生孩子用新农合还是职工医保好

参加职工医疗保险的，生育时是不能用职工医疗保险，只能用生育保险。
我当时生宝宝是用的新农合报销，我们这里报销是：顺产1500，剖腹产2500！因为我没有上班，所以就没有职工医保！但是我妹妹因为有工作，她也买了生育保险，她当时顺产花了五千多，医院报销了一万多！具体如何报销还是要看你们当地的政策！
参加城镇居民医疗保险或新型农村合作医疗的，很多地方生孩子可以报销部分生育医疗费用，你可以咨询当地12333劳动保障热线。很多地方新型农村合作医疗由卫生部门管理，是新农合的你可以咨询卫生部门。
希望我的回答可以帮助你，谢谢！
请问一下，你参加了职工医疗（包括生育）险，还参加新农合？
当然是职工医保。而且二者只能选其一进行报销。所以可以理解为买职工医保就可以了。都是社保局出品的
用职工
生育保险报销比例
顺产为270%
难产为320%
剖腹产为420%
【注】：报销比例以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。
生育保险报销期限
生育保险需连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保。生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心为准。
新农合可以报销一部分！后者不能报销生孩子的！除非你上班的地方给你交生育险，而且还的是连续缴纳时间在12个月
职工医保好！新农合是没有生育津贴之类的！我生小孩在8年前，新农合只能报900元，后来选择报了职工医保有将近一万元！爸爸也有陪产津贴哦！
肯定是职工医保了。我刚生完小孩，报销研究了蛮久，因为2019年我两边都缴费了。新农合的话也就两三千，职工医保虽然生小孩住院费也是两三千，但是职工医保还有休产假期间的生育津贴可以报，即使按最低档交的社保，住院费、产检费、生育津贴加起来也能有一万多块。当然前提是社保一直缴费正常，如果公司欠社保是没办法报得，我生完4个月了都还没得报销，因为公司欠社保[抠鼻]
新农合和医保的区别主要体现在四个方面：
1、新农合主要针对农村户口，医保主要针对城镇居民以及企业职工；
2、新农合上缴的费用一般比医保要低；
3、新农合可以报销的医药目录比医保要少；
4、新农合在乡镇医院的报销比例高，而医保在市级医院报销比例更高。
新农合只是按比例报销生育费用，社保不但可以报销生育费用，还有约10000-15000的生育补贴。生育保险是国家通过立法在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时由国家和社会提供医
疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。“新农合”，全称新型农村合作医疗是指由政府组织、引导、支持农民自愿
参加个人、集体和政府多方等资，以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。两个保险都是社会保险，如果既参加了新农合又参加单位生育保险只能报销一种，可以退掉新农合社会保险，不得重
复同时享受待遇。如果在单位有生育保险，配偶未就业的，发生的生育医疗费用，可按男方当地生育保险政策规定标准的50％报销生育医疗费用。如果在女方新农合报销，只是给予生育报销。
生育保险的报销方法:生育保险共保四
项内容:
①生育津贴②生育医疗费用③计划生育手术医疗费用④国家和本市规定的其他费用。医疗费用待遇，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
生育保险报销条件
1、职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件:
①用人单位为职工累计缴费满1年以上，
并且继续为其缴费;
②符合国家和省人口与计划生育规定。
生育保险报销范围:
①生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付其它疾病的个费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
②生育津贴。女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
四、“新农合＂，全称新型农村合作医疗，是指由政府组织、引导、支持，农民自愿参加，个集体和政府多方筹资，以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。新农合是由我国农民自己创造的互助共济的医疗保障制度，在保障农民获
得基本卫生服务、缓解农民因病致贫和因病返贫方面发挥了重要的作用。新农合报销范围，大致包括门诊补偿、住院补偿以及大病补偿三部分。
1、新农合报销范围:新型农村合作医疗报销范围为:参加人员在统筹期内因病在定点医院住院诊治所产生的药费、检查费、化验费、手术费、治疗费、护理费等符合城镇职工医疗保险报销范围的部分(即有效医药费用) 。
哪里方便报销就用哪个。
【生孩子用新农合还是职工医保好】新农合报销少，职工社保报销多，怀孕期间费用体检的费用都是可以报销

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用职工医保嘛！职工医保本身包含了生育保险。
谢谢《尚可网》老师邀请。
以前职工基本医疗保险与职工基本生育保险是分开的，俗称"五险" 。去年将职工基本生育保险合并到职工基本医疗保险了。这是因为职工基本生育保险职工本人不分男女是不缴纳的，完全由用人单位按照劳动者的人员总数工资额的0.5%缴费，员工个人不缴纳。合并后称为"四险"了。
职工基本医保的缴费比例仍然为12% 。个人缴纳的4%有3.2%至3.9%当月直接进入缴费人的社会保障卡，用人单位还是缴纳8%(包括0.5%的生育险)直接进入医疗保险统筹基金账户，在事实上等于国家降低了职工基本医疗保险的用人单位缴费。
职工基本医疗保险包括了职工基本生育保险，专门为育龄女职工准备的享受生育保险待遇。女职工在医疗保险定点医院生育孩子，不仅可以享受免费接生(全额由医疗保险报销) ，还可以凭生育证明书领到一笔2千元至4千元不等的生育保险费。
另外农村的"新农村合作医疗保险"已经合并为"城乡居民基本医疗保险"了。也包括了城乡居民生育保险，只是生育住院报销有比例(45%至75%之间)，领到的生育保险费也沒有城镇职工高。
管见了。

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生孩子用新农合还是职工医保好？
你好，针对你的问题回答如下：生孩子只能用生育保险，如果是企业职百工参加了生育保险，并缴费满6个月或1年以上（各地规定有所差异），可以享受生育医疗费度、计划生育医疗手术费，生育休产假期间可享受生育津贴。
参加职工医疗保险的，生育时是不能用职工医疗保险，只能用生育保险。
参加城镇居民医疗保险或新型农村合答作医疗的，许多地方生孩子可以报销部分生育医疗费用，各地规定不同，报销多少也有区别，可咨询当地12333劳动保专障热线。多数地方新型农村合作医疗由卫生属部门管理，是新农合的可咨询卫生部门。