有工资条…有工友们的作证…这就足够了…起诉他这就好使 。
证明，合同，与诚信 ， 合干
【拖欠工人工资，没有任何劳动手续,证明自己在该厂工作过，如何处理类似事件】有不懂可以去法律援助询问
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建议进行劳动仲裁 。你所能提供的证明劳务关系的证据中，劳动合同只是其中一项 。其他的，如社保，银行账户信息往来，工作服，以前发薪资时的工资条，工厂监控 ， 出入证明，同事作证等等 。
只要是负责任的劳动局工作人员，完全有办法，也有途径去证明你与工厂的劳务关系，并会给你一个公平公正合法合理的仲裁结果 。
有法可依的去维权 。不要忍让 ， 不要放弃 。望好 。
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不给工人签劳动合同的所有公司都应视为非法 。应该及早关停
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