揽上个不负责任的公司五月才开工没有任何补贴我还要去上班吗

感请，我是@广州杜姐，很高兴回答这个问题。
【揽上个不负责任的公司五月才开工没有任何补贴我还要去上班吗】首先你先看一下你是什么行业的，说实话今年都不好过，生意不好做，如果你没有找到合适的工作可以去上班的，为什么这样说，毕竟做生不如做熟。新的环境，是需要熟悉的。而且公司没有补贴，到地方开会肯定会有讲到原因和结果的。我的意见是去。
疫情期间因疫情而不能生产，期间工资发放标准国家已经有所规定了，一是如果你参与了上班就要全额发放工资，那怕是居家办工那么也同样享受。
其二如果公司处于停工停产，你没有上班公司也需要发放工资，最低不得低于当地最低标准。
所以公司必须发放工资，那怕公司破产清算也需要把工资发放下来，这样的情况你完全可以申请劳动仲裁，要求公司支付工资。
下面再来说说，这样的公司还要不要上班，这就要看你现在的自身条件了，比如你现在的生活需不需要有份工作来支撑，如果没有工资是否还能支撑下去。
以及你现在是否能找到一份待遇差不多或者更好的工作，现在工作也不是那么好找的，比如我们这很多人上个月兴高彩烈的出门找工作，现在又陆陆续续垂头丧气的回来了。
所以要不要去上班，综合考虑一下再做决定吧，就按照我上面说的那俩条来考虑！
你还有工开，不少都失业也也老板承担吗？等你自己做老板就知道了，就像国家说是让房东响应适当减免房租，但减不减是人家房东说了算，毕竟国家不可能强制性的，

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如果你能在几天内找到更好、更满意的工作，你可以选择新单位，反之，你可以先去原单位就业，边做边瞅机会，今后时机成熟再跳槽。

今年因疫情影响各单位都推迟了开工时间，势必影响到职工收入，你也可能是老员工了吧，送你一句话，患难之中见深情，建议和公司能共克时艰，休戚与共，再创辉煌。