在工作中犯错了，怎么样弥补错误

主动承认错误。分析失误原因，及时进行弥补。若已经造成不可挽回的损失，务必反思复盘，进行总结避免再犯。
换位思考面对现实找出错误的源头现在亡羊补牢未期
哪里错了就在哪里更正
及时发现和处理问题，
人非圣贤孰能无过，找到问题解决他
只要是认真做了，就算错了，也无妨，可以认真学习，重新开始，就怕错误，都不是自己认真去完成的。
只能自己认错，然后祢补回来

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1、正视问题。出问题很正常，自己不能乱，先查找问题原因，出在哪个环节，然后冷静思考可补救的措施。小问题，不影响什么的，无关轻重的，自己可以弥补的，那就赶紧处理好；问题虽不大，但对全局有一定影响的，一定要及时告知上级，以便共同想办法克服。
2、勇于承认。工作中出了问题，如果用搪塞、掩盖、推卸、否认等办法，只能欲盖弥彰，越描越黑。承认错误，不是那么容易的，人的习惯心理就是趋利避害。但在工作中出问题这件事上面，绝不能如此，必须勇敢承认。该是自己的责任不推，至少给上级留下一个敢做敢当的印象。因为，不犯错的人是不存在的，我们每一个人都是从不断犯错中走过来的。
【在工作中犯错了，怎么样弥补错误】3、提供方案。工作中发生了问题，你是问题的制造者，是离问题最近的人，其实问题一发生，你就知道哪个环节的事情了，如何弥补至少心中有了一定的想法。所以，在汇报时，除了勇于承认错误以外，你可以拿出一定的解决方案供领导参考，并且要向领导表态“如果领导放心，请再给一个机会去完成” 。当然，如果这个任务超越了你的能力水平，那就和领导讲，愿意全身心配合下面去做这项工作的同志。
4、总结提升。出了问题，无论后面是不是你解决的，一定要总结经验教训。事后与上级沟通，讲清事情的原委，自己的问题，下阶段的努力方向等等，以便把坏事变成好事。同时，自己反思短板在哪里，今后在这个方面加强学习，以使自己适应工作，并提升自己的应变能力。

找出原因，及时纠正，做得更好