幼师一枚，疫情期间没有收入，不能确定开学时间，该不该转行

大家好，以下是我对此问题个人真是感受和想法，希望能给大家带来帮助。
我也是一名幼师，我觉得吧得看情况，当务之急应该先找一份兼职干，解决最基本的生活开销。现在好多企业单位都面临资金周转问题，好多人都已经失业，可以说大家的生活因为这次疫情都不好过了，当然我们也是其中一份子，我们能做的就是先解决眼前温饱问题，根据自己所在幼儿园的实力情况，考虑是否应该跳槽、转行。幼儿园不可能一直不开学，就是时间长短的问题，在这次疫情下度过难关的，以后都是实力较强的，倘若我们跟园所一起度过难关，那最后我们也是得到了一种磨练。为什么这么说呢，其一：我们在这样艰难的情况下靠其他一份临时工作养活了自己，我们有了一份最基本的保障；其二：如果园所这次度过难关，我们还有一份固定的职业，以后会慢慢步入正轨。如果现在转行，前面的路是什么样我们都是一头雾水，而且还在浪费时间精力，最后可能连最基本的生活都保证不了了，所以我个人觉得先找份兼职工作，熬过这段时间，以后慢慢看情况，实在不行，转行也不晚！
【幼师一枚，疫情期间没有收入，不能确定开学时间，该不该转行】个人的一点建议，希望能起到帮助。
现在疫情期间，其他工作也并不好找。
而且这种情况属于特例，不会每年如此。关于幼师这个职业，本身是挺好的，你当初得到这份工作肯定也付出了努力，如果不是逼不得已，建议尽量不要放弃。
关于收入来源这一方面，你可以先问问学校，今年大概得开学时间，心里也好有个数。然后看看有没有其他短期可以做的工作，先保证生活得下去。如果可以的话，做一做兼职也是不错的选择，昨天在头条上就看到一个也是幼师，她就是在自己做兼职维持。
看这个学期有没有开学，如果没有还是先找工作，以后再回归幼儿园也行，不能再等4个月了。
首先看您是公办还是民办幼师，如是公办幼师无论什么时候开学都没关系，因为你的工资照发，各项保障待遇都有，你为什么要辞职或另选工作呢？如果是民办幼师要看幼儿园的规模和质量，特别是师资力量和后台，这个很关键！一般幼儿园可以双选，有好地方好工作就可以离开，如果没有的可以暂时等段时间再考虑，今年的情况我建议不要轻易离开（辞职）！
从事一个行业应该先思考进入的行业的初心，如果没有收入是离开的理由。因为以后还会面对比没有收入更严重的理由，如晋升问题，行业未来的问题，如果现在就想着转行，那么以后碰见问题你只会一直有这种思路。平时多学习，遇到困难的时候就有选择的空间！
如果没有小孩牵绊的话我觉得赶紧转行吧，疫情期间不能上班，工资就没法领，自己一个人还好，如果是拖家带口的那真是要喝西北风了。
而且如果要开学的话，估计很多家长也不会送来，因为小朋友特别是小中班的，体质差很容易生病。

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转行但不至于，但是可以先出去找个工作。等着开学了在回来工作。别到时候没开学，连老底子也吃没了。
幼儿园这个行业竞争压力越来越大，这是刚需，前景不错一般不会失业，以后这个需求会回暖的，
今年也是特殊情况因为疫情导致，以后的幼儿园会越来越精细，和其他行业不一样其他你像批发业，制造业可能慢慢专型，会让人工智能代替。但是教育不一样。
教育这个服务业，永远不会，让人工智能，网络代替，因为，教育行业的特殊性。必须要人面对面去培训指导，这是人工智能跟网络直播不能代替的。
所以我建议你别转刚，先去找个工作干，后期在回来干。除非你干够了，可以转行，但是今年其他刚也不好做。

民办幼师，应该看看它的规模，发展前景。好的继续，不行的也不要一棵树吊死。关键是你的气质，教学经验，是不是出类拔萃，关键是你有没有条件和机遇入列国办幼儿园。那可是纳入教育系统，比照公务员待遇。旱涝保收铁饭碗。