公司总经理已婚，和有男朋友的行政经理保持4年情人关系，我该继续在这里工作吗

这种办公室狗血剧情到处都有，你注意力的焦点没必要在此。
“要不要继续留在这个公司”

【公司总经理已婚，和有男朋友的行政经理保持4年情人关系，我该继续在这里工作吗】这个问题的核心点，在于你自己对工作的追求是什么。

1、如果你追求的是一个“干净”的公司氛围那只能离开这个公司咯。你总不能扮演“拳灭jian夫，脚踢小三”净化社会风气的侠义之士吧。

你说这些玩意颠覆了你对职场的看法，说明你对工作氛围还是有点“精神洁癖”的，否则提出的问题的重点可能就是“他们把项目搞得乌烟瘴气”了。

2、如果你追求一个公平公正的职场环境职场中到底“谁上了谁的谁”这种狗血八卦，原则上与你无关，只是有些人一天不八卦点破事就浑身发痒而已。
你说的这对狗血男女，是否利用了职务之便，对公司项目造成了负面损失，而且衍生了一个“官僚主义”的不正当环境。

如果是，那你的焦点应该是——你重新去寻找一个“公平公正”的公司所付出的代价大，还是想办法整改现在这个公司的环境所付出的代价大。
如果你现在的职位、收入，是可以较容易跳槽到其他公司获取同等条件的，那就离开吧，不值得浪费精力继续呆在那。
如果确实又留恋当下的职位收入等，那就得想想办法有没可能净化公司环境咯。
你想想经理的那些狗屁问题，公司有没匿名举报通道上报到老板那，老板有没可能进行各种整改处理。
如果能在不影响你自身利益的情况之下，有机会整改公司环境，也算是为大家做了一件好事。
但奉劝一句，估计你也没什么过硬的背景拳头，要注意隐藏自己的情绪与背后的小动作，毕竟“公然挑战权威”这种事，在职场是要承担风险的。
你的公司总经理和行政经理之间的婚外情，跟你有什么关系？
这种类型的事情应该你们总经理的老婆和你行政经理的男朋友最关心，和他们关系最亲密，你跟他们只是上级和下属的关系，他们的私事与你无关啊。
只要你们的总经理没有要求你做他的情人，这件事情你完全可以装作不知道。
当然有一些人圣母心比较强，正义感自认为比较强，要对这种事情表达一下自己正义的看法，觉得职场上这种事情龌龊无比，其实完全不必要。
无论是出于家庭不幸福，或者是出于猎艳的心理在职场里搞婚外情，这种事情都是其他同事会直接回避的禁区，也属于别人的私事。如果为了这种事情贸然辞职毁掉自己的职业生涯，我觉得是非常不必要的。
举个简单的例子来说，比如你的堂兄弟和瞒着妻子在外面有婚外情，你是不是要在家宴因为这个事情宣布跟你的堂兄弟断绝一切血缘关系呀。
所以你们的总经理和行政经理之间的私人感情和关系与你完全无关，你完全可以不必理会，自己做自己的事情。
祝你成功。

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