如何应对小公司的各种勾心斗角

看看自己是否适合这份工作，如果一份工作身边有太多的勾心斗角，而且是你受不了的那种，那就要开始思考，你为什么选择这份工作？为什么这份工作会有那么多的勾心斗角？为什么一份工作会让你感觉到如此的不开心，这么多的问题，你确实应该思考一下自己是不是和这份工作了，是不是应该开始考虑跳槽呢？
这个勾心斗角是别有用心的人做的事，领导的眼光是明亮的，如果领导不分黑白，那员工都辞职了。把握好知己，发现有对自己不利的就要坦诚说出来，自己做到问心无愧就行。
应对小公司的勾心斗角，我的看法是这样的

考虑考虑换个公司吧！我是属于那种如果在办公氛围不好的公司里上班，尤其是在勾心斗角的公司，会整个人都不好的人，如果我在那样的氛围中一定会选择离职。
如果您不想换工作，当然从您的问题中也能看出您现在并不想换工作，毕竟现在是疫情期间，工作也很难换，能理解您。这样的话不妨看看我以前的经历，对您或许有帮助。
我记得大学刚毕业的时侯，因为现实所迫，在一个农业发展公司上班，全公司大概有十几个人，办公室一共四个人，主任男的，六十多岁了，其他三个全是女的（其中包括我）。因为我的学历是里面比较高的，所以总经理当时是比较看重我的，我记得当时去的时候工资是2000，没过几天办公室主任就把我叫过去说总经理要给我涨工资，结果这事儿就被其他两个人知道了，之后就各种戏精上身，不给我文件，推说找不见了，我刚去不懂会议流程类的东西，人家就故意给我说错，让我犯错，在背后和主任说我坏话，主任不在就说难听的话。我刚开始挺难受的，哭了好几次，后来我也想开了，拼命自学办公软件，和除他们的其他人搞好关系，什么都不问她们，在办公室里也不和她们说话。她们想要什么文件我也不给，还要笑着告诉她们我给总经理了，让她们自己去问总经理要。后来我在那里学到了能学的东西就离职了。
总之，如果现在暂时不想走，那你就多多充实自己，这种勾心斗角你不理会，自然就清净了。觉得自己成长了后就赶紧离开，这样的地方也没有发展前途。
不站队，不说同事闲话（祸从口出），做好本职工作，
做事要认真仔细，做人要细心不必太认真。同事和同事之间嚼舌根的事不要参与，去有同事在你面前嚼另外同事的舌根，切记，在你这里就要打住千万不能外传。
好问题，这个是目前哪里都有存在的问题，我现在也在公司做，也遇上这个问题，那么我发现这么多年来总结的一个经验，就是你必须强大，你面对得勾心斗角就远离你或少一点，然后你自己别太在意这些，老板请人干事情心里都明白，谁是干事情的人，老板离不开你，你就没有人惹，加油
自己当老板
远离办公室斗争。把精力花在和公司共同成长上。
【如何应对小公司的各种勾心斗角】摆正自己在公司的位置，全力以赴的去工作，不参与任何小团队的拉拢，一切为公司利益为天职。本本分分做人，踏踏实实做事。让同事感觉你就是在为公司服务的。让领导明白你确实是一位称职合格的员工。把控自己不要陷入帮派纠纷的漩涡之中。

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职场中，最不缺的就是竞争，因为说实话，毕竟蛋糕就那么大，如果想要分得多一点，不主动去争取，很可能一无所获。所以，任何地方，无论是事业单位还是私人企业，员工之间的竞争都是绝对存在的情况。
但是，我们也应该知道，竞争也不是千篇一律的，不同的地方有不同的风气或者方式。对于职场新人来说，如果进入的环境中，大家都是规规矩矩，凭能力和业绩来竞争的话，还是比较好生存的。
毕竟，靠实力说话的话，只要肯努力、肯下功夫，终究是能够有所收获的。
最不好的情况是什么呢？就是遇上喜欢勾心斗角的同事，这样的工作环境不仅会让人心里不舒服，还可能被人坑，这样对大家的切身利益和心理状态都是不利的。
那该怎么办呢？如果你的公司里有很多勾心斗角的事，不妨学会以下这3个方法，不仅能保护你自己，还能够对你的事业发展有帮助：
1. 找准靠山
背靠大树好乘凉，这是句古话，从中可是藏着大智慧，对于职场新人们的启示当然是，要找到自己的靠山，只要有人愿意支持你，相信你在工作中会少很多牵绊。
当然，靠山也要有选择地找，不是所有的领导都适合当靠山，要仔细观察，这位领导必须要有能力，要在公司里有话语权。同时，也愿意帮助你，照着这去找靠山，今后你就会有人罩着，当然没有人会欺负你了。
2. 提升能力
现在的职场人都非常“现实”，如果你的工作能力足够好，能够帮助公司在与同类竞争对手的交手中，获得胜利，领导自然愿意帮助你。
也许你的同事会嫉妒你，这时，向大家展示你和领导之间的良好关系。当大家知道了你对于领导有不一般的重要性，他们自然不敢太欺负你。
毕竟，大家都害怕会得罪领导，顺带领导身边的红人自然也是不敢惹的。
3. 不要吝啬
在职场中混，千万别当一个小气的人，这样的人非常容易引起他人的反感。例如，初到公司，你可以找个理由请大家吃顿饭，请求大家的帮忙照顾。只要做了这一点，多数人还是不会为难新人的。
相反，如果作为新人抠抠索索的，老同事看你就会很不顺眼，他们会有一百种以上的方式来折磨人。所以，还是别吝啬，该花钱的地方别人，否则，干了丢了西瓜丢芝麻的事情真的比较不值得。
找准靠山、提升能力、不要吝啬，这3招能帮助你应付公司里的勾心斗角，你学会了吗？在职场中，你遇到靠谱的领导了吗？欢迎留言交流，大家共同进步！

你问如何应对小公司的各种勾心斗角？我的回答是虚与委蛇。为什么？因为：一是与打工的直接目的关系不大。小公司池子太小，没有多少鱼可捕。无论你输了还是赢了，都沒有多大点利益。不值得花费时间和精力参与其中；
二是无助于自己的成长。小水池子里的事情，不可能掀起大风大浪，顶多是弄湿了手脚，学不到真本事，因此尽量不去站队，不入小圈子。一般的情况下，能忍则忍，能让则让；
三是如果强加于你，你躲无可躲，那就盯着对方软肋重拳出击。足以震慑群小。日常工作中多留意几个＂刺头＂的＂软肋＂，关键时刻用得上。
总之视野开阔一些，胸怀宽广一些，不计较，不惹事，稳步走好自己的路。
就像图中的树木一样。何必与小草争高低。

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