在国企待久了，是不是辞职出来会感觉很吃力

可能会有这种感觉。
主要是看你身体状态和能力保持得如何。
外面，有两种情况：
1.仍然是国企。适应起来应该比较快吧，只要还是熟悉的行当。
2.非国企（民企、外企）。可能需要适应较快的节奏、严格的考核，工作的难度倒不一定大，因为大多标准化，这样才能适应社会化大生产，挣更多的钱。
这些还不算什么，找个工作不难，关键在于其他方面，比如到外地的化，还涉及第二套房子、车子，老婆孩子怎么办？父母、岳父母怎么办？人际关系能否应付得来？
总之，有不少不确定因素，需要考虑周全，必要时出去考察考察，再做决定。

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是的，在国企待的越久，就越不愿辞职，不是岁月磨平了我的放荡不羁。而是国企的舒适安逸，让我觉得不该为活着，起早贪黑。国企好就是工作的安全，稳定。生活有保障。在私企不利的地方就是选择权不由你，有事情，没有人为你说话。人与人之间，缺乏真诚。具体因为没有在私企待过，没有经历过的就没有发言权。
先说说我身边的例子吧。
我之前在一个国企待过5年，给人的感觉就是稳定，工资一般，但也不会饿死人的那种，不会担心会失业，单位管吃?。刻斐到映邓? ，除了项目上那几个人，很难接触到其他人。
我们项目上的一个施工经理，当时30多岁，性格内向，不善与人交谈，但工作能力还可以，专业也过硬。其实人也特别好，可能不懂得怎么与人沟通，也得罪过不少人。
后来听同事说，他之前从我们位离职过，在外面的私企干了一年，实在是适应不了外面的环境，加上性格的问题，就又回来了，而此时我们单位还有一个是他们那一届同时进公司的，都已经干到项目经理的职位了，他还是一个施工经理。人的性格真的是决定人的命运。
我自己也从国企离职两年多了，从舒适的环境离开，适应一段时间也就好了，没有感觉到很吃力的那种。
所以说，在国企呆久了，辞职出来会不会感觉很吃力，主要还是看个人能力和性格呢。
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因人而异
不知道你在国企里是什么样的状态，假如是那种养老型的国企，自己又不去努力提升能力，那么一旦出来了，参与到了残酷的市场竞争，肯定会有所不适应。
假如你的确想从国企出来换一种环境，一定要做好思想准备。曾经听到一句话感觉很有道理：“体制内是深井，体制外是江湖” 。江湖里鱼龙混杂，良莠不齐，也不见得比国企更好。
打铁还得自身硬，自身能力够强，在残酷的环境里也会有用武之地，时间久了也会被赏识。
另外，你在国企待久了，不知道指的是多久，假如已经是中年人了，还要考虑自身体力的问题。毕竟，在国企里，竞争压力不会那么大，作息时间相对也规律、轻松一些。
因为体制外的企业相比国企不会那么严格地执行休假制度，工作时间更长，领导更看重员工的产出、效益。员工的工资是他投入的成本，他一定会考虑怎样花有限的钱，办成更多的事的（金钱投入的效率问题）。
所以从性价比来看，假如你不再年轻，还有家庭要照顾，国企的确是一个不错的选择。
这事得分人。
如果是国企的业务骨干，技术能手，或者掌握一大块销售资源，那边出来以后会更得心应手。突破框框的限制，可以干得更好。
如果是在国企里混吃等退休的，建议还是不要辞职。国企里该保障的基本都能保障到，出来很难适应。
对于大多数普通员工，在是否要辞职上要非常慎重。可能对方答应的工资会高一些，但是工作强度也是不好比的，要适应996的生活。
如果是被动离职一定会相当吃力，如果主动离职那就做好最坏的打算，朝着最好的方向努力。
【在国企待久了，是不是辞职出来会感觉很吃力】国企正规，很多企业不正规

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有技术有能力有人脉就不吃力，平平庸庸懒惰无力就举步维艰。

国企，央企因为其国资的背景，很多都会带有一定的行业垄断性，这种得天独厚的条件，像一个无形的屏障一样，某种程度使得国企职工与外界激烈的市场竞争，起到了一定的屏蔽作用。

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如果大学一毕业就进入国企，工作二十年以上的，四十来岁了，建议就留在国企，一直到退休吧。因为这个年纪离开国企，那就不是感到吃力这么简单了，严重的会无所适从，因为毕竟国企相对外企，民企，日子要过的舒坦多了。

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如果，大学毕业在国企不过三五年，离开国企的话，会有一段时间不适应，也会略感吃力的，可是，只要沉下心来，年轻人适应能力是非常强的。稍作调整后，就可以扬起风帆，去想要去的地方。

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所以，具体情况具体分析，每个人都是截然不同的，有的无所畏惧，有的消极沉沦，但不管怎样，从人人艳羡稳定的国企工作辞职，那还是需要很大的勇气，面临各种压力的。
但只要心意已决，就大胆的往前走吧！

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