教师职业倦怠的根本原因是什么如何克服职业倦怠

职业倦怠不仅教师有，其他行业也是这样。除非你在单位里步步高升，总是有馅饼掉下来，砸在你头上，工作顺，就不会倦怠了
24年，好想能离开休息一年，真的撑不下去了

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1.整个行业工资确实低
上学读师范的时候觉得工资比较低，那时候想着才开始出来工作，不管什么职业，大家工资都比较低，工作几年有经验之后，工资自然会长啊。然鹅现实打击了我.....
2.教师不是单纯的"教师"
在某方面稍微有点接触，有点了解，那么这方面的乱七八糟的事情跑不掉的。
3.德育行政教务事情冗杂
【教师职业倦怠的根本原因是什么如何克服职业倦怠】在学校德育处当个小助理，所谓助理就是杂七杂八的总结要写文章要写活动要写安全要写规范要写...下班回家了还在写，天天都那么多我当时一定是脑子进水了才会答应去德育处。有机会我一定不会留下，因为我实在不喜欢德育的那一套
4.晚自习补贴金额不会按一般工作高时薪计算
我现在带高三，随便一个晚自习就是将近晚上11点，经常上班时间都是差不多14个小时....晚自习费用也不高，就是小小嫌弃下这倒没什么
5.上级变相或正面施压，教学压力、目标大
每考一次试，妈呀上级就开始施压，动不动就找你谈话...搞得我压力很大啊
6.通勤费用
7.学校各类活动
分配给你，你就得负责，想想我还要备课还要写东西就崩溃
8.部分学生对教师不理解
9.私生活倍受学生关注。
搞不好一个班都知道个人私生活。如果是单身要被问有没有男/女朋友，结了婚要被问有没有小朋友，有一个小朋友了要问二胎开放了要不要生？作为单身汪的我很惨啊
因为跟学生年龄差不是很大，很多学生经常周末来找我聊天，又不好不回...
10.教学方式
自己不是很喜欢死板的教学，所以经常从学生们喜欢的角度或者说新鲜的角度去讲课备课.

那该如何解决教师职业倦怠呢？小编给大家几点建议。
首先，澄清自己的人生价值观。如果自己是为了职业生存而从事教师这份工作，那么出现职业高原期后必定是持续徘徊直至职业倦怠。如果真正把教书育人当作职业使命，一定能够在工作中产生乐趣，感受到幸福，达到享受工作的境界。适当梳理与调整职业价值取向，关心工作本身比关注工作带来的荣誉和地位更重要，更让你有充实和安全感。
其次，避免低水平重复教学。从“好奇”探究中体验愉快。如果你关注学生的良好发展，探究学生成长发展的系统规律，那么无论在课堂教学、班级管理和教学研究方面，都会发现有很多教育问题需要深入研究，当你的专业水平发展到精湛之时，你就会被学生和社会强烈需要，成功的愉悦，使你的工作热情将会源源不断。
最后，发现自己的潜能，巧设职业生涯发展目标。着力改善自己的知识与能力结构，优化自己的教学过程，提高自己的教学水平，要朝着形成自己的教育思想、精湛的教学艺术、独特的教学风格高水平目标前进。

职业倦怠虽然并非全部是教师个人的问题，而是多重因素综合作用下的产物，但是，作为我们自己，还是要认识到，除了学校的小环境和社会的大压力，还有我们自己的问题，同样处于学校，都是教师，为什么有的人快快乐乐，不但不倦怠，反而精力越来越充沛，这里面的原因何在？因此，调整认识和心态，做一个幸福的智慧型教师，这才能有效地克服教师职业倦怠。

希望我的回答对您有所帮助。

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都玩头条，咋工作？？？？