不想加班，面试时要不要直说

面试的时候就是一个双方基本了解的时候，这时候有什么要求，不管是个人还是单位都应该做出一个基本判断，要是面试结束了该不该录用这个人，或者是该不该去公司上班。
如果为了入职勉强接受公司条件，就算去公司上班之后，也可能会因为勉强接受的条件而再次离开公司。用人单位一般不喜欢频繁跳槽的员工，不管是什么原因，辞职就是辞职，因为担心招进公司的员工很快也离职，所以公司一般有相同条件的选择都会选更稳定一点的。
其实对于自己而言，频繁的换工作也会很麻烦，一直在交接熟悉新环境，接受新工作，所以为了能够工作更稳定一点，选择工作的时候最好也看到合适的再去，不要勉强自己。
综上所述，面试的时候如果对面试的公司有什么地方是做不到的，最好提出，然后与公司协商，如果公司接受自己提出的要求再入职会更好。
最好是委婉的提出来。

【不想加班，面试时要不要直说】如果面试的过程当中，不想加班，就直接说出来吧，因为有的公司，有的工作加班量很大，要经常加班，如果在面试的过场中不问清楚，然而你自己本身又不想加班，万一应聘成功你会觉得太苦太累而不适应，从而导致你又要从找工作，浪费公司和你自己的时间。

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有些事情只要讲出来了就会简单很多，憋在心里不讲难受的是自己。[我想静静][我想静静][我想静静]

我建议直说，因为我之前是在网络公司上班的，网络公司很多人都知道，加班非常的严重，我就是一直没说忍着，但是心里是一直不想加班的，到了最后实在忍不了了，就辞职了，然后接着找工作，相当于浪费了很多的时间，现在非常后悔如果当初能提出来就好了。
工作的选择并不是公司选择你，而是双向的选择，如果只是为了暂时先安顿下的话，你可以不说，当你真正忍不住了，你自然就提出来了。