微信群里发工作通知，酿成死亡事故，大家对这事怎么看

这领导对工作，对他人的生命安全太不负责任了。像这样的单位，一旦没看到微信群里的通知就会酿成严重的安全事故，工作更应该谨慎才对?。〉苯裆缁嵛⑿藕芷毡椋皇敲扛鋈硕蓟崽焯毂ё攀只吹?。特别是一线工人，他们哪有时间有事没事就看手机啊。而且还有习惯问题，有时候像我一天到晚也没看手机。所以像这样关系的人身安全的重要通知一定要确保他收到。应该打电话，而且要特别着重提醒他们。有的一线老员工他们需要着重地多次提醒。这都是领导应该做的。别因为是领导，一天到晚抱着个手机玩，翘着二郎腿在办公室喝茶。对这样的关系别人生命安全的事却当儿戏!
单位要承担全部的责任。虽然微信群现在普遍成为一种通知的即时应用程序，但是仍然属于非正式的通知程序。所以本次事故单位疏忽通知，承担全部责任！
什么微信群、qq群等等的，都只能是一个工作辅助手段，提高效率的一种方法而已，不能作为唯一的重要的上传下达途径，重要信息要当面或电话传达，甚至有必要书面传达并签认，工作要事无巨细、考虑周到，人命关天的事情更是要严格要求
谁没事整天拿手机看微信呢？有的人收到的信息几千条都没看，难免会疏忽。
我认为单位应该有责任，微信只是一个聊天软件，就算你建个群，通知事情，也有人可能忙着手头的事看不到。看不到通知，这个通知发的就没有什么意义！有时候工作又不能总看手机吧？所以我觉得要是无关紧要的通知微信里也可以。但是对于重要通知，特别是能引起重大事故隐患的事件，还是逐个通知到部门，部门在通知到个人为好。要是这个通知能通知到人也许不会发生这个事情了。
这些软件不能作为正式的工作沟通方式，什么微信球球钉钉的，都是能替代人工联系方式的办法吗？那要什么管理人员！
是的，微信群发工作内容，得保证每一个人都看到，比如紧急情况一定确认收到。如果到时间未确认，应立即电话通知！
徽信等群发十分不合理，座办公室还成，一线作业那有空看手机，本应用对讲机呼叫的却依赖了民用手机…就容易出问题…我发现很多警察和辅警也是，同事间工作联络也用手机，却不用对讲机…出现大事故能迅速组织起来？
公司应该担全部责任，因为微信是否收到，公司并不知道，所以应该再电话联系一次，尤其是如此重要的通知
真不明白了私人社交软件变成工作软件疯狂的领导和公司任何大事小事都让你建群进群 ?群不看微信不回信息还成了不尊崇上级指示工作变味的社交软件没有自我的世界太疯狂了
最烦各种工作群，群消息太多忽略掉的信息也就多，有时看消息量太多直接不看，反正真有急事都会电话联系，现在最烦的就是微信，太讨厌了
应彻底禁止微信工作群，有了这样的群管理者只依靠微信远离人群造成官了习性
我的奇葩领导是这样说的：下班了，手机也要一直盯着微信！
我：我要带孩子写作业，没办法玩手机，会影响小孩的。有事可以打我电话，我会接的。
她：电话费不要钱吗？这是工作！下了班就不要工作了？24小时都要随时待命！
我：？？？？？
微信不应该发工作通知。聊天工具，不能成为工作工具。没有微信的同志，或是手机不带微信的怎么办？单位应该负全责
这是绝对负责人发通知的责任。（但不是全责）。电路检修，提前送电，不及时通知正在作业的工人，后果什么样子？与这次高铁事故是异曲同工。因此，负责人在通知时，务必做到及时通知到本人，起码要在群里见到本人收到回复。而不是发了通知就完事大吉。谁也不会24小时眼睛不错珠的盯着手机，应该预见万一意外情况，这是领导负责人的职责所在。不要再为自己失责开脱，找借口。换作你是作业工人亲属，你是什么心情？
用微信群发工作通知这件事本身无可厚非，大家都知道建立微信群发工作通知，提高了效率，节省了工作时间，因此可以说微信群给很多单位很多人都带去了便利。
但是有一点必须明确，那就是在微信群发布通知，不能编辑好通知内容，在群里一发就万事大吉了。必须要确保应该收到通知的人看到了通知内容，所以在微信群发通知的时候必须要在通知结尾注明“收到通知，请回复”，以此来确认群内所有人员是否收到通知，若有人没有回复，就应该打电话告诉对方，确保通知内容传达到位。
因此针对这次事件，车间相关工作人员应该负一定的责任。因为正是由于他没有把通知内容传达到位，而间接导致了事故发生，两条鲜活的生命就这样终结了，两个家庭就这样失去了亲人。
微信作为一款聊天软件怎么可以用来发这种通知呢。首先要通知的工作如果传达不及时很有可能完成安全事故的，这类通知必须要保证被通知人接到通知，微信目前是无法做到这点的，现在很多单位规定上班时间不许用手机，如果事发单位也曾下过类似的规定员工是无法第一时间看到的。我认为无论事故报告写的再怎么漂亮，用微信发通知的领导要负主要责任并且严厉出发。
这两者之间并无直接联系，比如我约别人看电影，发了个微信对方没看到在家里没出来，结果家里失火了死了，那是不是发微信的人有责任。
微信，QQ这类社交软件的出现，在工作和生活中的确方便了大家的交流与沟通。但不能完全的依赖这种网络形式的交流模式，在事关重大因素的工作上更不能完全指望靠这种模式来运行。毕竟在实际工作中，并不是每个人都一天到晚盯着手机的，手机也有局限于信号，电量等不确定的因素。更何况是外出工作的人，哪里真的会只看着手机？所以在我个人看来，单位是要负全责的。这是没有什么可推卸的。
微信是工作的方便，也为信息迅速传递做出了贡献，不可抹杀。但是凡事都有有利有弊，就像电脑不能完全代替书写是一样的。但是不能说电脑也有他的局限性，就否认先进的工作方式。微信也是一样的。
铁路局规定职工上班不准使用手机。领导负全责。起诉他吧。[发怒]
首先我想说的是此次事故就是单位的责任。
一，微信群通知的合理性，在通讯软件日渐发达时期，很多人都有了智能手机，有了微信，因此单位也利用这个便捷快速的方式建立了各种微信群，但微信对于单位来说只是一个辅助性手段，不能作为必要的手段，因为可能会造成漏传和泄密的问题。很多案列都是在群里发送涉密文件而被处分的。所以单位应该有自己该有的安全管理手段，总调度，安保部，施工各个环节确保上路施工的时间。
二，微信群的通知确认不到位，随随便便一个通知，没有接到人员的收到确认就不了了之，是否对下达命令的责任太草率。
三，对于突发事件的应急流程不到位，我想检修，增加列车变换这些工作不是这一次才有的，我觉得肯定有一个长期有效的管理体系和流程，而因为现在通知太方便也太随便了，忽视了流程的执行。
很正常啊，我们单位也是这样，通知都发在群里，每天都习惯看看群，本人感觉像这样特殊的单位发通知在群里就不合适了，应该提醒看到回复一下，不回复的就一定要打电话了，毕竟人命关天的事情
和微信有什么关系。管理流程与人员责任。对于哪些信息沟通可以使用即使沟通软件？哪些信息沟通需要确认回复？哪些信息沟通需要电话通知？哪些信息沟通只需要发邮件即可！
我们单位规定工作时间不允许带手机，但有事还在微信群里发通知。这个手机我是该带还是不该带呢
【微信群里发工作通知，酿成死亡事故，大家对这事怎么看】微信泛滥成灾了。工作上的任何通知，文件，学习都在微信通知，如果不随时看就出现回复不及时耽误很多事。只能不管在干什么都要随时随地的看着手机。现在视力出现了很大的问题。怎么办
本案如何定性需结合具体情况。
首先，相关工作人员未按工作流程尽到通知义务，肯定存在疏忽。此疏忽与他人的死亡结果如果存在必然的因果，那该责任人肯定需要承担相应的后果。但由于其是职务行为，单位是要承担责任的。
其次，如果死亡的人自己也存在过失，责任方可以相应减轻责任。
最后，对于该工作的具体流程要求以及事故与过失之间的因果关系需要进一步确定和核实，所以责任具体划分要结合证据。

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请。
我认为这两名职工的死亡与微信群里发工作通知不存在因果联系。这是个很不幸的事故，很替这两位职工感到惋惜。

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为什么说单位负责人微信群通知改变工作日期与职工的死亡不存在因果关系呢?冷眼看来，似乎负责人不改变工作日期或用电话直接通知到本人，这场车祸就不会发生，车祸不发生，这两名职工就不会死亡，似乎完全是单位造成的后果，这样理解就有些片面了，我们把事情倒回到开始，具体分析一下。
一、单位负责人通知各事项的方法。
如果北京铁路局负责人(以下简称单位负责人)以前在布置工作或通知各事项时都是用微信群的方法进行，那么，这两名职工没有翻阅单位微信群，阴差阳错，误以为还是原来的日期，致使职工上线工作死亡，那么单位负责人的责任就小一些，两名职工没有及时看信息通知也存在一些过错。

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二、但是，有下种情况，单位负责人是要负责任的。
1、单位负责人布置工作都是用电话通知，偏偏这次用了微信群;
2、改变工作日期需要用电话通知到本人，而单位负责人为了图省事而采用微信群通知，致使两人没有接到改变日期的电话，责任在单位负责人。
3、两人是上线施工才被高铁列车撞轧死亡，这与列车载未载客没关系，而没通知到施工本人才造成的事故，与两名死亡的施工人员没关系，主要责任在铁路方。
三、责任的归属。
两名职工没看微信群通知责任並不大，单位负责人工作不细，列车撞人属生产责任事故，主要事故责任在铁路部门，这是毋庸置疑的，按照有关规定认定其工伤死亡是必须的，并给予一定的经济补偿是合理的。

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这个单位要负全部责任。
微信，QQ并非即时通讯工具。无法确认对方是否及时收到
对于重大紧急的通知，必须及时通知到对方，注意是通知到，而不是通知。