如果劳动法处罚加班的劳动人员,中国的被自愿加班现象会不会好转

劳动法应当处罚的是要求职工加班的企业或者老板,而不是被要求加班的职工 。
【如果劳动法处罚加班的劳动人员,中国的被自愿加班现象会不会好转】愿意加班的很少,只是赚的太少没办法!
部分公职人员恰恰是加班大户,你能罚的了?

秒懂知识为您整理更多相关内容。

这种如果就不存在,也不可能存在 。劳动法是干什么的?劳动法就是保护干活的劳动人民的健康和利益不受到损害 。怎么可能立一条法律去制裁自愿加班的人 。
如果,(我也来一个如果)真的有了这样一条法律,民警不需要加班出警了,科学家不需要加班搞科研了,老师不需要加班批作业了 。最后,我们国家也没指望搞民族复兴了 。

劳动法绝对不会有你这个如果,劳动法是保护劳动人民的各法权益的,企业主和工人双方都有遵守劳动法的义务,虽然有的工人是被要求加班的,但加班会有相应的加班费,是企业与员工都有相互的需求而形成的劳动关系,如果企业要求员工加班又不给加班费,这是违法的,更不会有处罚加班人员的说法,要处罚只会处罚用人单位 。