有人说教师现在工资也不低,为什么却有老师想辞职呢

很正常,企业辞职更多,人往高处走
很简单,如果你入行不过三年 , 那你辞职的概率估计有八成以上(未婚男教师),如果入行超过5年以上,估计辞职的勇气也没多少了 , 其实教师这个行业有点温水煮青蛙的意思,慢慢的把你的雄心壮志磨灭光了,你也就逆来顺受了!
生活 , 工作恰像一个围城,里面的人想出去 , 外面的人想进来,做好本职工作 , 在非走不可的情况下可以选择离开,给你一双翅膀来自由翱翔 。
我来说几句大实话 。
我是老师,我工资不高,但在当地也不低,我有时也想辞职 。为什么?原因有两个:一个是累,二是累了还不能说累!

我累不累?一个高中老师,没有双休日 , 每天早上去学校上班,到晚上九点半才下班,每个月休息一天,暑假可以休息二十天,寒假则有十五天 。算下来的话,我每年大概有四十五到五十天的时间不在学校 。我教两个班,一文一理,文科班104人 , 理科班105人 , 每天要上两节课,改二百多人的作业,还要备课,要听课,要开会教研......平时的时候,我没时间陪老婆看电影 , 没时间陪家人吃饭——现在社会上不少工作,至少也得给人一个周末吧,平时上班要么白班要么晚班 , 白天哪怕你让我上十个小时的班,晚上的时间总可以让我回家吧?

但即便如此,我还不能说累!为什么?我是老师啊,老师职业神圣,受人尊重,应该对教育满腔热爱,对工作充满激情,怎么能说累呢?而且,只要我一说累,就会有无数人告诉我:得了吧 , 教师累,农民工人更累!你好歹还有假期 , 农民工人全年都无休,别身在福中不知福了!更有人冷笑:教师当然累了,你们要忙着办补习班,上课不讲下课讲......这是我更难过的一点:我都忙成这样了 , 我哪来的时间补课?别的老师有违规补课的,你干嘛骂我?

前一个原因只是感觉身体累,后一个原因让自己心更累 。我明明很累,但在别人眼中,我却过着受人尊重,收入颇丰,工作轻松的神仙日子 。我说一句很累,但在别人嘴里,我就成了贪心不足,没有觉悟的人 。
我不怕累,但是我却怕累了之后却不被人承认 。我不求高薪,不求利,但我至少要得到一些尊重吧!
所以 , 辞职的念头,在每一次受挫或被骂后,都会出现 。但是当教师时间长了,长期与社会脱节,辞职了还能干什么呢?有想法的老师多,敢付诸实践的老师少 。多数老师,为了家庭 , 还是从心而怂,抱怨几句,还是继续改作业去吧......
我观点恰好相反,教师是辞职率最低的行业之一,第一,一般做教师的尤其是中小学教师,都不是很有闯荡之心的,比如我,就习惯安安稳稳,不求飞黄腾达 。有什么工作比有两个假期的教师更舒服,说老师累的,先去企业干两年,每周工作6天 , 每天12小时,再回来说这话 。第二,能当老师的,也不是什么经天纬地之才,出去能不能找到别的好工作,两说的事情,企业的工程师不干了,回学校应聘个理科教师,知识上是没问题的,一个物理教师,你让他去企业设计产品,十有八九要抓瞎 , 更不用说教语文数学得了 。第三,我作为教师,很反感那些天天叫苦的同行,你嫌工资少,工作累,你跳槽?。鹚凳俏俗婀ǘ淠闵岵坏?,自己多少斤两自己不清楚,外面月薪十万的工作你干的了吗?自己的选择有什么抱怨的,有那功夫,干点什么不好?
说这话的人一定没干过教师,至少没干过一线教师!
在当下的教育实践中的确存在一个比较矛盾的现象:教师们一边在吐槽工资福利待遇低,一边又不敢或者不想辞职 。如此现象让很多人确实感到不解,甚至有人曾经对吐槽工资待遇低的教师提出质疑:既然嫌弃工资低,辞职不就好了?在笔者看来,在低工资待遇的境遇下,不果断选择辞职,教师们也是有一定苦衷的 。
一是没有勇气放弃编制 。在我国传统观念中,对于体制内的教师认可度比较高 , 很多教师将编制作为自己的依靠 。他们的教师编制都是通过自己不懈的努力,在残酷的竞争中脱颖而出,成为“胜利者” 。如果中途放弃辛苦考来的编制,大多数教师还是没有勇气做到的 。
二是没有找到更好方向 。如果选择辞职教师,那么接下来又会做什么工作呢?相信这是有辞职想法的教师必须思考的问题 。如果能轻易找到适合自己发展的更好方向,而且又有把握可以在新的行业中闯荡出名堂 , 相信也会有不少教师选择辞职的?但现实是大多数教师并没有找到比教师更好的发展方向 。
三是对教育事业的感情 。之所以会选择教师这个行业,相信也是出于对教师这份职业的热爱 。如果没有对教师职业的热爱和对学生的喜欢,即使再没有好的职业,相信也会有不少教师辞职的 。他们不会辞职除了现实的原因 , 也多多少少与自己对教育、学生的感情有关 。
四是对自身正确的认知 。不可否认,愿意选择当教师的人往往并没有超强的能力,如果真有很强的能力,也不会选择教师,可能就会进入大企业或者去创业等 。选择教师职业不会辞职,也是很多教师对自己的能力做出了正确的评价,也是对自己理性客观认识的结果 。
当然,不管教师是否愿意选择辞职,都是他们自己的私事,我们没有必要过多的关注和讨论,应该给予他们足够的选择空间和自由度 。
辞职很正常,不满意现在的工作就辞职,去重新追逐梦想,要有这个勇气,更要有走出去的能力 。现在想辞职的老师可能不少,但真正付诸行动的可能不多,为何?教师这他职业,有人说食之无味,弃之可惜 。如果是公办教师,虽然工资不高 , 但有编制,有稳定收入,有寒暑假,退休后有保障,所以有些老师一方面抱怨工资不高,地位不高,但却没有决心辞职 。

有人说教师现在工资也不低,为什么却有老师想辞职呢

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现在有一个趋势,优秀男青年,选择当中小学老师的真的越来越少了,现在很多学校招的新老师 , 绝大部分都是女教师,这也能说明一些问题,就是教师这个职业的确对男人缺乏吸引力 , 这一点倒要引起足够重视 。我的一个朋友说,孩子读小学六年级了,六年竟然只碰到一位男老师 。我说你知足吧,有些孩子到初中也碰不到一位女老师 。所以,一方面教育呼唤男老师 , 另一方面有的男老师辞职 , 有的男青年不愿意当老师 。
有人说教师现在工资也不低,为什么却有老师想辞职呢

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有人说教师现在工资也不低(看各地具体情况,不能一概而论),为什么却有老师想辞职?我认为除了工资待遇之外,另一个原因或许更重要,那就是教师这他职业的发展空间,说实话 , 教师这个职业发展空间真的很狭窄,工作性质又是机械重复的 , 加上教师面对的诸多压力与风险以及收入水平 , 使这项工作对男性缺乏吸引力 。走专业化发展道路,成为名师是一条路,但在这条路上真正成达到非凡成就的太少,也很难 。另外一条路是考上公务员,进入仕途,在机关里有不少公务员有教师的经历 。剩下的 , 想到重新追逐人生梦想 , 就只有辞职了 。毕竟人生不可重来,谁都想在有限的人生创造无限的可能 , 所以对于辞职的老师 , 我们送去一份祝福吧 , 对于留在三尺讲台的老师,我们也送上一份祝福 , 希望一切都越来越好 。
有人说教师现在工资也不低,为什么却有老师想辞职呢

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现在的孩子都是皇帝,皇帝的老师好当吗?
这个问题我也想说一下我媳妇是老师也整天跟我喊累 。我也经常住他们学校他们学校的老师通通也都说累 。我只想说 。无论你干那个工作都肯定是说累的,没有那个人以为自己的工作特好 。公务员都说自己累,都要辞职 。程序员也说自己累也要辞职 。可是这么说吧真正有几个正式老师辞职的 。在我周围我对象周围目前一个没有 。这就好比那些刚考完试说自己牙答题都没写 , 呀一个不会的通通都是考好了的 。我在说老师 。我承认高中老师很累,越是市中心大城市的老师也很累,但是他们是跟同职业的比 。我能说程序员 , 公务员也很累寒暑假也照样没有吗 。你咋不跟搬砖的去呢 。你比不上对不对 。都说这个工作清闲还怎么涨工资 。
人心不足蛇想吞象!
总统也有辞职的工资低吗?
老师工资绝对很低,三十岁的老师工作了四五年只有两三千元,这还是较好的 。一个三十岁的泥瓦匠日工资是两百五拾元左右 , 每月做二十天也有五千元 。读完了大学比不I初中毕业去学泥瓦匠的人 。男人老师绝对不能养家糊口,也很少有男人去当老师 , 特别是现在 。你看华中师范大学 , 女生是男生的几倍 。
你想辞职就辞职 。没人拦着你 。现在的社会 。你都有干与不干的权利 。
只不过是嘴炮罢了,只有那拿私立学校高工资的能力,早就辞职去私立学校了 。说白了,还是没能力 , 不敢辞去编制
【有人说教师现在工资也不低,为什么却有老师想辞职呢】现在的娃太折磨人了!
因为现在老师 。一线城市老是拿1万多二线城市的老师也是拿1万多,如果说+5讲可以拿2万多 。三四线城市老师拿的六七千块钱 。但是 。他们要补一次课一对一 。上小课 。一天可以搞500 。上大课一天可以搞3至500 。那当然 , 他们不想当老师,有的老师好的老师 。=中的老师 , (个别丿他一个学期可以搞50万以上 。
老师的职业本来就是受人尊敬的,可现在被有些人玷污了 。老师这个词被任为是恶魔 。大家想想几个老师的错就会任为所有老师老一样了吗?那请问这些人 , 各行各业包括政府,都没有错人吗?告诉你这些人更黑 。
想离职的老师少之又少?真正离职的老师基本上可以忽略 。这算什么问题 。
现在的孩子多金贵呀!不写作业上课捣乱也要哄着不能批评,要不然吓着家长找你拼命,就这点工资不够赔精神损失费的 。再大点学生打老师,老师活该 , 要是老师打学生,小心让你牢底坐穿 。学校还要考核、评比,压力山大呀!
关键是有几个老师辞职的!
娃,啥行业都有辞职的!
闹一闹,就想女朋友说分手 , 撒个娇
我不是老师 。老师的不可能8小时上班制,所以用寒暑假低,工资4/5千属于普通,还必须大学文凭 , 天天说话,有喉咙痛的职业病 。本来还受人尊敬,现在大家都知道 。不给他们捞的钱 , 还真没人愿意干,
有能力的老师肯定想辞职 。
不教书只会奉迎拍马的校长拿公款搞关系,假业绩假证书,高职称不教书 。争荣誉抢利益,52岁就退了,职称工资和绩效工资严重挫伤了老师们的积极性 , 害死了中国教育 。我校一位老师家属被强奸,很痛苦 , 两级领导破格将他职称升为高级,中国职称搞笑吗

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你不做老师永远不知道老师有多累多苦,身体的疲倦比不上心里的劳累,现在的孩子心理承受力多差,打不得骂不得管不得,动不动就跳楼,自杀 , 抑郁 。你管严了 , 家长找你闹,校方给你施压 , 你不管,家长说你无能 , 好像孩子生下来不是爷爷奶奶带就是扔到学校,老师全权负责一样 。
老师不仅要抓学习,管成绩,还要管做人做事,当然,老师职责所在,但是管你你不听还要到处给老师找茬,老师还愿意管吗?有能力的老师在外补个课也要担惊受怕 , 一方面受家长之托 , 一方面还要时刻提防着有没有碰红线 。
老师起得比鸡早,睡的比猪晚 。早晨有早读 , 夏天七点到校,冬天七点半,班主任甚至更早,老师也是人,也有七情六欲,也有家庭琐事,但是老师要像超人一样,变得无坚不摧,刀枪不入,才能不被学生气死家长气死外界的舆论气死 。老师是月薪过万吗,不 , 大多数也就几千,甚至没有任何一个普通白领工资高 。
老师,若不是热爱教育事业 , 谁愿意几十年如一日守护那一方三尺讲台的净土

平均工资当然不低!都八万四呢!可是大部分中小学,公办幼儿园的教师都是被平均掉的那一部分!反正我们这没几个能达到平均值的!我教龄17年 , 拿了平均工资的一半!唉