针对公司内部人员谈恋爱,我认为在公司内谈恋爱的话,这个是肯定会影响工作的,还有就是热恋双方对工作的不积极性,和对其他人的影响 。还有就是如果两人结婚公司就会同时缺失两名工作人员,生孩子的时候也是一样,所以有的公司是不允许内部恋爱 。
很高兴回答这个问题,不让同事之间谈恋爱,有利也有弊 。很多公司有这样的规定,有利的一面:主要是考虑到同事之间谈恋爱会影响工作 。再加上如果两个人之一在公司担任要职的话,会带了很多不好的隐患,很可能会因为私信给造成公司不必要的损失 。
有弊的一面:有可能是两个相爱了 。两人活着其中一个人是公司的骨干精英,如果公司硬性规定不让同事谈恋爱,这样就有可能双双辞职 。如果骨干辞职对公司还是有一定的损失的 。所以说这个规定有利有弊 。
希望的我的回答能帮助到你 。谢谢

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大家好,我是武汉的董哥!一个80后大叔!
关于为什么很多公司不允许同事之间谈恋爱,以我之前在公司上班的经历,我认为原因有以下几点:
①一个公司的2个人谈恋爱,如果一个人辞职,或被开除,另外一个辞职的机会也会很大!
②谈恋爱影响工作效率,谈恋爱难免会吵架,情绪不好,或整天有说不完的话!
③如果是上下级关系谈恋爱,可能还存在不好管理的问题!
④公司里同事谈恋爱,影响公司形象,风气不好,年轻人不以事业为重!
我主要总结以上几点,仅供朋友们参考,我是武汉的董哥,今天是做自媒体的第三天,想交朋友的同志们可以关注我,相互学习,共同进步!
随着现在社会的高速发展,一些大公司和上市公司的竞争越来越激烈,难免对员工要求也越来越高,一般情况下是不允许团队中有谈恋爱出现的,主要原因主要有三点:①影响团队良性发展 。②影响自己的工作效率 。③影响管理效率 。以上是我的个人观点,希望能帮到你 。
怕影响工作:
第一影响工作,第二一个人走了另外一个人也会跟着走
同事谈恋爱,在有些公司是允许的,在有些公司是杜绝的,我认为不同意同事谈恋爱,主要有以下几个方面的原因:
1.从公司利益着想,可能会影响到公司利益,尤其是和财务人员,曾经在我们公司就发生过这样的问题,在核销发票和报销金额上发生了问题,过了很久才被公司发现,但已经造成了损失,但这种情况也比较少吧!
2.谈恋爱,就有成或不成两种结果,成了还好,不成的话,一旦有感情纠葛,两人在公司抬头不见低头见,闹起情绪来,不但影响本人的工作,也会影响到同事的狗 。工作,这也是一方面的问题吧;
3.还有,涉及到家里有事请假,说请都得请,影响工作是肯定的;
4.还有最最重要的,一方工作表现很好,非常受公司欢迎,一方确实不行,那公司在考虑辞退也会非常为难,处理不好就会给公司带来不利.
以上是一些客观情况,就看每个公司的管理制度是怎么考虑的了!
就我目前的公司,是允许办公室恋情的,就我知道的就有几对夫妻 。
其实禁止办公室恋情是:
第一基于公司风控的考虑,夫妻两个或者男女朋友在一家公司上班,容易出风险 。比如一个是出纳一个是会计,两人一合计就能神不知鬼不觉的把公司的钱全倒到自己账上 。当然,现实中不会出现这种极端情况,只是举个例子,两个非常亲密的人如果岗位职权上有交叉,很容易钻公司的管理漏洞 。
第二,就是效率的问题,如果有情侣在团队,做事会拖拉,有可能会影响效率 。
第三,就是公平的问题,如果情侣得一方是公司领导,有可能针对有些利益冲突的,可能会有失公平 。
你们公司允许办公室恋情吗?
我觉得公司不让同事谈恋爱,一方面是怕影响工作,谈恋爱哪还有心情工作是吧,另一方面是担心同事之间谈恋爱,分手后肯定有一方辞职,这样会影响公司的正常工作 。
主要有几个原因吧
1-容易影响公司内部工作的公平性
如果在一个公司部门里面,互相恋爱的是一个上下级的关系 。那么作为上级的那个人,站在一个管理者的角度,对下属的公平性,就很难做到公平公正 。而且由于他们是恋爱关系,在下达任务的时候就很容易出现偏袒现象,不自然的把一些轻松的分给自己恋爱的人,而把困难繁重的分给其他人 。这样做会很影响部门内部的和谐的 。站在公司的角度上看肯定不希望出现这种现象 。
容易在部门产生复杂的内部斗争
如果在公司里面是情侣关系的话,很容易就会产生一些小集体,如果办公室里面形成几个小集体的话 。那么很容易就会产生一些集体之间的内部斗争 。而公司在招一些人进来的时候,他们首先要做的事,选择站队,加入哪一个集体 。
如果每个人都把心思花在这些无聊的集体斗争方面,那工作上的事情还能做得好吗?公司方面肯定不希望出现这种情况
容易因感情情绪影响工作
在公司里面,就算关系一般的,在工作方面也会容易因为一些事情而出现争吵 。更何况是两个很亲密的情侣关系 。两个人一起越久就越容易暴露一些自身的缺点,那么不管是在生活还是在工作上就容易出现一些不好情绪,不好的情绪就会影响工作,公司肯定是不希望自己的员工,带着不好的情绪来上班 。
不利于合理安排工作!同事和谐
很高兴回答你的问题,虽然说是这样不允许,但是还是有很多地下恋情 。
因为到时离职的就有2个人;现在招人难呀
大多数公司不允许员工之间谈恋爱,无非有以下两点考虑:
1.不便于管理,影响正常的工作效率;
2.不利于公司内部团队建设,不利于公司内部部门与部门之间,或者同部门之间的人事及各方面工作的协调与安排
1.影响工作 .2.不利于团队良性发展. 3.可能出现公私不分的状况. 4.失恋后的坏情绪会影响正常工作,时间,未知
当然是恋爱关系会影响工作了
可以从几个方面去分析:
第一:部门之间的合作
第二:管理
第三:人才培养
详细在视频里
亲亲我我,影响工作效率,我是公司高管的时候,公司也是这么规定,我问懂事长,为什么,他回答说,一个优秀女性朋友,会有很多男同事追求,导致工作乱糟糟,一个对谈成,公司很快失去这两个人,大多数谈了没多久,就开始造人了,导致培养的人才,失去了
这里面原因在当今社会是事实存的 比如两个谈恋爱时影响工作效率两人利用职务对公司做些不利的事情
会影响工作效率和质量
【为什么很多公司不允许同事谈恋爱,都有些什么原因】大家好,下面我用视频回答一下上面的问题
关于很多公司不允许同事谈恋爱,个人的见解是,第一:影响工作,降低工作效率 。第二:影响公司团队的良性发展,对于安排工作的时候难免有偏袒的现象,第三:一些部门,比如说财务部门,情侣关系相互勾结 。怕影响公司开销带来损失 。以上只是个人观点,感谢平台!
1.在公司谈恋爱会分散注意力,2.工作容易分心3.对公司容易造成不好得影响4.容易拉帮结派,对公司发现产生影响
因为公司员工谈恋爱的可能工作注意力无法集中,再者成家后,要休婚假,产假都有耗费人力物力,公司培养人才本身投入很大,一旦都要事假自然影响公司发展进度 。
如果两个人在一个公司 如果谈恋爱多少会影响工作.
影响公司的业绩和形象
怕你一下都跑了[捂脸][捂脸]
[黑线][黑线]情绪影响工作,看电视剧不就知道吗?[吃瓜群众][吃瓜群众]
他说了不算,凭什么听他的
同一个公司不允许员工谈恋爱有几方面的原因,第1个吧,怕因公谋私 。第2个怕影响工作,因为一谈恋爱呢被冲向另一方,可能升职提干,各方面都没那么公平吧 。但是都禁止不了,每个公司都是地下进行恋爱 。
怕影响工作
当同事升为恋人会共同谋取公司利益
为啥不允许同事谈恋爱:
一、平级的同事谈恋,你若好便是晴天,你若不好就会翻天 。不管好坏或多或少都会对其他人工作有影响 。恋爱是自私,好的时候卿卿我我,还在公司里散狗粮,对于单身狗的同事都很尴尬但是又不好意思说 。坏的时候,一苦二闹,工作都没办法做了 。还有若是有一个走了另外一个人也跟着走,又不要重新开始招人培养人要是她们是重要的部门和岗位就更损失大 。上下级的同事谈恋,管理里有特殊和特权了,这样很多人肯定不服气,一只老鼠影响一锅粥 。若离辞一样是会跟着走,又要好人力资源 。
虽然我们公司没有这个规定,但是同事之间谈恋爱,对公司还是会有影响的 。第一:不管是不是在一个部门,两人回家后总会交流工作,在工作中总会有不同的想法,就会很容易争吵 。第二:要是两个人因为生活而吵架了,就会影响到工作,如果是在办公室,那影响就更大了 。第三:两个人在办公室,不可能做到平常关系那样,那么,就会出现撒狗粮或什么的,那对于其他同事来说,这也是一种影响 。所以,在办公室谈恋爱,会有各种问题 。
这个问题看似简单,其实的确是蛮简单的,公司领导为什么不希望同时谈恋爱?无非还是因为,谈恋爱一定程度上,可能会影响员工的工作效率 。
一、影响工作效率
恋爱里的职场人,部分会变得相对往常更加盲目,因为想和另一半尽可能的长时间相处,所以,一旦缺乏克制力的人,在工作时间谈情说爱,甚至做些没羞没臊的事,都是有可能的,故而,公司想方设法杜绝办公室恋情,很大一部分就是因为,怕影响工作效率 。
二、防止徇私
这点比较容易理解,恋人间互相袒护,是再正常不过的事情,如果上下级之间是情侣关系的话,那更是一件让高层头疼的事,很多事情做起来会有更多的阻力,面对很多问题,碰到双方徇私的可能都是有的,所以很多必要的业务和工作上的事就没法做,而且,工作中的绩效考核也会因为这层关系,而变得模糊不清 。
三,防口舌
职场中,同事业余时间讨论八卦和生活是最占用时间的,与此同时,如果出现了更复杂的感情纠纷会让领导非常头疼,而这种事外人相对来说也是不好处理的,事情严重的话,甚至会影响到公司声誉 。
所以在部分公司的章规中,会明文禁止同事之间的办公室恋情发生,本来各自上班相安无事,不能见面的话,就可以放开心,以工作为主,但如果两人在一家公司,偶尔还把情绪带到工作中,那一定是会影响工作进度的 。
我提几点我的看法吧!希望对大家有帮助 。
一是为了让员工能够全身心投入工作吧,就像学生时代不提倡耍朋友一个道理,一旦公司有人谈恋爱,员工势必会分心走神,心思不在工作上,每天都想着亲亲我我,其他员工就会天天八卦,这样工作效率、工作标准会大打折扣,如果还修成正果的话,碰到分娩,休个产假,一走就是走两个人,对公司影响肯定很大 。
二是如果狗血一点,再碰到一个三角恋或者脚踏几只船,那岂不是影响公司团结,整个公司气氛也是搞得乌烟瘴气,对公司的企业文化和发展都很不利 。
三是办公室里的员工都存在竞争关系,如果大家都谈恋爱,都是成双成对的,都是你好我好大家好,构不成良性竞争关系,这样的公司就是一潭死水,没有一点生气活力,发展前景肯定也不会好 。正是基于这三点考虑,所以很多公司不允许谈恋爱 。
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很多公司都会有这种规定,公司内部不允许谈恋爱 。如果有这种情况,有一方必须离开公司 。
为什么很多公司不允许同事谈恋爱以前有的公司还是内部不成文的规定,现在很多公司,特别是大公司都有明文规定,公司内部不允许谈恋爱 。
为什么会有这样的规定,对于一些未婚的单身男女来说觉得不尽人情 。
公司希望员工把心思放在工作上
如果你在公司有心仪的异性,或者双方已经确定关系 。那么你工作时间很正常会去留意对方,而分心工作 。
如果你们在一起感情好当然好,一旦有矛盾或者分手,在一起工作变得尴尬 。有的被动分手,心里还有对方,每天又要面对,更是无心工作 。

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公司希望员工都受到公平的待遇
如果是领导和下属恋爱,就容易导致不公平的待遇 。你作为领导喜欢对方,或者和对方是男女关系,有偏心很正常 。但是对于其他同事就有不公平 。
甚至还有一些想走捷径的员工,也会通过这种关系,减少努力的时间 。虽然能力也不够,用个人关系去到更高的位置 。
个人观点公司要给员工提供一个公平的工作环境,而不希望有一些个人关系影响大家的工作氛围,打破大家的工作公平 。所以会有这样的规定 。
⊙ω⊙ 心塞塞,我就是那个在公司跟同事谈恋爱并被委婉劝退的人,公司规定只能二选一留一个,我选择了离职,让男友继续待在公司,因为他的工作岗位比我的更有潜力(他是技术岗、我是销售岗) 。大家一定很想知道结果如何,结果还不错,六年恋爱长跑后,男友成了我的先生,并且他在技术上也取得不错的成绩 。
老实说,当时年少无知,对公司规定的这种制度还是比较排斥的,但随着年龄的增长、视野的拓宽,尤其是自己提升到了管理岗位及后来自己创业后才发现这种制度确实利大于弊,原因如下:
【一】同事间谈恋爱影响工作氛围
工作场所不同于生活场所,在目标导向的驱动下,必须简单、高效、执行力强,情侣之间的交往却完全相反,又很难做到工作和生活分开,势必会影响工作氛围 。
【二】同事间谈恋爱带来情绪风险
谈恋爱不可能是一帆风顺的,尤其情侣之间容易彼此闹情绪,如果在同一公司下还有可能因为大家的部门不同或项目不同而各自为政,更加容易产生不好的情绪 。这些情绪小则影响个人绩效,大则影响部门绩效,甚至公司绩效 。
【三】同事间谈恋爱可能滋生包庇
谈恋爱都是情人眼里出西施,特别是热恋期,看彼此什么都是好的、都是对的,这种对彼此优点的放大也会带到工作当中,甚至不愿意听到别人对另一半的负面评价 。情侣如果是上下级或利益相关者,就有可能滋生包庇,不利于公司管理 。
【四】同事间谈恋爱可能部门勾结
如果谈恋爱的同事是两个利益相关部门的,比如财务部和销售部,大家脑补一下就明白了,一个报销的,一个发报销款的……
【五】同事间谈恋爱可能开除公司
如果谈恋爱的同事是两个关键岗位的负责人,比如技术部和销售部,这两个部门掌握着公司的命脉,稍有一个被公司怠慢了,很有可能这两位就同时把公司开除了,后果不堪设想 。
综上所述,很多公司不允许同事谈恋爱是因为在风险评估后做出的适合自己的决定 。这里只是讲“适合”,因为有的公司就觉得小家庭都在公司会增加员工的忠诚度 。所以没有对错与否、只有适合与否,个人陋见,请多指教!
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