如何避免与领导交流中“画蛇添足”

与领导交流能力的高低往往会决定一个人的成功与否。如何更好的和领导交流，我觉得，应从以下几点做起：

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首先，尊重领导。领导是绝对的权威，一定要从内心尊重领导，不要图一时口快，或者意气用事，有时候态度决定一切，忠诚高于一切，领导们看重这一点。

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【如何避免与领导交流中“画蛇添足”】其次，准确领会领导意图。接受工作时，一定要做好记录，切勿打断领导的话，应该边听边总结要点，充分理解指示的内容，明确完成工作的期限和主次顺序。对上司的决策应在实行的过程中思考其目的，把握好加入个人意见的分寸，进而达到预期的工作效果。
再次，科学汇报工作。完成任务之后，要把汇报的内容整理记录好，对比较复杂的东西写成正式报告材料；汇报时，先汇报结论，然后介绍经过及补充说明。汇报的内容应都是事实，层次清晰、论证明确、条理清楚、主次分明，文笔要求朴实、贴切。每期工作结束时附以翔实的工作报告，会给你的领导留下能干的印象。

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最后，正确接受批评。在受到上司批评时，不要过多解释，反复纠缠、争辩是没有必要的。确有误解也用不着纠缠不休。领导不喜欢斤斤计较的部下，踏实工作，让时间去澄清一切，证明一切。
总之，与领导交流时一定要三思而后行，把握分寸，惜字如金，给领导留下稳中、踏实、可信任的映像。
一领导说话的时候，一定要认真听，不要打断，也不要质疑，即使有不懂得，一定要等全部说完再说，不然打断了领导的思路，会起到不好的影响
二总结领导的用意，中心意思，到底让你去理解什么事呢，如果领导说了对这个事情的看法，让你也说的话，你就说领导没注意的点，说说你得建议，一定是建议，不要替领导做决定，也不要让领导觉得你自己自作主张
三不管领导做出什么决定，都要去执行，要贯彻到位，不要领导说什么，自己觉得不对，就不做，领导的决策，肯定是经过反复推敲的，因为他不仅对你负责，还得对部门负责，所以想问题肯定全面