现在保险种类层出不穷看着都差不多，他们区别在哪，能叠加吗

为什么看着都差不多，因为本来差别也没有想象的那么大，有的是被人为夸大了。但是你如果不了解保险，看得越多只会越混乱，还不如找个专业人士帮你规划。
买保险最重要的是买对人、买对保额、买对产品。其实很多人到处挑产品，挑来挑去最后买的不见得适合自己，因为自己不专业。
买保险的时候，优先给家里的顶梁柱买，保额买多少也是有讲究的。而买对产品不是说你要挑哪个具体的产品，而是大的险种。比如重疾险、意外险、医疗险。保险不是买得多就好，买多了是浪费钱，如果买重复了，也没有太大的价值。
再说说你问题中提到的叠加赔付。

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先说相互宝、新农合和公司社保。相互宝目前的规则是给付型，凭相关单据就可以要求相互宝按照约定的额度支付互助金，跟你具体的花费金额无关。
新农合和公司社保则是根据医疗费的开支按照比例进行报销，属于费用补偿型。也就是说，假如你花了5000元，新农合报销了1000元，社保就只能在剩下的4000元中进行报销，总报销金额不能超过总开支的5000元。
由此可见，相互宝是独立的，跟新农合、社保不冲突，可以叠加赔付。
但是新农合和社保是有重叠的，不能完全叠加，而且这两者都是一个体系的，没有必要两者都买，没有太大的价值。

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哪些保险可以叠加。给付型保险可以叠加，互不冲突。
比如提前给付型重疾险、意外险的伤残赔付、寿险（身故金）、定额医疗补贴等等，这些是不依据发票金额报销，而是依据购买的保额进行给付。
比如你在A、B、C三个公司同时购买了各50万保额重疾险，那么一旦患了重疾，三家公司都需要赔偿，加起来就是150万中级保险金。

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哪些保险不能叠加。费用补偿型保险不能完全叠加。

这类保险大家接触最多的就是医疗险。上文中有提到，医疗险是根据医疗费用发票金额进行报销，虽然多张医疗险可以一起报销，但是总的报销金额不能超过医疗费。所以医疗险买得过多也没什么用。一般来讲有了社保后，补充一份大额商业医疗险就可以了。
总之，保险能否叠加需要看具体的险种。希望我的回答能帮到你。
我们进入养殖场，看到的每头猪都差不多。但是对于饲养员来讲，每头猪都是不同的。
这就是专业。
我们在不了解保险的时候，看着保险都是一样，分不清哪个好哪个坏。但对于专业的保险从业人员来讲，产品跟产品之间的差别非常大。
对于你，我首先告诉你，你的社保买重了。
新农合和职工医保都是社保的一种，多买了属于重复投保，用的时候也只能用一样，不能重复使用。
商业保险里的【医疗险】是社保的补充，可以跟社保重复使用，报销社保报销后剩余的部分。
相互宝不是保险，功能跟重大疾病保险相似，可以作为重大疾病保险的补充。
重大疾病保险保险责任是，罹患合同约定的疾病，保险公司一次性赔偿合同约定的保额。
另外，商业保险还有寿险、意外险、年金险、津贴保险……
每种保险产品可以转移生活中的一种风险。
你可以好好学一下，觉得对自己有用，可以购买转移自己的担忧。
首先要明确保险的分类，以保险标的来分，可以理解为保财物(通常理解为财产险)和保人本身(即人寿保险)！。
人寿保险以其功能划分又可分为保人和保财！
保人是为了拿走担忧，解决人生中的大事和小事。大事即重疾，伤残，身故等，小事即小磕小碰小生病等。大事小事有了足额保障，才能没有后顾之忧。
保钱是为了消除未来的顾虑，完成心愿，留住过去的钱，保住已有的财富。为将来做准备，规划孩子的教育金，个人未来的养老金，自己财富的传承与保全。未来有规划，才能无远虑。
支付宝的相互宝不是一种保险，而是一种众筹，带有强制性的众筹，不分摊就会被踢出计划之外。一方有难，八方支援。弊端在于40岁以后正是需要保障的时候，却只有10万额度了，这个就比较坑了。
新农合是新型农村合作医疗，是国家给予的基本保障，但是受限于报销的种种限制，报销比例，起付线，封顶线，自付比例等，新农合只能解决一部分医疗支出报销问题，只是保而不是包。
商业保险的分类和功能上面已经阐述，商业保险是社保的有力补充，医保是先花费再报销，商业重疾险是确诊给付，符合条件直接赔付，让你有钱看得起病。社保＋商保生活更美好。
总结:相互宝和商保，医保互不冲突，可以相互叠加，保障更全面。三者结合，生活更美好！

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社保和新农合医保，重复了，只能报销一个，取消一个吧！
相互保不是保险，不够抵御任何风险。
建议配置：意外险（防止意外）+百万医疗险（补充医保报销后剩下的部分）+重疾险（大病后续的路费，家用费，进口药费，不上班的生活费）+寿险
主险可以带附加险
有区别，但新农合与医保不可以重叠，商业保险可以与新农合、医保重叠，因为商业保险是对这二者的补充。
互助保属于互助组织，有的合法，有的不合法，安全无法保证。
新农合是针对现居住在农村无正式单位的适龄人群。报销比例没有医保高。有封顶线。
医保是针对居住在城市居民及个体，企事业单位公务员及员工，不同企业缴纳额度不同。报销比例:领导最高，其次是公务员，然后是企业员工，最后是新农合。
商业保险是对新农合和医保的补充。根据个人选择不同，保额不同，报销比例不同。
综上所述，所以是有去别的，医保和新农合无法重叠。商业保险可以。
相互宝是属于互助性质的，不属于保险。新农合的医保和公司交的职工医疗都属于国家给予公民的基本福利，只要有公民身份就可以选择相应的保险进行投保。国家的医保有着没有健康告知，可以带病投保，可以报销既往症，无条件保证续保的优点。缺点是只报销社保范围内的费用，报销比例不是100% 。所有的补偿性保险都不能重复报销，换句话说，所有保险报销的费用只能小于等于你所花费的医药费。
相互宝，是一种大型互助合作机制
新农合属于社会福利
商业保险属于兜底解决方案。
相互宝不是保险，只是个互助组织，随时可能就没有，不建议以此为保障，这个与社保和商保都没有关系。
新农合就是社保，一般报销比例因病情而不同，通常较严重的疾病报销比例不超过60% 。
这个比例就是补充商保中的商业医疗险的原因，商业医疗险可以有效弥补住院支出。
商业保险中还有个重疾险，是给付型的，不需要用发票去报销，一般符合合同的标准就可以直接获得赔付，这部分钱主要是弥补因罹患重疾需要弥补的收入损失康复治疗等支出。
因此您说的那些都互相不冲突。
如果仔细看合同区别确实不大，价值主要在规划，在自己周边找一个懂法律，金融，财务，概率统计，医学的业务员结合你的家庭情况和对以后的想法做个合理规划，就明白了。
【现在保险种类层出不穷看着都差不多，他们区别在哪，能叠加吗】寿险、重疾险、意外伤害方面保障一般可以叠加。

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实际上这三个完全不相同，同时你还被人坑了都不知道。

1、支付宝的相互宝这就是一个互助基金，规则支付宝想怎么改就怎么改，例如甲状腺癌，相互宝怎么改的？可以去看看。
而在相互宝之前，支付宝的这个产品是和信美相互人寿合作的，若是保险合同，保险支付宝是没有权力更改的。
这就是互助基金和保险之间的差距，互助基金人家想怎么玩儿你都只有看到；而保险合同，完全不同。

2、新农合和公司缴纳的社保--医保是无法同时购买的，只能买一个。若你在公司缴纳了国家职工医保，又在老家缴纳新农合，实际上是交不进去的，若是他人代缴，很可能这笔钱被他们吃了。

3、区别相互宝和商业保险中的重疾险比较相同，但是保险是以合同为约定，而相互宝没有合同来约定。
相互宝和重疾险的赔付方式是：当被保人得了相互宝规则中和重疾险合同中“约定的重大疾病”，并且“达到了”理赔的条件；则相互宝赔一笔钱，重疾险也赔一笔钱。这种互助基金和保险，是买几份赔几份，买的多赔得多！
新农合和职工医保：属于费用报销，是我们无论大病、小病去医院治疗后，产生了相关的治疗费用，医院会开具发票，然后新农合、职工医保会根据规定的医保报销规则报销一定的比例。对于一般的小病来说，报销额度还不错，但是对于重大疾病来说，就有点儿不足。
若投保了商业医疗险，则新农合或者职工医保报销后，剩余为报销的医疗费，商业医疗险可以理赔。。
再多的医疗险同时报销，金额都不会超过住院发票的总金额！！！

最后本质上，题主还是没有区分相互宝或者重疾险与医保之间的理赔规则导致的疑问。

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[祈祷]保险有社保和商业保险。看着机似，其实有区别。可以叠加的。可以相互补充！具体来看：
1，商业保险，商业保险分很多类别。长期险比如寿险，重疾险；短期险比如医疗险，意外险等。
2，医疗险一般分为两种：一种是覆盖花费一万以内的小额医疗险；一种是常见的百万医疗险。小额医疗险一般可以报销住院医疗，免赔额三五百块钱。有的还可以报销门诊医疗，价格相对也贵一些。百万医疗险主要用于大病支出，一般一年期免赔额是一万。
3，短期医疗险配置完之后可以考虑重疾险，分定期重疾险和终生重疾险。定期重疾一般交20年保30年，长期重疾一般交30年保终生。每年所交保费相同。
4，还有常见的寿险，先看下寿险的功用：寿险是给家庭支柱配置的，用于被保人身故之后拿到一笔保费补贴家庭开支，确保家里房贷能正常还，生活品质不至于降低太多。所以给小孩配寿险完全没必要，因为小孩不承担养家的责任。寿险也分定期寿险，终身寿险等。费率不一样，根据需要配置。

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