估计单位早就想跟你解除劳动关系了，只不过你工作时间长了不好找理由 。这次追尾是你单位的小题大做 。可以申请劳动仲裁
当然不合理，左脚先迈入公司才是理由
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【在单位开车11年了，追尾我全责公司开除合理吗】开除是不合理的，去告他
按照道理讲，你不就是一个追尾事故吗？公司为何会让你走人呢？除非 ， 你太让公司操心了 。
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