毕业即入职新西兰留学的前辈是如何做到的

华人入职(特别是入职洋人企业)会因语言、文化等的差异而难度比当地人大，具体来说就是不容易入门。许多人寄的简历泥牛入海，还有人止步于面试。好消息是大多数学校都有相关辅导，把简历交给专家写，以及磨练一下面试技巧都会相当程度的改善情况。
比如说华人普遍学历较高，高资(质)低就有时会吓跑一部分老板，这就涉及到写简历技巧: 不要过分渲染学历而要强调与具体工作相关的经验及技能。
总的来说华人虚心好学，吃苦耐劳，入了门后大都能比较稳定的保持住工作。
有些情况下改个洋名会有帮助。
【毕业即入职新西兰留学的前辈是如何做到的】笔者一根筋，至今未用洋名。当时就业是因参加学校的“working experience”环节而进入了老师推荐的与专业相关的单位进行三周免费实习，巧不巧王某看绿某就对上了眼，实习结束后不久老板一个电话就召回去了。

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不是留学的前辈，试着回答一下。
毕业即入职，有两个必要条件（非充份条件），一是成绩优秀，二是有一定的本职工作经验。
对于第一个条件，不多赘述
对于第二个条件，如何获得工作经验呢？
第一步，寻找有关联的志愿者工作，这个步骤难度不大
第二步，寻找兼职，难度应该也不大，饭店洗盘子总可以吧
第三步，寻找专业关联的兼职，看运气和努力吧
上述步骤可串行，可并行
上面是说主管努力的因素
当然还有专业实习，专业是否有很多本国人竞争，社会需求等客观因素，都有很大关系

工程类专业的可能性较大，如果是ICT类的可能需要一定的工作经验，如果国内已有若干年软件工程经验再加读一个本地学历，会非常容易找工作，英文够好的话甚至不需要读本地学历也有机会直接入职，申请技术移民或者WTR 。