你工作中出现过最大的失误是什么是怎么解决的

我工作中最大的错误就是有一次给了人取了车票忘记把客人身份证找不到了！幸好现在户籍联网了，挂失补办。最后公安机关给客人办理了临时身份证！
先想办法尽量减少公司的损失吧，这种事情的发生多数是无法预料的，不过既然已经发生，那也没有办法，是自己的责任，只能自己扛下来了。
发生这种事情处理的思路：先想办法尽量减少公司的损失，把损失降到最低。这个时候能减少一点损失就减少一点。如果上司这个时候没有把你直接炒鱿鱼的话，做些事情来挽回损失，这种情况，戴罪立功是个好办法。如果功过相抵就会好很多，功大于过就更好了。
如果现在还没有条件做这些，老板也没有把你开掉，只要你能抗住别人看你的目光，你就可以继续等待时机，等待立功的机会。
工作中的重大失误的确是不好处理，如果你不是核心人物，就是那种团队中缺了你就没法存活的人物，那这样的重大失误很可能直接将你的能力否定，最坏的结果就是被团队抛弃。所以一定要趁还在工作岗位上的时候将功抵过，不然后期会特别难受。（但是你要是不想在这里干了就另当别论了）

文章插图
我在工作中出现的最大失误就是把单位的围墙幢倒了，那是在25年前，我刚上班，给单位开车，由于，对自己的技术过于自信，以为可以过去，结果把单位的墙，撞到了。
当时我心里特别害怕，我知道要对自己的行为负责，就找领导，坦白了事情的经过，主动承认了自己的错误，并且承担了给单位带来的损失，用两年的工资，赔偿了损失。
我的心里特别坦然，我知道犯错不可以逃避，要勇于面对自己的错误，并且想办法补救自己的失误，做人要顶天立地！
安安心心的去面对
看到这个题目，我想了下，似乎在我的工作中还没有出现过重大的失误，不过小的失误还是有的。但不管失误是大或者是?。隙ú豢杀苊獾模械４砦笏吹脑鹑?，任何一家单位都喜欢诚实的人，诚信很重要。
所以，如果不幸工作上出现了重大失误，那就勇敢的正面去解决，主动承认，不管有多严重，要让别人包括领导知道你是个敢于承认错误和承担责任的人。哪怕因此失去了工作，也不会丧失你的人格，也是你人生的财富。当你主动去承认了，说不定事情会有转机，可能实际上并没有你想像的那么严重。
补救措施就相当于是亡羊补牢，其补救方法建议从四个方面去着手解决：
第一、工作上出现了重大失误以后，切忌不能因为怕担责就隐匿不报，要知道在公司一般是有高层的眼线，纸是包不住火的，要主动向自已的领导反?。诠臼挛裰辛斓加幸欢ǖ娜ɡ?，同时拥有公司所赋予的资源，在处理棘手问题上的办法肯定要比你多，这就是所谓的职场中的“借力” 。
第二、不要让恐惧影响了自已判断问题与分析问题的能力，在遇重大事情的时候一定要调整自已心态，尽量让自已冷静下来，然后在对问题去想办法找原因，看能否找相关的人员将事情妥善处理。
第三、在向上司坦白错误之前，先想出至少2个解决此问题的办法，这样承认错误-提出解决办法一气呵成，有利于减轻上司对你的负面印象，解决方案的提供能证明你的责任感和对工作的态度，把负面影响降低；
第四、不要有太大的心理负担，职场工作犯错到逐渐成长是再常见不过的事，但是以后也应当以此为鉴，吸取经验教训。自我心态的调节很重要，不用太放在心上，但是要重视和直面问题并承担解决。
【你工作中出现过最大的失误是什么是怎么解决的】总而言之，在遇到重大事情时做为个人需积级主动的去面对，积级配合公司去处理相关的问题，不要逃避问题，心中先做最坏的打算在做挽救的办法。这就是常讲的态度决定一切，性格决定命运。

秒懂知识为您整理更多相关内容。
工作中出现重大失误，现在你能做的就是看如何能最大的减少失误造成的损失，如果这个也没意义挽回的话，你提前先去负荆请罪，看领导如何处理这个问题，如果自己不主动的话，那就等公司处理吧。这种事也要看人，看性格的。只能帮你到这了。

最大的失误?最的失误就是认识了一个女人，而且和她生了孩子，这也没什么，婚外有女人的也不少，是生的那个孩子没屁眼。那女人和我吵了起来，问我孩子为何会没屁眼?我和她说，我这辈子是个老实人，没心眼也没缺德，这孩子这样你应该另找原因。为此两人不欢而散，那孩子还很能吃，由于没屁眼吃多少接一段时间就会吐出来，真他爹糟心。