，相对于普通事业编制还要多担心两年。
3、从试用期来看。新考入普通事业编制的人员有半年到一年的试用期，试用期当年考核不定等次，这就意味着你新入职的第一年不能升级晋档。而三支一扶没有试用期，并且其服务年限计入工龄，也就是说同年同档次人员考入普通事业编制和考上三支一扶，两年后比较，三支一扶的正式工资还要高一点。
综上，三支一扶相比乡镇普通事业编制应该还要好一点
三个分支和一个支持部门以及业务部门各有优缺点，但总的来说，业务部门在同一领域具有更多优势。在下面，编辑器将简要帮助您进行分析。位置1：三个分支和一个支持。“三个支持”和“一个支持”的全称是农业支持，医疗支持，教育支持和扶贫，通常是为30岁以下且拥有学士学位或更高学位的人而招募的。工资比较低。毕业的那一年，我只有1500元。现在听说已经提高到了4000元。但是除了这个好处，没有年终奖金，也就是年总收入4.8万元。但是，在三个分支机构和一个支持服务到期之后，申请公务员会更有利。国家将提供不少于10个职位，以招募3个分支机构和1个支持，村官和其他基层服务人员。如果您不能通过公务员考试，那没关系。两年后，您将自动转入您的职业，这也是一项艰巨的工作。第二篇：职业编辑。该编辑刚刚与所有人进行了分析，两年后，这三个分支将被转入职业类别。也就是说，职业类别是三个分支和一个支持的增强版本。当然，您可以使用三个分支机构和一个支持的状态来接纳为公务员。。职业编辑的薪水高于三个分支和一个支持的薪水。除月薪外，还有年终奖金，五种保险和一份住房基金等。这些都是三个分支和一个支助服务期，您无法享受，此外，职业编辑还可以评估职称，这也还不错。因此，总而言之，编辑认为，职业管理要优于三个分支和一个支持。但是，在三个分支机构和一个支助部门的服务期到期之后，它比按职业招募的公务员更具优势。
谈不上谁好谁不好，只能说都各自有优势，每个人的选择也不一样，相对来说，事业单位有编制，稳定，三支一扶服务期满后有多种选择。
您好，广东华图事业单位为您解答！
三支一扶和事业编哪个好？
实际上，三支一扶和事业编似乎没有太多的可比性，因为两者性质不同。
三支一扶
三支一扶是高校应届毕业生基层服务性质的就业帮扶计划，国家制定实施“三支一扶”计划的最主要的目的有两点：
（1）促进应届毕业生就业，解决应届毕业生就业困难的问题；
（2）通过高校应届毕业生帮扶一些贫困地区，帮助这些地区发展医疗、教育、农业等社会基本服务，从而一定程度上促进当地发展水平的提高；
三支一扶有规定的服务期，而且一般情况下服务期满考核合格的三支一扶人员不会继续留在服务单位工作或调动到其他单位继续从事相关工作，换句话说，三支一扶是一份有期限的、一般不会长久从事的工作。
事业编
事业单位编制，和公务员行政编制类似，都是岗位非常稳定的工作。
事业编虽然也有服务期（一般为三年或五年），但服务期满后可能会出现以下结果：
（1）单位根据服务期内个人工作表现及成效、岗位需要，继续与该工作人员签订服务协议，规定新的服务期限（这时的服务期一般会延长，5-10年不等）
（2）个人通过相关考核和申请调动，单位会酌情考虑在原单位晋升或调动到其他单位（这种情况一般是事业编转制为公务员比较常见）
（3）服务期满，经单位和个人双方考虑和协商，决定不再签订新的服务协议，单位与个人均同意解除或一方提出解除协议关系。
正常情况下，第三种结果出现的可能性最低，也就是说，事业编（体制内）工作只要不出异常，可以长期地工作下去。
以上回答仅供参考，有不同看法的答友欢迎指出，共同探讨~
三支一扶，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工版作。不属于事业单位编权制，但是对后续考事业单位会有加分政策，事业单位更好，相对来说更加稳定。三支一扶比较好考。
以下是具体分析：
三支一扶
1、报考条件：90%的省份学历要求是专科以上；部分岗位有专业、证书限制；毕业届数限制，多为毕业两年之内；部分省份有户籍限制
2、竞争比：岗位报考限制条件多，报考人数相对较少，竞争平均比例约20：1 。
3、考试难度：各省三支一扶不尽相同，三支一扶的考试科目为综合知识、申论，多为基础知识，试卷难度较低。
事业单位1、报考条件：具有岗位所需学历、职称、专业和技能条件。
2、竞争比：全国各地竞争比不同，最高226：1，最低6.98：1
3、考试难度：事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》，有时也会考《申论》。不会太难，但是很全面，一般考试的最后会有一个论述题。
综上，事业单位上岸一跃解决问题，但是竞争太大，很多考生联考2次都失败，三支一扶虽然需要两年服务期，但是竞争小，“曲线救国”上岸几率更高！
这么说吧，百分之九十的人参加三支一扶考试是这么想的
1.没有赶上省考，省事业单位考试只能先参加这个考试
2.没有考上省考或者事业编，用三支一扶作为跳板，服务期满转事业编或者利用这个什么考公。
当然事情没有绝对的。部分三支一扶不一定比事业编差
比如合肥市去年瑶海区招聘三支一扶岗位，最近的就在市区里面，比某些边远地区事业编制好多了，综合考虑地区和收益吧。
不过三支一扶和事业单位考试内容差的比较多，还是有一些备考难度的
三支一扶两年服务期满转为事业编制
可以说，大部分的事业编是要比三支一扶要好的。
大部分选择三支一扶的人，都是一时过度之策，最终还是为了进编制的。
三支一扶的环境都是在不太好的地方，也没有编制，自己还有三年的服务期，在服务期满后还要根据当地的政策才能看是否可以入编，如果没有编制的话，自己大概率又要另谋出路。
还有一点，三支一扶虽然有一些补贴，但还是算杯水车薪的，相比起事业编还是有一定差距的。
我就是安徽三支一扶，服务期满两年后转乡镇事业编，今年考上了乡镇公务员，实现三级跳。总的来说如果你想考公务员的话，三支一扶的政策还是很好的，尤其对那些专业不好的同学来说，竞争压力会小一点。当然市值事业编我觉得也不错，工作环境好些。但是如果想走仕途三支一扶好些。
【三支一扶和事业编相比一定是事业编好吗】一个没有编制，一个有编制，肯能后者好啊，三支一扶，民生实事项目在2021年现在需要参加当地县级考试，才会纳入编制，如果随后的改革中，将来事业单位车补，职级并行实行后，两者之间的差距会非常大，哎我考的进村进社，还在为编制努力，

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【木子职说观点】三支一扶和事业编制相比，肯定是事业编制更好，因为三支一扶是没有编制的，而事业编制人员是有编制的。
三支一扶其实是四个项目的总称，包括支农、支教、支医和扶贫。三支一扶招聘的对象主要是应届大学毕业生，属于无编制人员，其工资待遇低，工作不稳定，因而很多人干不了多长时间后就会辞职走人，寻找更好的工作。总的来说，三支一扶是很多大学应届毕业生实现就业的一个过渡，在找到更好的工作后，就会辞掉手里的工作。
与三支一扶相比，事业编制人员有编制，有稳定收入，是很多人争相进入的岗位，这样的编制待遇对于很多人来说也有诱惑力。
三支一扶既然无编制，待遇低，其工作自然不稳定，能够坚持下去的必然只是少数。三支一扶的主要出路有以下几个方面。
第一，考公务员。很多三支一扶人员在工作后都会参加公务员考试，希望能够进入公务员队伍。另外，现在选调生也有一部分名额面向三支一扶人员招聘，这也是三支一扶人员进入公务员队伍的一个途径。
第二，考事业单位。考取事业单位也是三支一扶人员的一个就业对象。另外，现在有些地方有专门组织事业单位考试，面向三支一扶、大学生村官直接考核招聘，基本就实现了三支一扶人员、大学生村官直接转编。
第三，自主创业或者进入国企工作。这也是三支一扶人员的就业途径，部分有理想有抱负的人会选择自主创业，而有的人也会选择去国企工作，比如移动、电信公司，当地国有企业等等。
对此，大家是怎么看的呢？

你好，我来回答你这个问题。
可能大多数人都认为普通事业编制要好一些，不过在我看来，这要从哪个角度来看，我来给大家分析一下，在分析之前，大家要了解一个政策，那就是三支一扶从2017年开始，服务期满后经考察合格可以转为乡镇事业编制。
1、从单位来看。普通事业编制报考的时候可以选择考市直还是乡镇，一般来说，市直部门的事业单位比起乡镇事业单位工作环境要好一些，所以相对于只能考乡镇的三支一扶，考到市直部门事业单位比起三支一扶要好一些。
2、从编制上来看。普通事业单位被聘用后直接上编并签订聘用合同，考这种事业单位没有后顾之忧。考三支一扶的必须两年后才能转为正式事业编制，相对于普通事业编制还要多担心两年。
3、从试用期来看。新考入普通事业编制的人员有半年到一年的试用期，试用期当年考核不定等次，这就意味着你新入职的第一年不能升级晋档。而三支一扶没有试用期，并且其服务年限计入工龄，也就是说同年同档次人员考入普通事业编制和考上三支一扶，两年后比较，三支一扶的正式工资还要高一点。
综上，三支一扶相比乡镇普通事业编制应该还要好一点。